Tiểu luận QLNN ngạch chuyên viên: Xử lý tình huống sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp tại trường Mầm non xã Y, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh

Ụ Ụ M C L C

Ấ Ặ

Ề

ố

ử ố

ả

ử

ng án x  lý ệ ả ự Ế

ậ

ị Trang 2 3 3 4 6 8 10 13 14 14 15 Ề I. Đ T V N Đ Ả Ấ Ế II. GI I QUY T V N Đ ả  tình hu ng    1. Mô t ụ ụ ị 2. Xác đ nh m c đích, m c tiêu x  lý tình hu ng 3. Phân tích nguyên nhân và h u quậ ươ ự 4. Xây d ng ph ự ổ ứ 5. T  ch c th c hi n ế ệ 6. Đánh giá k t qu  th c hi n Ị Ậ Ế III. K T LU N – KI N NGH ế 1. K t lu n ế 2. Ki n ngh

Ặ Ấ Ề I. Đ T V N Đ

1

ướ ư ệ ả ữ ồ ơ ể ạ Tr ả c  đây vi c b o qu n, l u gi ằ    h  s , ki m tra các lo i văn b ng

ứ ơ ỉ ướ ự ự ượ ư ặ ọ ch ng ch  trong các c  quan nhà n c ch a th c s  đ c coi tr ng và đ t lên

ấ ậ ề ể ề ệ ầ ấ ậ hàng đ u. V n đ  tuy n sinh cũng còn nhi u b t c p. Do v y hi n nay  m t s ộ ố

ứ ứ ộ ướ ợ ụ ư ể cán b , công ch c, viên ch c nhà n ạ   ẽ ở i d ng nh ng k  h  đó đ  đi đào t o c l

ệ ụ ờ ớ ứ ả ộ ị nâng cao trình đ  chuyên môn, nghi p v  cho b n thân, đáp  ng k p  th i v i nhu

ự ự ư ư ự ề ậ ắ ộ ế ộ   ứ ầ ủ c u c a xã h i . Nh ng do s  nh n th c ch a th c s  đúng đ n v  các ch  đ ,

ậ ủ ả ướ ộ ố chính sách pháp lu t c a Đ ng, nhà n c, nên đã có m t s  hành vi không đúng

ư ử ụ ả ủ ứ ể ạ ằ ồ ỉ nh : s  d ng các lo i văn b ng, ch ng ch  không ph i c a mình đ   lu n lách

ơ ướ ươ ề ầ vào trong các c  quan nhà n ạ c, nâng ng ch, nâng l ng, nhi u l n làm h  s ồ ơ

ể ườ ố ả ạ tham gia thi, xét tuy n vào các tr ng đào t o và trong su t c  quá trình công tác

ị ơ ụ ệ ệ ạ mà không b  c  quan   nào phát hi n. Ngành Giáo d c và Đào t o huy n Yên

ậ ựơ ộ ố ứ ề ế ạ ỉ Phong cũng đã nh n đ ằ c m t s  thông tin v  văn b ng ch ng ch ; K  ho ch s ố

ụ ệ ủ 657/KHKTVB­ GD, ngày 10/10/2010 c a phòng Giáo d c huy n Yên Phong K ế

ệ ấ ử ụ ứ ể ạ ả ằ ho ch  ki m tra, thanh tra vi c c p phát qu n lý, s  d ng văn b ng ch ng ch ỉ

ệ ố ụ ụ ố ợ ọ   ủ c a h  th ng giáo d c qu c dân ngành Giáo d c Yên Phong đ t II năm h c

2010­ 2011.

ử ụ ữ ệ ầ ằ   Nh ng năm g n đây vi c trong ngành có Giáo viên đang s  d ng văn b ng

ợ không h p pháp.

ủ ự ệ ả ố ỉ ạ   Th c hi n văn b n s  21/KH­ BCĐ, ngày 08/06/2010 c a Ban ch  đ o

ề ế ỉ ỉ ứ ể ể ằ ắ ạ ệ   ki m tra văn b ng, ch ng ch  t nh B c Ninh v  k  ho ch ki m tra, thanh tra vi c

ỉ ủ ệ ố ử ụ ụ ả ằ ố ứ ấ c p phát qu n lý, s  d ng văn b ng ch ng ch  c a h  th ng giáo d c qu c dân

ủ ắ ở ị ỉ ố trên đ a bàn t nh B c Ninh; Công văn s  1591/TTr, ngày 06/8/2010 c a S  Giáo

ề ệ ử ụ ể ể ạ ắ ạ ằ   ụ d c và Đào t o B c Ninh v  vi c ki m ki m tra   s  d ng các lo i văn b ng

ỉ ủ ứ ứ ứ ộ ơ ướ ch ng ch  c a cán b , công ch c, viên ch c trong các c  quan nhà n ắ   c đã b t

ượ ệ ạ ấ ườ ầ đ u đ c quan tâm. Lãnh đ o các c p cho đó là vi c làm th ấ   ng xuyên và r t

ế ể ư ắ ế ệ ầ c n thi ợ   t đ  đánh giá cũng nh  s p x p, phân công công công vi c cho phù h p

ố ớ ứ ợ ơ ộ ơ ứ và h p lý h n đ i v i cán b , công ch c, viên ch c trong các c  quan nhà n ướ   c.

2

ướ ự ỉ ạ ụ ủ ệ ạ ậ Vì v y d i s  ch  đ o c a ngành Giáo d c và Đào t o huy n Yên Phong qua

ể ườ ệ ệ ầ quá trình ki m tra tr ng M m Non xã Y, huy n Yên Phong đã phát hi n ra có

ố ả ư ạ Giáo viên trong su t c  quá trình công tác cũng nh  quá trình đào t o b i d ồ ưỡ   ng

ủ ủ ứ ằ ạ ả ỉ các lo i văn b ng ch ng ch  không ph i là c a mình mà là c a cá nhân ng ườ   i

khác.

