Luận án Tiến sĩ Khoa học giáo dục: Quản lý đào tạo lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong bối cảnh hội nhập quốc tế

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> VIỆN KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM<br /> <br /> PHẠM TÙNG LÂM<br /> <br /> QU¶N Lý §µO T¹O LAO §éNG<br /> VIÖT NAM §I LµM VIÖC ë N¦íC NGOµI TRONG<br /> BèI C¶NH HéI NHËP QUèC TÕ<br /> <br /> LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC<br /> <br /> HÀ NỘI, năm 2017<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> VIỆN KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM<br /> <br /> PHẠM TÙNG LÂM<br /> <br /> QU¶N Lý §µO T¹O LAO §éNG<br /> VIÖT NAM §I LµM VIÖC ë N¦íC NGOµI TRONG<br /> BèI C¶NH HéI NHËP QUèC TÕ<br /> <br /> LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC<br /> Chuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC<br /> Mã số: 62 14 01 14<br /> <br /> CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:<br /> 1. PGS.TS. Bùi Minh Hiền<br /> 2. TS. Phạm Quang Sáng<br /> <br /> HÀ NỘI, năm 2017<br /> <br /> i <br /> <br />  <br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> <br /> Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học của riêng tôi.<br /> Các số liệu, tài liệu, tư liệu được sử dụng trong luận án là trung thực, có nguồn<br /> gốc và xuất xứ rõ ràng, minh bạch.<br /> Những kết quả nghiên cứu của luận án chưa được công bố trong bất kỳ<br /> công trình nghiên cứu khoa học nào khác.<br /> Tác giả luận án<br /> <br /> Phạm Tùng Lâm<br /> <br /> ii <br /> <br />  <br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Tôi xin bày tỏ sự kính trọng và biết ơn PGS.TS Bùi Minh Hiền và TS.<br /> Phạm Quang Sáng, những nhà khoa học đã tận tình giúp đỡ và hướng dẫn tôi<br /> trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận án. Qua đó tôi đã học hỏi<br /> được nhiều kinh nghiệm, kiến thức quý giá trong nghiên cứu khoa học.<br /> Tôi xin trân trọng cảm ơn các thầy cô Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam,<br /> Trung tâm Đào tạo – Bồi dưỡng của Viện đã nhiệt tình giảng dạy, định hướng và<br /> tạo điều kiện cho tôi hoàn thành luận án.<br /> Trân trọng cảm ơn các đồng chí cán bộ của Hiệp hội XKLĐ Việt Nam,<br /> Cục quản lý lao động ngoài nước, tập thể lãnh đạo, CBQL, giáo viên và học viên<br /> tại các CSĐT của các doanh nghiệp có chức năng đào tạo và XKLĐ trên địa bàn<br /> Hà Nội, lãnh đạo Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội đã góp<br /> những ý kiến và kinh nghiệm quý báu, tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong tiến<br /> hành khảo sát, thử nghiệm, nghiên cứu và hoàn thành chương trình nghiên cứu<br /> sinh của mình.<br /> Xin chân thành cảm ơn các bạn bè, đồng nghiệp cùng những người thân<br /> trong gia đình đã luôn động viên, khích lệ và đồng hành với tôi trong suốt chặng<br /> đường đã qua, tiếp sức cho tôi hoàn thành đề tài nghiên cứu này.<br /> <br /> Tác giả luận án<br /> <br /> Phạm Tùng Lâm<br /> <br />  <br /> <br />  <br /> <br />  <br /> <br /> iii <br /> MỤC LỤC<br /> Lời cam đoan ...............................................................................................................i<br /> Lời cảm ơn ................................................................................................................. ii<br /> MỤC LỤC ................................................................................................................ iii<br /> Danh mục các chữ viết tắt ........................................................................................ vi<br /> Danh mục các bảng ................................................................................................. vii<br /> Danh mục các sơ đồ, biểu đồ ................................................................................... ix<br /> MỞ ĐẦU ....................................................................................................................1<br /> 1. Lý do chọn đề tài .....................................................................................................1<br /> 2. Mục đích nghiên cứu...............................................................................................3<br /> 3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu ........................................................................3<br /> 4. Giả thuyết khoa học.................................................................................................3<br /> 5. Nhiệm vụ nghiên cứu ..............................................................................................3<br /> 6. Giới hạn của đề tài...................................................................................................4<br /> 7. Phương pháp tiếp cận và phương pháp nghiên cứu ................................................5<br /> 8. Luận điểm bảo vệ ....................................................................................................6<br /> 9. Đóng góp mới của luận án ......................................................................................7<br /> 10. Cấu trúc của luận án ..............................................................................................8<br /> <br /> Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT<br /> KHẨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH HỘI<br /> NHẬP QUỐC TẾ VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ ..................................................9<br /> 1.1. Tổng quan nghiên cứu vấn đề ..............................................................................9<br /> 1.1.1. Những nghiên cứu liên quan đến phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh<br /> hội nhập quốc tế ......................................................................................................9<br /> 1.1.2. Những nghiên cứu về phát triển xuất khẩu lao động.................................11<br /> 1.1.3. Những nghiên cứu liên quan đến quản lý đào tạo và quản lý đào tạo nhân<br /> lực cho XKLĐ.......................................................................................................13<br /> 1.2. Hội nhập quốc tế và xuất khẩu lao động ............................................................15<br /> 1.2.1. Khái niệm hội nhập quốc tế ........................................................................15<br /> 1.2.2. Những tác động của hội nhập quốc tế đến kinh tế - xã hội và giáo dục .....17<br /> 1.2.3. Xuất khẩu lao động .....................................................................................19<br /> 1.3. Đào tạo lao động xuất khẩu tại các doanh nghiệp ở Việt Nam..........................22<br /> 1.3.1. Một số khái niệm liên quan.........................................................................22<br /> 1.3.2. Ý nghĩa, tầm quan trọng của đào tạo lao động xuất khẩu trong bối cảnh hội<br /> nhập quốc tế ..........................................................................................................24<br /> 1.3.3. Đào tạo lao động xuất khẩu tại các doanh nghiệp ......................................24<br /> 1.4. Quản lý đào tạo lao động xuất khẩu trong bối cảnh hội nhập quốc tế ...............34<br /> <br />