LOGO
PHÁT HI N, THU HÚT, Ệ
ĐÀO T O PHÁT Ạ
TRI N VÀ GI CHÂN Ể Ữ
NG I TÀIƯỜ
TR NG Đ I H C M THÀNH PH H CHÍ MINHƯỜ Ạ Ọ Ở Ố Ồ
KHOA ĐÀO T O SAU Đ I H CẠ Ạ Ọ
L P MBA12B – NHÓM 5Ớ
GVHD: TS. VŨ VIỆT HẰNG
1
NGUY N VĂN MINHỄ1
NGUY N QUỲNH NHỄ Ư2
LÊ TRUNG NGÂN3
NGUY N HOÀNG TIÊNỄ4
NHÓM 5
2
PHAN TH M H NGỊ Ỹ Ằ5
ĐOÀN TH KIM HÒAỊ6
N I DUNG THUY T TRÌNHỘ Ế
3
1. Khái ni m v Ng i tàiệ ề ườ HOÀNG TIÊN
2. Phát hi n Ng i tàiệ ườ HOÀNG TIÊN
3. Thu hút Ng i tàiườ M H NGỸ Ằ
4. Đào t o và phát tri n Ng i tàiạ ể ườ TRUNG NGÂN
5. Gi chân Ng i tài ữ ườ TRUNG NGÂN
TÀI LI U THAM KH OỆ Ả
1QU N TR NGU N NHÂN L C Ả Ị Ồ Ự
PGS.TS. TR N KIM DUNGẦ
4
2Human Resource Management
Gary Dessler (2013)
3Ngu n Internetồ
5
"Con ng i là tài s n quý giá nh t c a t ch c"ườ ả ấ ủ ổ ứ
Lý thuyết Nhân tài 3C
Người tài = Năng lực*Cam kết*Cống hiến
Chiếm một lượng nhỏ trong xã hội
Định nghĩa người tài theo mục tiêu của
tổ chức
Tạo nên khác biệt, giá trị và lợi thế
cho tổ chức
Th nào là ế
ng i tài?ườ
Các khái niệm…