ả ả ộ ộ ấ ấ ứ   B n thân em là m t cán b  trong ngành trong nên em c m th y r t b c

ồ ưỡ ả ớ ứ ế ả ướ ươ xúc. Tr i qua l p B i d ng ki n th c qu n lý nhà n c ch ng trình chuyên

ạ ọ ộ ượ ế viên t ạ ườ i tr ệ ng Đ i h c Lâm nghi p, Xuân Mai, Hà N i, đ c ti p thu và trang

ữ ứ ề ế ả ướ ể ọ ị b  nh ng ki n th c  v  qu n lý nhà n c.  Em  ch n ti u lu n ử ậ :  "X  lý tình

ử ụ ứ ố ợ ằ ỉ hu ng s  d ng văn b ng, ch ng ch  không h p pháp t ạ ườ i tr ầ ng M m Non

ệ ắ ỉ ể ậ ọ xã Y,  huy n Yên Phong, t nh B c Ninh" ố  làm ti u lu n cu i khoá h c. Đây là

ộ ơ ộ ố ể ả ụ ứ ế ậ ọ m t c  h i t ệ ớ   ữ t đ  b n thân em v n d ng nh ng ki n th c đã h c, liên h  v i

ự ế ơ ở ư ữ ả ế ự th c t , trên c  s  đó tìm tòi, suy nghĩ đ a ra nh ng gi i pháp thi ợ   t th c phù h p

ủ ả ố ơ giúp cho quá trình công tác c a b n thân ngày càng t t h n.

Ả Ấ Ế Ề II. GI I QUY T V N Đ

ả ố 1. Mô t tình hu ng

ườ ệ ầ ượ ậ ừ Tr ủ ng M m non xã Y c a huy n Yên Phong đ c thành l p t tháng 01

ớ ổ ế ố năm 2009. V i t ng s  GV, CBCNV 11 biên ch :

Trong đó:  BHG:  01 ;

Nhân viên: 01 ;

Giáo viên: 09 ;

ớ ở ị ể ậ ằ ả ớ ở (Có 02 l p đ a đi m t p chung, 03 l p n m r i rác ề ộ    các thôn). V  đ i

ộ ườ ư ượ ổ ngũ giáo viên, cán b  công nhân viên trong nhà tr ng ch a đ ị c  n đ nh c  v ả ề

ấ ượ ụ ệ ộ ổ ứ ố ượ s  l ng, ch t l ng, trình đ  chuyên môn nghi p v  và công tác t ả    ch c qu n

ư ư ế ả ộ ộ ầ   lý cán b  nh : Thi u giáo viên, nhân viên cũng nh  cán b  qu n lý. Do nhu c u

ườ ở ơ ị ượ ề ể ủ phát tri n c a nhà tr ng, giáo viên các đ n v  khác đ ộ c đi u đ ng cũng b ổ

3

ề ườ ườ ầ ọ sung v  tr ng trong 2 năm là 12 ng i; ngoài ra trong năm h c do nhu c u giáo

ụ ệ ọ ộ ườ viên đi h c nâng cao trình đ  chuyên môm nghi p v  nhà tr ậ   ế ng còn ti p nh n

ệ ắ ạ ợ ồ ườ thêm giáo viên H p đ ng ng n h n. Hi n nay nhà tr ng có 25 GV,CBCNV

ế ườ ( Trong đó biên ch  21, 3 HĐNH, 01 giáo viên tăng c ậ ng ). Vì v y công tác

ồ ơ ư ượ ả ỏ ứ ẽ ả ằ ặ qu n lý h  s  còn buông l ng, ch a đ c ch t ch , qu n lý văn b ng ch ng ch ỉ

ầ ủ ấ ư ả ượ ả ọ ằ   ch a đ m b o theo đúng yêu c u c a c p h c, đã có giáo viên m n văn b ng

ỉ ủ ạ ồ ơ ứ ể ằ ẩ ớ ọ ch ng ch  c a b n đ  làm h  s  theo h c các l p chu n hoá nh m nâng cao trình

ằ ườ ệ ờ ị ộ đ  văn b ng cho cá nhân mà nhà tr ng không phát hi n k p th i.

ủ ự ệ ế ạ ố Th c hi n k  ho ch s  657/KHKTVB­ GD, ngày 10/10/2010 c a phòng

ệ ấ ế ể ệ ạ ả Giáo duc huy n Yên Phong K  ho ch  ki m tra, thanh tra vi c c p phát qu n lý,

ệ ố ỉ ủ ụ ứ ằ ố ụ   ử ụ s  d ng văn b ng, ch ng ch  c a h  th ng giáo d c qu c dân ngành Giáo d c

ộ ố ủ ầ ợ ọ Yên Phong đ t II năm h c 2010­ 2011 và m t s  thông tin c a qu n chúng,

ườ ế ầ ổ ứ ể tr ệ ng M m Non xã Y, huy n Yên Phong ti n hành t ch c rà soát, ki m tra l ạ   i

ộ ồ ơ ủ ứ ứ ệ ộ ơ ị toàn b  h  s  c a cán b , công ch c, viên ch c trong đ n v  đã phát hi n có cô

ư ố ễ ư ệ ạ ố ị giáo Nguy n Th  T giáo viên ch a t nghi p PTTH nh ng l ằ i có b ng t ệ   t nghi p

ấ ờ ọ ớ và các gi y t có liên quan: H  tên, ngày tháng năm sinh không trùng kh p v i h ớ ồ

ị ạ ơ ơ ị ơ s  lý l ch t i c  quan đ n v  mình đang công tác.

ụ ử ố ị ụ 2. Xác đ nh m c đích, m c tiêu s  lý tình hu ng

ắ ượ ườ ể ạ Sau khi n m đ c thông tin nhà tr ng cho ki m tra l ộ ồ ơ ủ   i toàn b  h  s  c a

ệ ị ễ cá nhân cô giáo Nguy n Th  T thì phát hi n:

ố ọ ơ ở ệ ễ ị ằ B ng t t nghi p Trung h c c  s  tên là Nguy n Th   H, sinh ngày 23 tháng

11 năm 1968

ố ệ ễ ọ ổ ị ằ B ng t t nghi p Trung h c ph  thông tên là Nguy n Th  Th, sinh ngày 26

tháng 10 năm 1965

ổ ả ồ ơ ồ ơ ứ ể ồ ơ S  b o hi m, H  s  thanh tra, H  s  công ch c và các h  s  cá nhân có

ườ ư ầ ữ ễ liên quan trong tr ng M m Non xã Y l u gi ị  tên là Nguy n Th  T, sinh ngày 26

tháng 10 năm 1968.

4

ượ ừ ơ ở ụ ệ ạ ậ Nh n đ c thông tin t c  s :   Phòng Giáo d c và Đào t o huy n Yên

ườ ề ệ ử ụ ấ ạ ằ ỉ ạ Phong ch  đ o nhà tr ứ   ng làm rõ v n đ  vi c s  d ng các lo i văn b ng ch ng

ỉ ủ ễ ệ ừ ượ ị ch  c a cô giáo Nguy n Th  T, nguyên nhân sai l ch t ể  đâu, đ  tìm ra đ c biên

ứ ử ệ ắ ặ ắ ỡ ờ ộ   ị pháp tháo g  ho c có hình th c x  lý k p th i. Tránh vi c n m b t thông tin m t

ử ệ ề ặ ắ ệ   chi u, không chính xác, x  lý không đúng ho c m c b nh thành tích trong vi c

ử ụ ỉ ả ạ ứ ằ ử x  lý s  d ng văn b ng ch ng ch  gi m o.

