VIN HÀN LÂM
KHOA HC XÃ HI VIT NAM
HC VIN KHOA HC XÃ HI
TRN VIT ANH
NGHIÊN CU CÁC NHÂN T ẢNH HƢỞNG ĐẾN
S PHÁT TRIN NGUN NHÂN LC GING VIÊN
CỦA CÁC TRƢỜNG ĐẠI HC NGOÀI CÔNG LP
TI VIT NAM
LUN ÁN TIẾN SĨ QUN TR KINH DOANH
Hà Ni - 2021
VIN HÀN LÂM
KHOA HC XÃ HI VIT NAM
HC VIN KHOA HC XÃ HI
TRN VIT ANH
NGHIÊN CU CÁC NHÂN T ẢNH HƢỞNG ĐẾN
S PHÁT TRIN NGUN NHÂN LC GING VIÊN
CỦA CÁC TRƢỜNG ĐẠI HC NGOÀI CÔNG LP
TI VIT NAM
Ngành
Mã s
: Qun tr kinh doanh
: 9 34 01 01
LUN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TR KINH DOANH
NGƢỜI HƢỚNG DN KHOA HC:
1. GS.TS. Ngô Xuân Bình
2. TS. Nguyễn Văn Ngữ
Hà Ni - 2021
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là ni dung công trình nghiên cứu độc lp của tôi dƣới s
hƣớng dn khoa hc ca các thầy hƣớng dn. Các thông tin, s liu ni dung trình
bày trong lun án ngun gc ràng. Nhng kết qu nghiên cu ca lun án y
chƣa đƣợc ai khác công b trong bt c công trình khoa hc nào.
Tôi xin cam đoan luận án đƣợc tiến hành nghiên cu mt cách nghiêm túc
kết qu nghiên cu ca các nhà nghiên cứu đi trƣớc đã đƣợc tiếp thu mt cách chân
thc, cn trng, có trích dn c th trong lun án.
Hà Nội, ngày 18 tháng 9 năm 2021
TÁC GIẢ LUẬN ÁN
Trần Việt Anh
LI CM ƠN
Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám Đốc, Phòng Đào tạo sau đại học Học viện
Khoa học hội Việt Nam đã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình học
tập và hoàn thành luận án này.
Xin gửi lời tri ân tới quý thầy, giáo khoa Quản trị Doanh nghiệp đã tận tình
giúp đỡ, giảng dạy lớp nghiên cứu sinh đợt 2, năm 2017-2020, ngành Quản trị Kinh
doanh.
Kính tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến GS. TS. Ngô Xuân Bình, nguyên trƣởng khoa
Quản trị Doanh nghiệp, Học viện Khoa học hội, Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam;
TS. Nguyễn Văn Ngữ, Chủ tịch Hội đồng Quản trị - Đại học Hoà Bình đã tận tình
hƣớng dẫn, chỉ bảo tôi trong suốt quá trình thực hiện luận án.
Tác giả chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè, đồng nghiệp - những ngƣời luôn
động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để tôi hoàn thành luận án này.
Xin chân thành cảm ơn!
MC LC
M ĐẦU ......................................................................................................................... 1
Chƣơng 1: TNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CU LIÊN QUAN
ĐẾN Đ TÀI LUN ÁN ............................................................................................... 1
1.1. Nghiên cu chung v phát trin ngun nhân lc................................................. 1
1.1.1. Nghiên cứu ngoài nƣc............................................................................... 1
1.1.2. Nghiên cứu trong nƣớc ............................................................................... 2
1.2. Các nghiên cu phát trin ngun nhân lực trong các trƣờng Đại hc .............. 4
1.3. Nghiên cu các yếu t ảnh ởng đến phát trin ngun nhân lc ging
viên đại hc ..................................................................................................................... 6
1.3.1. Các nhân t thuộc bên ngoài trƣờng ảnh hƣởng đến s phát trin
ngun nhân lc ..................................................................................................... 7
1.3.2. Các nhân t thuc ni b trƣng ảnh hƣởng đến s phát trin
ngun nhân lc ..................................................................................................... 9
1.4. Nhng nghiên cu v thc trng giáo dc đi hc Vit Nam .......................... 17
1.5. Các kết lun rút ra t tng quan các công trình nghiên cu liên quan
ng nghiên cu của đề tài ....................................................................................... 17
KT LUẬN CHƢƠNG 1 .............................................................................................. 18
Chƣơng 2: SỞ LÝ THUYT V ẢNH HƢỞNG CA C NHÂN T
ĐẾN S PHÁT TRIN NGUN NHÂN LC GING VIÊN CA CÁC
TRƢỜNG ĐẠI HC NGOÀI CÔNG LP .............................................................. 19
2.1. H thng giáo dc đi học và đại hc ngoài công lp ........................................ 19
2.1.1. H thng giáo dc đi hc ........................................................................ 19
2.1.2. H thống các cơ sở giáo dc đi hc ........................................................ 20
2.1.3. Giảng viên đi hc ngoài công lp ........................................................... 23
2.2. Các lý thuyết liên quan đến phát trin ngun nhân lc.................................... 26
2.2.1. Khái nim ngun nhân lc, ngun nhân lc giảng viên đại hc ngoài
công lp ............................................................................................................... 26
2.2.2. Khái nim v phát trin ngun nhân lc ging viên đi hc ngi ng lp .. 28
2.2.3. Các thành phn hot đng phát trin ngun nhân lc .............................. 32
2.2.4. Các lý thuyết ct lõi v phát trin ngun nhân lc ................................... 36