Luận văn Thạc sĩ: Pháp luật Việt Nam về giải quyết tranh chấp trong kinh doanh thương mại bằng phương thức hòa giải

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam không ngừng hội nhập và phát triển, hoạt động kinh doanh thương mại ngày càng đa dạng, kéo theo đó là sự gia tăng tất yếu của các tranh chấp. Việc giải quyết các tranh chấp này một cách hiệu quả, nhanh chóng và ít tốn kém là yếu tố then chốt để duy trì môi trường kinh doanh ổn định. Phương thức hòa giải thương mại (HGTM) đã nổi lên như một giải pháp ưu việt, được các quốc gia tiên tiến khuyến khích áp dụng nhờ tính linh hoạt, bảo mật và khả năng duy trì mối quan hệ đối tác. Tại Việt Nam, Nghị định số 22/2017/NĐ-CP đã đặt nền móng pháp lý cho HGTM. Tuy nhiên, việc áp dụng phương thức này vẫn còn nhiều hạn chế, đòi hỏi một nghiên cứu chuyên sâu nhằm đánh giá thực trạng, nhận diện các vướng mắc và đề xuất giải pháp toàn diện để phát huy tối đa tiềm năng của HGTM trong giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại.

Đối tượng độc giả bao gồm các nhà nghiên cứu, sinh viên ngành Luật Kinh tế, luật sư, hòa giải viên, doanh nghiệp, và các nhà hoạch định chính sách quan tâm đến pháp luật và thực tiễn giải quyết tranh chấp thương mại tại Việt Nam.

Luận văn này tiến hành phân tích một cách có hệ thống cơ sở lý luận, khung pháp lý và thực tiễn triển khai hòa giải thương mại tại Việt Nam, đặc biệt từ khi Nghị định số 22/2017/NĐ-CP có hiệu lực. Nghiên cứu chỉ rõ những ưu điểm vượt trội của hòa giải thương mại như tính linh hoạt, chi phí thấp, bảo mật thông tin và khả năng duy trì mối quan hệ kinh doanh lâu dài, vốn là lý do phương thức này được ưa chuộng trên thế giới. Tuy nhiên, tại Việt Nam, việc áp dụng hòa giải thương mại còn gặp nhiều rào cản, bao gồm nhận thức chưa đầy đủ của doanh nghiệp về hiệu quả của nó, hệ thống tổ chức hòa giải còn yếu kém, thiếu đội ngũ hòa giải viên chuyên nghiệp và cơ chế thực thi thỏa thuận chưa mạnh. Để khắc phục những hạn chế này, luận văn đưa ra các kiến nghị toàn diện nhằm hoàn thiện pháp luật về hòa giải thương mại. Các đề xuất chính bao gồm việc xác lập rõ ràng tiêu chuẩn hành nghề cho hòa giải viên, thiết lập cơ chế công nhận hiệu lực ràng buộc của kết quả hòa giải, tăng cường tính bảo mật, và phát triển các tổ chức cung cấp dịch vụ hòa giải chuyên nghiệp. Đồng thời, luận văn cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc đào tạo chuyên sâu và cấp chứng chỉ cho hòa giải viên, cùng với việc đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng doanh nghiệp về lợi ích và vai trò của phương thức giải quyết tranh chấp độc lập này. Những kiến nghị này nhằm khơi thông các điểm nghẽn pháp lý và thể chế, qua đó thúc đẩy hòa giải thương mại trở thành một công cụ giải quyết tranh chấp hiệu quả, phù hợp với xu thế hội nhập và cải cách pháp luật kinh doanh tại Việt Nam.