ộ ố ấ ổ ộ ề ề ấ Trong quá trình đi u tra đã th y n i c m lên m t s  v n  đ  sau : Cô

ễ ị ừ ế ể ể ờ Nguy n Th  T  vào ngành t ngày 15 tháng 10 năm 1998 đ n th i đi m ki m tra

ứ ằ ỉ ượ ư ứ ơ văn b ng ch ng ch  đã công tác đ c 22 năm nh ng không có c  quan ch c năng

ệ ử ụ ứ ủ ệ ằ ợ ỉ nào phát hi n vi c s  d ng văn b ng ch ng ch  không h p lý c a cá nhân cô

ả ể ơ ộ ế ễ ầ ị ườ ầ Nguy n Th  T. Sau khi có k t qu  ki m tra s  b  ban đ u nhà tr ng yêu c u cá

ế ả ự ể ự ứ ỷ ậ ứ ụ ậ nhân vi t b n t ể  ki m đi m và t nh n hình th c k  lu t( Căn c  theo M c 3

ề ị ị đi u 15 Ngh  đ nh 35/2005/NĐ­ CP )

ả ự ể ủ ể ễ ễ ị Theo b n t ị  ki m đi m c a cô Nguy n Th  T: Năm 1997 cô Nguy n Th  T

ư ệ ấ ọ có gi y g i đi  công nhân lâm nghi p nh ng cá nhân không thích đi, cùng lúc đó

ễ ấ ọ ọ ị ườ ơ ấ ẫ ạ ủ b n c a cô T là cô Nguy n Th  Th có gi y g i đi h c tr ng S  c p M u giáo

ạ ỉ ề ệ ạ ả ơ t ọ   i t nh L ng S n. Do đi u ki n hoàn c nh gia đình khó khăn không đi h c

ượ ườ ễ ễ ả ậ ị đ c, 2 ng ượ   ị i đã tho  thu n cô Nguy n Th  Th cho cô Nguy n Th  H m n

ằ ấ ố ể ễ ọ ị ườ ọ Gi y g i, b ng t t nghiêp THPT đ  cho cô Nguy n Th  T đi h c Tr ơ ấ   ng S  c p

ắ ẫ ỉ ị ự ổ ễ ị M u giáo t nh B c Ninh và ễ cô Nguy n Th  H t đ i tên thành Nguy n Th  T

ằ ố   t ừ ờ t th i đi m ớ ể   đ yấ , cho nên không trùng v i tên khai sinh, tên trong B ng t

ệ ệ ạ nghi p THCS. T i UBND xã Y,huy n Yên Phong không có danh sách trích ngang

ễ ơ ổ ị ủ và đ n xin đ i tên c a cô Nguy n Th  T.

ượ ằ ố ố ệ ạ Trong   su t   quá   trình   công   tác   và   m n   B ng   t ủ t   nghi p   c a   b n   cô

ữ ễ ọ ị ớ Nguy n Th  T không theo l p h c văn hoá nào khác n a.

5

ế ễ ị ạ ử ụ ứ ằ ỉ Đ n năm 2000 cô Nguy n Th  T l i s  d ng văn b ng, ch ng ch  đó đ ể

ẩ ấ ầ ớ ọ ạ ỉ ạ ắ ọ theo l p h c chu n hoá Trung c p M m non t i t nh B c Ninh. T i khoá h c đó

ế ươ ả ọ ả ọ ư ọ ế n u ch a h c h t ch ng trình THPT thì ph i h c 2 năm vì còn ph i h c thêm

ử ụ ư ẫ ằ ố ủ ệ các   môn   văn   hoá,   nh ng   cô   T   v n   s   d ng   B ng   t t   nghi p   THPT   c a   cô

ả ọ ả ọ ễ ỉ ị Nguy n Th  Th cho nên ch  ph i h c 1 năm mà không ph i h c thêm các môn văn

hoá khác.

ế ễ ị ạ ế ụ ồ ơ Đ n tháng 10 năm 2009 cô Nguy n Th  T l ọ   i ti p t c làm h  s  theo h c

ẳ ạ ứ ầ ẳ ắ ớ l p Cao đ ng t i ch c M m non h c t ọ ạ ườ i tr ư ạ ng Cao đ ng s  ph m B c Ninh.

ọ ậ ượ ầ ễ ệ ớ Qua quá trình h c t p đ c g n 1 năm cô Th m i phát hi n cô Nguy n Th ị

ẫ ử ụ ằ ố ệ ế ơ T v n s  d ng b ng t ủ t nghi p THPH c a mình nên cô đã vi ớ   t đ n trình báo v i

ườ ề ệ ượ ư ễ ạ ẳ ắ ị tr ằ   ng Cao đ ng s  ph m B c Ninh v  vi c cô Nguy n Th  T m n B ng

ủ ế ơ ử ụ ệ ạ THPT c a mình và vi t đ n g i phòng Giáo d c và Đào t o huy n Yên Phong

ị ấ ằ ố ệ ễ ỗ ị trình bày lý do b  m t b ng t t nghi p THPT  khi nghe tin ch  cô Nguy n Th  T

ố ạ ẫ ầ v n c m thì cá nhân cô Th mu n xin l i.

ườ ẳ ắ ổ ứ ể Cùng lúc tr ư ạ ng Cao đ ng s  ph m B c Ninh t ạ    ch c ki m tra các lo i

ồ ơ ỉ ố ứ ể ằ ẩ ọ ị ố văn b ng, ch ng ch  g c đ  làm h  s  chu n b  cho h c sinh thi t ệ t nghi p, nên

ạ ưở ụ ệ ạ đã thông báo l i cho Đ/C tr ng phòng Giáo d c và Đào t o huy n Yên Phong

ườ ể ầ ạ và tr ệ ng M m non xã Y, huy n Yên Phong ki m tra l ộ ồ ơ i toàn b  h  s  cá nhân

ỉ ủ ứ ễ ệ ạ ằ ớ ị ệ   và các lo i văn b ng, ch ng ch   c a cô Nguy n Th  T thì m i phát hi n ra vi c

ủ ứ ễ ằ ợ ỉ ị ử ụ s  d ng văn b ng ch ng ch  không h p lý c a cô Nguy n th  T.

