PH N M ĐU
1.1. Lý do ch n đ tài
H n n a th k qua, d i s lãnh đo c a Đng, Bác H kính yêu và sơ ế ướ
dìu d t c a Đoàn TNCS H Chí Minh, phong trào thi u nhi c n c ngày ế ướ
càng phát tri n m nh m . Đi TNTP HCM tr thành n i h i t c a thi u nhi ơ ế
và không ng ng l n m nh, x ng đáng là l c l ng giáo d c tích c c trong và ượ
ngoài nhà tr ng, góp ph n quan tr ng vào s nghi p xây d ng và b o v Tườ
qu c. Ngày nay Vi t Nam b c vào th i k CNH-HĐH, con ng i đc đt ướ ườ ượ
trung tâm chi n l c phát tri n kinh t - xã h i, trong đó l p thi u niên nhi ế ượ ế ế
đng hôm nay s là ng i ch t ng lai c a đt n c. Tr c nh ng nhu c u ườ ươ ướ ướ
và s phát tri n đa d ng c a thi u nhi, v n đ đt ra là công tác Đi và phong ế
trào thi u nhi trong th i k m i s đt ra yêu c u, nhi m v m i. Nh n th cế
rõ v n đ này, Đng ta đã th c s coi "'Giáo d c - Đào t o là qu c sách hàng
đu". Trong văn ki n h i ngh l n th 2 Ban ch p hành Trung ng Đng ươ
khoá VIII đã kh ng đnh:
"Nhi m v và m c tiêu c b n c a giáo d c nh m xây d ng nh ng con ơ
ng i và th h thi t tha g n bó v i lý t ng đc l p dân t c và ch nghĩaườ ế ế ưở
xã h i, có đo đc trong sáng, có ý chí kiên c ng, xây d ng và b o v T ườ
qu c, CNH-HĐH đt n c, gi gìn và phát huy các giá tr c a văn hoá dân ướ
t c, có năng l c ti p thu tinh hoa văn hoá nhân lo i, phát huy tính tích c c ế
c a cá nhân, làm ch tri th c khoa h c và công ngh hi n đi, có t duy sáng ư
t o, có k năng th c hành gi i, có tác phong công nghi p, có tính t ch c và
k lu t, có s c kho , là nh ng ng i th a k xây d ng ch nghĩa xã h i v a ườ ế
"h ng" v a "chuyên" nh l i căn d n c a Bác H ". ư
Đn văn ki n đi h i đi bi u toàn qu c l n th XII c a Đng l i nh nế
m nh: "Phát tri n giáo d c - đào t o là m t trong nh ng đng l c quan tr ng
thúc đy s nghi p CNH-HĐH, là đi u ki n đ phát huy ngu n l c con ng i ườ
- y u t c b n đ phát tri n xã h i tăng tr ng nhanh và b n v ng".ế ơ ưở
Ngh quy t H i ngh TW 8 Khóa XI ế “v đi m i căn b n, toàn di n
Giáo d c và đào t o” s 29 ngày 4 tháng 11 năm 2013 xác đnh: T o chuy n
bi n căn b n, m nh m v ch t l ng, hi u qu giáo d c, đào t o; đáp ngế ượ
ngày càng t t h n công cu c xây d ng, b o v T qu c và nhu c u h c t p ơ
c a nhân dân. Giáo d c con ng i Vi t Nam phát tri n toàn di n và phát huy ườ
t t nh t ti m năng, kh năng sáng t o c a m i cá nhân; yêu gia đình, yêu T
qu c, yêu đng bào; s ng t t và làm vi c hi u qu .
Xây d ng n n giáo d c m , th c h c, th c nghi p, d y t t, h c t t,
qu n lý t t; có c c u và ph ng th c giáo d c h p lý, g n v i xây d ng xã ơ ươ
h i h c t p; b o đm các đi u ki n nâng cao ch t l ng; chu n hóa, hi n ượ
đi hóa, dân ch hóa, xã h i hóa và h i nh p qu c t h th ng giáo d c và ế
đào t o; gi v ng đnh h ng xã h i ch nghĩa và b n s c dân t c. Ph n ướ
đu đn năm 2030, n n giáo d c Vi t Nam đt trình đ tiên ti n trong khu ế ế
v c”.