ể ế ụ ễ ậ ả ị H u qu : Cô Nguy n Th  T không th  ti p t c hoàn thành khoá h c t ọ ạ   i

ườ ư ẳ ạ ắ ượ ầ ủ ữ tr ng Cao đ ng s  ph m B c Ninh đ c n a vì theo yêu c u c a nhà tr ườ   ng

ả ỉ ố ủ ứ ầ ằ ộ ớ ả ph i gi ớ ồ ơ ủ   i trình và n p đ y đ  các văn b ng, ch ng ch  g c kh p v i h  s  c a

ả ượ cá nhân thì không gi i trình đ c.

ố ớ ỉ ạ ụ ệ ạ ườ Phòng Giáo d c và Đào t o hu n Yên Phong ch  đ o: Đ i v i nhà tr ng,

ứ ả ướ ồ ơ ủ ẫ ủ ấ căn c  vào các văn b n h ng d n c a các c p hoàn thành h  s  c a cá nhân cô

6

ụ ử ử ề ể ễ ạ ị Nguy n Th  T g i báo cáo v  phòng Giáo d c và Đào t o đ  xem xét x  lý theo

ủ ậ ị đúng quy đ nh c a pháp lu t.

ỷ ậ ủ ề ệ ế   ộ ồ Qua quá trình xem xét đi u tra, H i đ ng k  lu t c a huy n đã ra quy t

ồ ằ ỷ ậ ứ ạ ạ ố ệ ầ ấ ị đ nh k  lu t: H  ng ch công ch c, thu h i B ng t t nghi p Trung c p M m non

ố ỷ ậ ệ ờ ằ và B ng t t nghi p THPT, th i gian k  lu t 1 năm.

ả ủ ố ậ 3. Phân tích nguyên nhân h u qu  c a tình hu ng

a. Nguyên nhân

ủ Nguyên nhân ch  quan;

ứ ượ ả ả ệ ể ậ B n thân không ý th c đ c h u qu  vi c mình đang làm, nên đ  kéo daì

ố ướ ả ế su t 22 năm mà không có h ng gi i quy t.

ủ ứ ư ế ả ỹ ị ể   Do cá nhân ch a nghiên c u k  các văn b n quy đ nh c a quy ch  tuy n

sinh hàng năm.

ắ ề ế ộ ư ắ ậ ủ ủ ả ướ Ch a n m ch c v  ch  đ  chính sách c a Đ ng, pháp lu t c a nhà n c.

ứ ọ ậ ơ ữ ư ể ả ộ B n thân cá nhân ch a có ý th c h c t p đ  nâng cao h n n a trình đ  văn

hoá.

ế ủ ủ ự ư ự ệ ệ ấ ủ   Ch a trung th c trong vi c th c hi n quy ch  c a ngành, c a các c p, c a

ủ ị chính ph  đã quy đ nh.

ỉ ủ ạ ể ạ ượ ứ ễ ặ ằ ị ề   M c dù cô Nguy n Th  T m n văn b ng, ch ng ch  c a b n đ  t o đi u

ứ ư ứ ủ ế ệ ẽ ằ ọ ki n cho mình ti n thân b ng m i hình th c nh ng ý th c ch  quan là s  không

ệ ự ấ ấ ọ ả ai phát hi n ra nên b n thân cá nhân không t ph n đ u đi h c thêm văn hoá mà

ệ ụ ề ấ ằ ấ ấ ỉ ch  ph n đ u các b ng c p v  chuyên môn nghi p v .

ế ị ườ ơ ế ộ ươ ở ử ệ ầ ơ Khi c  ch  th  tr ng m  c a, ch  đ  l ả ng có ph n c i thi n h n cá

ấ ạ ệ ằ ượ ạ nhân ng ườ ố i t t nghi p THPT có b ng c p l i không đ c đi đào t o đ  h ể ưở   ng

ươ ướ ườ ẩ ạ ạ ộ l ng nhà n c, ng i không có trình đ  văn hoá đ t chu n l i làm công tác

ế ạ ườ ạ ạ ụ ứ ạ d y ki n th c, d y ng i. Trong ngành Giáo d c và Đào t o l ộ   i đang phát đ ng

ệ ố ự ậ ộ ộ ộ ộ ườ th c hi n t t cu c v n đ ng " Hai không 4 n i dung" là m t ng i dân bình

ườ ề ợ ễ ỏ ị th ng cá nhân cô Nguy n Th  Th đòi h i quy n l ề i chính đáng v  cho cá nhân

7

ố ớ ư ệ ộ ọ ườ nh ng đây cũng là m t bài h c kinh nghi m đ i v i ng ộ   i dân và cũng là m t

ề ể ườ ứ ủ ề ạ ụ ấ v n đ  đ  ng i dân nói v  đ o đ c c a nhà giáo trong ngành Giáo d c và Đào

t o.  ạ

Nguyên nhân khách quan:

ể ườ ệ ướ ng chuyên nghi p tr ư c đây ch a th c s ự ự Công tác tuy n sinh vào các tr

ộ ố ố ẽ ở ể ẽ ặ ườ ợ ụ ượ ch t ch , làm k  h   đ  cho m t s  s  ng i  d ng vào  đ i  l c  trong các

ườ ọ ằ ể ượ ứ ọ ộ tr ng h c b ng m i cách đ  đ ứ   c đ ng vào trong hàng ngũ cán b , công ch c,

ướ ứ viên ch c nhà n c.

ư ủ ể ệ ấ ườ Vi c ki m tra, thanh tra c a các ngành, các c p ch a th ng xuyên, liên

ứ ể ặ ạ ụ t c, đôi khi còn mang n ng hình th c, qua loa, đ i khái, n  nang.

ồ ơ ệ ả ơ ướ ự ự ặ ư Vi c qu n lý h  s  trong các c  quan nhà n ẽ c ch a th c s  ch t ch .

ả ậ b. H u qu

ậ ế ả ề H u qu  v  kinh t :

ả ị ệ ề ươ ề ậ B n thân cá nhân b  thi t thòi v  thu nh p ti n l ng hàng tháng.

ầ ư ạ ộ ớ ọ Đã đ u t kinh phí đi h c các l p đào t o nâng cao trình đ  chuyên môn

ệ ụ ư ượ ậ nghi p v  nh ng không đ c công nh n.

ậ ộ ả ề H u qu  v  xã h i:

ư ụ ệ ấ ồ ộ M t uy tín trong đ ng nghi p cũng nh  trong ph  huynh và trong xã h i.

ụ ề ặ ớ ố ợ G p khó khăn trong công tác ph i h p v i ph  huynh và tuyên truy n.

ươ ử ố ự 4. Xây d ng ph ng án x  lý tình hu ng

ể ườ ồ ơ ả ỡ Đ  giúp nhà tr ng tháo g  khó khăn trong công tác qu n lý h  s  cá nhân,

ườ ệ ử ụ ỉ ủ ứ ể ộ th ứ   ằ ng xuyên ki m tra vi c s  d ng văn b ng ch ng ch  c a cán b , công ch c,

ự ế ứ ề ả ơ ị ươ ả viên ch c trong đ n v  mình qu n lý. Em d  ki n đ  ra 3 ph ng án gi ế   i quy t

sau:

ươ Ph ng án 1:

8

ệ ạ ộ ả ộ ườ Ki n toàn l i đ i ngũ Cán b  qu n lý trong nhà tr ng, thay th  m t s ế ộ ố

ữ ộ ạ ạ nh ng cán b  giáo viên có tính chây l ườ ỷ ạ ấ  l i c p trên, không m nh d n xây i,

ữ ệ ế ạ ồ ằ   ự d ng đóng góp ý ki n cho b n bè và cho đ ng nghi p. Nh ng giáo viên B ng

ử ụ ứ ẩ ằ ố ợ ỉ ấ c p không chu n, s  d ng văn b ng, ch ng ch  không h p pháp, không b  trí

ụ ể ệ ớ ươ ữ ứ đ ng l p mà chuy n sang làm nhi m v  khác, làm g ng cho nh ng ng ườ ế   i đ n

sau .

Ư ể ­  u đi m:

ể ượ ứ ứ ệ ộ + Có th  nâng cao đ c trách nhi m cho cán b , công ch c, viên ch c khi

ượ ụ ữ ệ ườ ỷ ậ ạ đ c phân công làm nhi m v , nh ng ng ứ   i vi ph m k  lu t cũng có ý th c

ấ ơ ấ ph n đ u h n.

ượ ộ ộ ệ ạ ộ + Cùng m t lúc có đ c đ i ngũ cán b  nhi ộ t tình, năng đ ng, sáng t o.

ượ ­ Nh ể c đi m:

ầ ờ ổ ứ ộ ớ ượ ộ + C n có th i gian trong công tác t ch c cán b  và cán b  m i đ c b ổ

ắ ộ ể ắ ệ ệ ầ ờ nhi m cũng c n có th i gian đ  n m b t n i dung công vi c.

ơ ấ ổ ứ ệ ắ ế ễ ẫ ộ + D n đ n xáo tr n trong c  c u t ế    ch c, gây khó d  trong vi c s p x p,

ộ ạ ị ươ ố b  trí cán b  t i đ a ph ng.

ươ ả Do đó ph ng án này không kh  thi.

ươ Ph ng án 2:

ử ụ ữ ệ ề ạ ị Đ  ngh  phòng Giáo d c và Đào t o, UBND huy n x  lý ngay nh ng cá

ệ ử ụ ứ ạ ằ ố ợ ỉ nhân đã vi ph m vi c s  d ng văn b ng ch ng ch  không h p pháp, b  trí cho

ệ ơ ị ở ụ ể làm vi c khác, luân chuy n đi đ n v  khác không trong ngành Giáo d c và Đào

ề ạ ề ấ ự ứ ữ ệ ạ ộ ậ   ạ t o n a, vì đã vi ph m v  v n đ  đ o đ c mà ngành đang th c hi n cu c v n

ộ ộ đ ng " Hai không 4 n i dung".

Ư ể ­  u đi m:

ể ả ế ượ ề ấ ầ ỗ ồ + Có th  gi i quy t đ c ngay v n đ  Giáo viên ng i nh m ch . Đánh giá

ệ ố ự ụ ậ ộ ộ th c hi n t ộ t cu c v n đ ng " Hai không 4 n i dung" trong ngành Giáo d c và

Đào t o.ạ

9

ườ ọ ượ ữ + Nhà tr ng cũng thanh l c đ c nh ng giáo viên không có tính trung

ự ề ệ th c trong ngh  nghi p, gi ữ ượ  đ c uy tín cho ngành.

ượ ­ Nh ể c đi m:

ự ạ ấ + Gây khó khăn, áp l c cho các c p lãnh đ o.

ư ượ + Ch a phát huy đ ạ ủ ấ ơ ở c vai trò lãnh đ o c a c p c  s .

ươ ả Do đó ph ng án này không kh  thi.

ươ Ph ng án 3:

ạ ơ ộ ề ề ể ấ ị Lãnh đ o đ n v , cán b  thanh tra tìm hi u, đi u tra làm rõ v n đ . Yêu

ủ ồ ơ ủ ầ ầ ườ ầ c u cá nhân hoàn thành đ y đ  h  s  cá nhân theo yêu c u c a nhà tr ng,

ạ ườ ư ạ ẳ ắ ụ phòng Giáo d c và Đào t o, tr ng Cao đ ng s   ph m B c Ninh.

ử ứ ệ ế ả ộ ỹ ứ    Nghiên c u k  các văn b n liên quan đ n vi c x  lý cán b , công ch c

ướ ệ ử ụ ứ ằ nhà n ỉ c trong vi c s  d ng văn b ng ch ng ch .

ố ổ ế ứ ế ề ả Làm t ộ   t công tác ph  bi n văn b n và truyên truy n ki n th c cho cán b ,

ụ ứ ứ ắ ậ ắ ổ ứ   ể công ch c, viên ch c cùng n m ch c đ  cùng v n d ng cho chính xác. T  ch c

ế ự ế ứ ỷ ậ ể ấ ộ ồ ỏ ọ h p h i đ ng, b  phi u d  ki n hình th c k  lu t kính chuy n c p trên xem xét.