Nh v y t ch c Đng các c p đã th c s quan tâm đn s nghi p giáoư ế
d c và t ng b c đu t cho giáo d c, t o đi u ki n cho giáo d c phát tri n ướ ư
nh m đào t o nhân l c b i d ng nhân tài đ xây d ng quê h ng đt n c. ưỡ ươ ướ
T ch c Đi TNTP HCM tr ng ti u h c có m c đích t p h p, đoàn ườ
k t r ng rãi thi u nhi vào t ch c Đi đ cùng nhà tr ng giáo d c các emế ế ườ
h c t p và rèn luy n theo 5 đi u Bác H d y, tr thành con ngoan, trò gi i,
đi viên t t, cháu ngoan Bác H kính yêu. M c đích c a ho t đng Đi TNTP
HCM th ng nh t v i m c tiêu giáo d c c a nhà tr ng. Đi là ng i h tr ườ ườ
tích c c, là c u n i gi a nhà tr ng và xã h i, cùng nhà tr ng th c hi n n i ườ ườ
dung và m c đích giáo d c. T ch c tri n khai m i ch tr ng c a nhà ươ
tr ng, đng viên, c vũ t t c h c sinh tham gia. T ch c Đi TNTPHCMườ
cũng là c u n i gi a nhà tr ng và xã h i góp ph n th c hi n nguyên lý giáo ườ
2
d c c a Đng: "H c đi đôi v i hành, giáo d c k t h p v i lao đng s n ế
xu t, nhà tr ng g n li n v i xã h i". ườ Đi TNTP HCM là m t thành viên giáo
d c trong và ngoài nhà tr ng, các em thi u nhi v a là đi t ng v a là l c ườ ế ượ
l ng giáo d c ch y u c a Đi.ượ ế
Đ qu n lý, ch đo, t ch c ho t đng Đi trong tr ng ti u h c có ườ
hi u qu , nh m nâng cao ch t l ng giáo d c, góp ph n th c hi n m c tiêu ượ
giáo d c đòi h i s ph i h p th ng nh t gi a hi u tr ng và t ng ph trách ưở
Đi. Trên th c t hi u tr ng nh n th c ch a đy đ v vai trò, nhi m v ế ưở ư
ho t đng Đi và s ph i h p gi a hi u tr ng và giáo viên t ng ph trách ưở
Đi trong tr ng ti u h c hi n nay còn nhi u b t c p. ườ
Xu t phát t nh ng lý do khách quan và ch quan nh đã phân tích trên, tôi ư
nh n th y r ng c n ph i l a ch n đ tài " Hi u tr ng ph i h p v i giáo ư
viên T ng ph trách Đi TNTP HCM đ nâng cao ch t l ng và hi u qu ượ
giáo d c tr ng ti u h c". ườ
* Đi m m i c a đ tài.
Đ tài “Hi u tr ng ph i h p v i giáo viên T ng ph trách Đi TNTP ưở
HCM đ nâng cao ch t l ng và hi u qu giáo d c tr ng ti u h c ượ ườ là
m t đ tài đã đc r t nhi u tài li u nói đn nh ng trên th c t nhi u ượ ế ư ế
tr ng ti u h c vi c ph i h p gi a Hi u tr ng v i T ng ph trách Đi đãườ ưở
b lãng quên ho c có ph i h p nh ng m c đ th p. ư B i v y, tôi đã m nh
d n ch n đ tài này đ nghiên c u.
Đi m m i trong đ tài là tôi đã đa ra các bi n pháp phù h p v i quy ư
trình qu n lý; phù h p v i tình hình th c t c a t t c các tr ng ph thông ế ườ
và tôi đã áp d ng các bi n pháp đó nhi u tr ng tôi công tác có tính kh thi ườ
cao.
1.2. Ph m vi nghiên c u
3
Tìm hi u kinh nghi m ph i h p gi a Hi u tr ng v i giáo viên t ng ưở
ph trách Đi tr ng ti u h c. ườ
4
II. PH N N I DUNG
2.1. TH C TR NG V S PH I H P GI A HI U TR NG V I ƯỞ
GIÁO VIÊN T NG PH TRÁCH ĐI TR NG TI U H C. ƯỜ
2.1.1 Th c tr ng v công tác Đi TNTP HCM các tr ng ti u h c hi n ườ
nay.
Hi n nay, công tác Đi và phong trào thi u nhi c a nhà tr ng v n đc ế ườ ượ
duy trì và phát tri n c b r ng l n chi u sâu, thu hút đc đa s các em tham ượ
gia ho t đng nên đã góp ph n nâng cao ch t l ng giáo d c trong nhà ượ
tr ng.ườ
Tuy nhiên trong quá trình ho t đng Đi v n còn nhi u khó khăn. Do đc
thù c a m t s Nhà tr ng(Tr ng vùng khó...). M t khác, giáo viên t ng ườ ườ
ph trách ch a đc n đnh m t v trí, ch làm t ng ph trách Đi t m t ư ượ
đn hai năm s đi giáo viên t ng ph trách m i (do thuyên chuy n..) do đóế
giáo viên t ng ph trách thi u kinh nghi m trong vi c t ch c các ho t đng. ế
H n th n a giáo viên t ng ph trách còn ph i kiêm nhi m nên th i gian dànhơ ế
cho công tác Đi - Sao còn ít. Có nhi u giáo viên ch nhi m l n tu i nên khó
khăn trong h ng d n cho các em ho t đng. Tài li u công tác Đi còn thi u,ướ ế
c s v t ch t ph c v ho t đng Đi còn đn gi n ch a đáp ng v i nhuơ ơ ư
c u c n thi t c a Đi. ế
M c dù có nhi u khó khăn nh v y nh ng giáo viên t ng ph trách Đi ư ư
ph i ch đng trong ho t đng m i đt đc k t qu nh t đnh. Th c hi n ượ ế
đy đ 3 ch ng trình công tác Đi (nhi đng chăm ngoan, thi u niên s n ươ ế
sàng, ph trách tài năng) quan tâm xây d ng Ban ch huy liên đi, đi c đ,
đi c , đi tr ng… T p hu n cho anh ch ph trách và ph trách sao, ban ch
huy liên đi, chi đi. T ch c t t đi h i liên đi đu năm, xây d ng quy ch ế
thi đua khen th ng và công khai cho toàn liên đi n m rõ đ th c hi n. Hàngưở
5