ả ế ế ộ ổ ẫ ạ Sau khi gi i quy t n u còn trong đ  tu i đi đào t o mà cá nhân v n có ý

ả ề ị ấ ứ ề ể ế ấ ấ ạ th c ph n đ u thì đ  ngh  c p trên cho đi đào t o ti p đ  nâng cao c  v  trình

ụ ế ệ ể ọ ộ đ  văn hoá và chuyên môn nghi p v . N u cá nhân có nguyên v ng chuy n sang

ụ ệ ệ ặ ị ị ỉ làm nhi m v  khác ho c vào di n ngh  theo ngh  đ nh 132/2007/NĐ­ CP thì căn

ự ế ể ụ ể ố ự ả ứ c  vào năng l c và tình hình th c t đ  xem xét c  th , b  trí, gi ế i quy t phù

h p.ợ

ươ ự ề ể ượ Đây là ph ng án có nhi u đi m tích c c, phát huy đ ự   c tính tích c c

ứ ạ ơ ị ả ứ ặ ộ ộ trong đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c t i đ n v . B n thân cá nhân m c dù

ứ ỷ ậ ứ ư ế ể ắ ấ ẫ ấ m c khuy t đi m đã có hình th c k  lu t nh ng v n có ý th c ph n đ u v ươ   n

ọ ươ ử ụ ể ử ằ ố lên. Do đó em ch n ph ng án này đ  x  lý tình hu ng s  d ng văn b ng,

ứ ợ ỉ ạ ườ ệ ầ ỉ ch ng ch  không h p pháp t i tr ng M m Non xã y, huy n Yên Phong, t nh

ắ B c Ninh.

10

ổ ứ ự ệ 5. T  ch c th c hi n

ệ ố ự ủ ườ ạ ậ ị Th c hi n t t vai trò c a ng ơ i lãnh đ o trong đ n v , khi nh n đ ượ   c

ể ệ ự ơ ị thông tin trong đ n v  có cá nhân th  hi n hành vi không trung th c trong vi c s ệ ử

ứ ạ ằ ỉ ụ d ng các lo i văn b ng, ch ng ch .

ả ố ỉ ạ ủ ự ệ ể   Th c hi n văn b n s  21/KH­ BCĐ, ngày 08/5/2006 c a Ban ch  đ o ki m

ề ế ứ ể ằ ạ ạ ơ ỉ ỉ ệ ấ   tra văn b ng, ch ng ch  t nh L ng S n v  k  ho ch ki m tra, thanh tra vi c c p

ỉ ủ ệ ố ử ụ ụ ứ ả ằ ố phát qu n lý, s  d ng văn b ng, ch ng ch  c a h  th ng giáo d c qu c dân trên

ạ ơ ỉ ị đ a bàn t nh L ng S n;

ụ ủ ạ ố ở ắ   Công văn s  1591/TTr, ngày 06/8/2010 c a S  Giáo d c và Đào t o B c

ề ệ ứ ế ể ạ ằ ố ỉ Ninh v  vi c ki m tra văn b ng, ch ng ch ; K  ho ch s  657/KHKTVB­ GD,

ụ ủ ệ ế ạ ạ   ngày 10/10/2010 c a phòng Giáo d c và Đào t o huy n Yên Phong K  ho ch

ệ ấ ử ụ ỉ ủ ứ ể ằ ả ki m tra, thanh tra vi c c p phát qu n lý, s  d ng văn b ng ch ng ch  c a h ệ

ụ ụ ệ ố ố ọ ợ th ng giáo d c qu c dân ngành Giáo d c huy n Yên Phong đ t II năm h c 2010­

2011.

ườ ệ ậ ể ể ạ ộ ộ ọ Nhà tr ng đã tri u t p cu c h p Ban lãnh đ o đ  tri n khai   n i dung

ề ệ ươ ướ ả ế ồ công vi c, làm rõ ngu n thông tin và đ  ra ph ng h ng gi i quy t:

ễ ầ ị ườ ­ Yêu c u cá nhân cô Nguy n Th  T t ng trình l ạ ự ệ ụ ể ề ệ   i s  vi c c  th  v  vi c

ử ụ ỉ ệ ứ ạ ằ mình đang s  d ng các lo i văn b ng ch ng ch  hi n đang có.

ạ ằ ấ ộ ộ ỉ ứ ­ N p toàn b  các lo i văn b ng ch ng ch , gi y khai sinh, các lo i h  s ạ ồ ơ

cá nhân có liên quan.

ủ ồ ơ ậ ầ ầ ợ ườ Sau khi đã t p h p đ y đ  h  s  theo yêu c u. Nhà tr ộ   ệ ậ ng tri u t p cu c

ủ ệ ầ ầ ạ ạ ọ h p đ y đ  các thành ph n: Ban lãnh đ o, d i di n công đoàn, chi đoàn, các t ổ

ưở ổ ồ ơ ể ố tr ng t kh i, ban thanh tra nhân dân đ  cùng nhau xem xét h  s  và đã có đ ượ   c

ầ ậ ế k t lu n ban đ u:

ấ ả ố 1, Gi y khai sinh: B n g c không có

ự ứ ả B n sao khai sinh : Ch ng th c tháng 10 năm 2006

ễ ọ ị H  và tên: Nguy n Th  T. Sinh ngày 23 tháng 11 năm 1968

11

ơ ấ ứ ấ ậ ẫ ắ ỉ 2, Gi y ch ng nh n: S  c p M u giáo, t nh B c Ninh

ễ ọ ị ả H  tên: Nguy n Th  T. Không có  nh, không có ngày tháng năm sinh.

ậ ố ấ ọ ơ ở ệ ứ 3, Gi y ch ng nh n t t nghi p: Trung h c c  s

ễ ọ ị H  tên: Nguy n Th  H. Sinh ngày 23 tháng 11 năm 1968.

ậ ố ấ ệ ổ ọ ứ 4, Gi y ch ng nh n t t nghi p: Trung h c ph  thông

ễ ọ ị H  tên: Nguy n Th  Th. Sinh ngáy 26 tháng 10 năm 1965

ổ ả ồ ơ ồ ơ ứ ể ộ 5, S  b o hi m xã h i, H  s  thanh tra, H  s  công ch c và các gi y t ấ ờ

ư ủ ơ ị ữ liên quan c a cá nhân mà đ n v  đang l u gi

ễ ọ ị H  tên: Nguy n Th  T. Sinh ngày 26 tháng 10 năm 1968.

ủ ố ẹ ẻ ạ ả ẩ ộ ệ 6. B n pho tô h  kh u gia đình c a b  m  đ  t i xã Y, huy n Yên Phong (

Có công ch ng )ứ

ễ ọ ị H  tên: Nguy n Th  H. Sinh ngày 23 tháng 11 năm 1968.

ủ ủ ề ễ ậ ơ ị   ị 7. Đ n trình bày c a cô Nguy n Th  T có xác nh n c a chính quy n đ a

ươ ễ ậ ị ph ng xã Y: Xác nh n cô Nguy n Th  H. Sinh ngày 26 tháng 10 năm 1968 là

ễ ễ ộ ị ẩ   đúng và là con gái gia đình ông Nguy n Văn H và Bà Nguy n Th  X, có h  kh u

ạ ệ t i thôn S, xã Y, Huy n Yên Phong.

ữ ứ ớ ườ ộ ố ế ậ V i nh ng căn c  trên nhà tr ng có m t s  k t lu n sau:

ổ ộ ễ ễ ẩ ị S  h  kh u gia đình ông Nguy n Văn H và bà Nguy n Th  X có con giái là

ễ ằ ố ủ ệ ễ ị ị Nguy n Th  H và b ng t t nghi p THCS c a cô Nguy n Th  H . Sinh ngày 26

tháng 10 năm 1968 là 1 ng i.ườ

ả ủ ơ ấ ứ ễ ậ ấ ẫ ị Gi y ch ng nh n S  c p M u giáo không ph i c a cô Nguy n Th  T vì

ư ứ ễ ấ ậ ị ạ trong gi y ch ng nh n tên là Nguy n Th  H nh ng l i không có ngày tháng năm

sinh.

ậ ố ấ ủ ệ ễ ị ứ Gi y ch ng nh n t t nghi p THPT là c a cô Nguy n Th  Th ( Ngày tháng

ả ủ ễ ọ ị năm sinh, h  tên không ph i c a cô Nguy n Th  T )

ồ ơ ồ ơ ủ ứ ổ ườ S  BHXH, h  s  thanh tra, h  s  công ch c  là c a 1 ng i.

12

ế ư ả ườ Theo nh  b n t ể ng trình và qua ki m tra các lo i h ạ ồ ậ K t lu n chung:

ỉ ủ ứ ễ ằ ợ ị ơ s , văn b ng, ch ng ch  c a cô Nguy n Th  T là không h p pháp.

ỷ ậ ủ ộ ồ ườ ầ ế ả ự ể ể H i đ ng k  lu t c a  nhà tr ng yêu c u cá nhân vi t b n t ki m đi m.

ổ ứ ọ ể ộ ồ ổ ế ộ ồ ề T  ch c h p H i đ ng tuyên truy n, ph  bi n cho toàn th  h i đ ng cùng

ế ế ả ể ế ễ ị bi t k t qu  đ  đóng góp ý ki n cho cá nhân cô Nguy n Th  T.

ị ị ủ ứ ố ị ị Căn c  Ngh  đ nh s  35/2005/NĐ­ CP, ngày 17/3/2005 Ngh  đ nh c a chính

ủ ề ệ ử ứ ộ ỷ ậ ph  v  vi c x  lý k  lu t cán b , công ch c.

ứ ư ủ Căn c  Thông t 03/2006/TT­ BNV, ngày 08 tháng 02 năm 2006 c a B ộ

ộ ố ề ủ ẫ ố ị ị ộ ụ n i v  Thông t ư ướ  h ng d n thi hành m t s  đi u c a Ngh  đ nh s  35/2005/NĐ­

ỷ ậ ứ ủ ộ ủ ề ệ ử CP ngày 17/3/2005 c a Chính ph  v  vi c x  lý k  lu t cán b , công ch c.

ứ ỷ ậ ố ớ ỷ ậ ỏ ự ế ộ ồ ế H i đ ng k  lu t b  phi u d  ki n hình th c k  lu t đ i v i cá nhân cô

ứ ễ ồ ị Nguy n Th  T. G m các hình th c sau:

ể ế ­ Khi n trách: 0/0 phi u

ế ả ­ C nh cáo: 0/0 phi u

ạ ậ ươ ế ­ H  b c l ng: 1/5 phi u

ạ ạ ế ­ H  ng ch: 4/5 phi u

ứ ế ­ Cách ch c: 0/0 phi u

ế ộ ệ ­ Bu c thôi vi c: 0/0 phi u.

ả ể ứ ế ế ả ướ Qua k t qu  ki m phi u và căn c  vào các văn b n đã h ộ   ẫ ng d n H i

ườ ế ễ ị ỷ ậ ủ ồ đ ng k  lu t c a nhà tr ứ ỷ ậ ớ ng ki n ngh  hình th c k  lu t v i cô Nguy n Th  T ị ở

ứ ộ ạ ị ấ ạ ề m c đ  H  ng ch. Đ  ngh  c p trên xem xét

ồ ơ ủ ứ ễ ế ả ị ủ   Căn c  vào h  s  c a cá nhân cô Nguy n Th  T và k t qu  báo cáo c a

ị ườ ệ ầ ưở ụ ơ đ n v  tr ng M m non xã Y, huy n Yên Phong. Tr ng phòng Giáo d c và

ỷ ậ ủ ộ ồ ế ị ệ ạ ậ Đào t o huy n Yên Phong ra quy t đ nh thành l p H i đ ng k  lu t c a ngành

ụ ế ệ ể ế ạ ỏ ị Giáo d c và Đào t o huy n Yên Phong đ  xem xét và b  phi u ki n ngh  hình

ứ ỷ ậ ớ ứ th c k  lu t v i các hình th c sau :

ể ế ­ Ki n trách: 0/0 phi u

13

ế ả ­ C nh cáo: 0/0 phi u

ạ ậ ươ ế ­ H  b c l ng: 0/0 phi u

ạ ạ ế ­ H  ng ch: 4/5 phi u

ứ ế ­ Cách ch c: 0/0 phi u

ế ộ ệ ­ Bu c thôi vi c: 1/5 phi u

ớ ế ụ ư ệ ả ạ V i k t qu  nh  trên Phòng Giáo d c và Đào t o huy n Yên Phong có văn

ỷ ậ ế ị ị ớ ề ả b n đ  ngh  v i UBND huyên Yên Phong xem xét và ra quy t đ nh k  lu t.

ế ị ế ệ ả K t qu  ngày 15/02/2011 UBND huy n Yên Phong ra Quy t  đ nh hình

ứ ỷ ậ ố ớ ứ ễ ạ ạ ờ ị ỷ ậ   th c k  lu t đ i v i cô Nguy n Th  T là: H  ng ch công ch c. Th i gian k  lu t

là 1 năm.

ả ự ế ệ 6. K t qu  th c hi n

ườ ụ ệ ầ Tr ạ   ng M m non xã Y huy n Yên Phong, Phòng Giáo d c và Đào t o

ị ị ự ệ ệ ệ huy n Yên Phong và UBND huy n Yên Phong đã th c hi n theo đúng Ngh  đ nh

ư ầ ộ 35/2005/NĐ­  CP; Thông t ậ    03/2006/TT­  BNV và cũng đã m t ph n nào v n

ố ụ ủ ậ ộ ộ ộ ụ d ng t t cu c v n đông " Hai không 4 n i dung" c a B  Giáo d c và Đào tao

ấ ủ ệ ẩ ườ ộ vào   vi c   đánh   giá   ph m   ch t   c a   ng i   giáo   viên   nhân   dân­   Cán   b ,   công

ứ ứ ướ ự ệ ẫ ả ch c,viên ch c nhà n c. Tuy nhiên trong quá trình th c hi n v n còn ph i xem

ứ ộ ả ồ ơ ử ụ ứ ằ ị xét vì cán b  công ch c làm gi h  s , lý l ch và s  d ng văn b ng, ch ng ch ỉ

ư ư ậ ả ợ ạ ề ị ị không   h p   pháp   nh ng   ch a   gây   h u   qu   nói   t i   đi u   21   Ngh   đ nh   s ố

ượ ứ ể ộ ả ồ ơ ị 35/2005/NĐ­ CP đ c hi u là cán b , công ch c có hành vi làm gi h  s , lý l ch

ể ủ ề ử ụ ứ ệ ằ ợ ỉ ẩ   và s  d ng văn b ng, ch ng ch  không h p pháp đ  đ  đi u ki n và tiêu chu n

ượ ậ ươ ể ể ạ đ c nâng b c l ạ ng, chuy n ng ch, năng ng ch ( qua thi xét tuy n ); đ  d ể ượ   c

ồ ưỡ ạ ư ể ệ ệ ặ ổ ị ử c  đi đào t o, b i d ng ho c đ  xem xét b  nhi m nh ng b  phát hi n tr ướ   c

ớ ế ế ị ư ề ẩ ấ ặ ả ẫ khi c p có th m quy n ra quy t đ nh. M c dù v i k t qu  đó v n ch a th c s ự ư

ả ượ ớ tho  mãn đ ầ ủ c v i nhu c u c a nhân dân.

ướ ả ỷ ậ ế ị ế H ng gi i quy t sau khi có quy t đ nh k  lu t:

14

ự ế ủ ơ ấ ủ ứ ứ ấ ị ­ Căn c  vào th c t ế ụ    c a đ n v  và ý th c ph n đ u c a cá nhân: Ti p t c

ả ạ ố b  trí công tác gi ng d y.

ự ễ ế ề ạ ị ­ Cô Nguy n Th  T v  năng l c chuyên môn x p lo i chung : Khá; còn

ể ế ụ ự ế ộ ổ ế ế ạ ớ ồ   đang trong đ  tu i có th  ti p t c đi đào t o ti p. D  ki n n u có các l p b i

ưỡ ệ ụ ề ầ d ứ   ng thêm v  văn hoá và chuyên môn nghi p v  mà cá nhân có nhu c u, ý th c

ấ ố ấ ợ ị ế ụ ạ ạ ố ph n đ u t ế t thì đ  v  ti p t c có k  ho ch b  trí đi đào t o.

ể ố ụ ứ ế ệ ệ   N u ý th c kém, không hoàn thành nhi m v  có th  b  trí cho làm vi c

ặ ỉ ị ị khác ho c ngh  theo Ngh  đ nh 132/2007/NĐ­ CP.

ứ ứ ử ư ộ ộ Qua cách x  lý nh  trên đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c và nhân dân

ể ưở ườ ố ả ấ ấ ồ r t đ ng tình và nh t trí quan đi m, tin t ng vào đ ng l ệ ủ i làm vi c c a Đ ng,

ướ ề ấ ả ằ ấ ọ ậ ủ pháp lu t c a nhà n ệ   c. Ph i nói r ng đây là v n đ  r t quan tr ng trong vi c

ả ệ ủ ữ ế ườ ả ướ ở ọ ử x  lý, gi i quy t các công vi c c a nh ng ng i Qu n lý nhà n m i lĩnh c

ừ ấ ượ ố ớ ầ ư ưở ấ ự v c. T  đó l y đ c lòng tin đ i v i nhân dân, th m nhu n t t ọ ậ   ng "H c t p

ấ ươ ạ ứ ồ ượ ọ và làm theo t m g ng đ o đ c H  Chí Minh". Rút ra đ ệ   c bài h c kinh nghi m

ứ ầ ế ệ ứ ự ộ ỉ ơ   ể đ  các th  h  cán b , công ch c, viên ch c c n trung th c, nghiêm ch nh h n

ứ ử ể ạ ằ trong công tác tuy n sinh và s  dung các lo i văn b ng, ch ng ch  đ ỉ ượ ố ơ c t t h n.

Ậ Ế Ế Ị III. K T LU N VÀ HI N NGH

ậ ế 1. K t lu n

ạ ồ ơ ổ ả ả ị ả Chúng ta ph i xác đ nh: Công tác qu n lý các lo i h  s , s  sách, qu n lý

ứ ạ ằ ơ ỉ ướ ộ ấ ề ấ các lo i văn b ng, ch ng ch  trong  c  quan nhà n c là m t v n đ  r t quan

ầ ọ ế ế ả ạ ượ ữ ế tr ng và c n thi t. Vì n u tr i qua quá trình đào t o, đ ế   c ti p thu nh ng ki n

ứ ơ ả ả ề ụ ệ ộ ư th c c  b n c  v  văn hoá cũng nh  trình đ  chuyên môn nghi p v  mà đ ượ   c

ề ể ẩ ấ ậ ầ ộ ự   các c p có th m quy n công nh n đó đã là m t tiêu chí hàng đ u đ  xây d ng

ướ ề ữ ể ộ nhà n c ta ngày m t phát tri n và b n v ng.

ọ ở ườ ự ạ ả Bài h c rút ra ầ  đây là: C n tăng c ố ớ   ủ ng s  lãnh đ o c a Đ ng đ i v i

ả ướ ề ọ công tác qu n lý hành chính nhà n ổ ế c. Tuyên truy n ph  bi n sâu rông m i ch ủ

15

ươ ườ ố ủ ậ ủ ả ướ ch ng đ ng l i c a Đ ng, chính sách pháp lu t c a nhà n ả   c cho đông đ o

ứ ứ ể ầ ộ ự ự qu n chúng, cán b , công ch c, viên ch c hi u rõ và t ệ  giác th c hi n. Phát huy

ộ ơ ở ủ ộ ườ ố ợ ạ ủ tính ch  đ ng sáng t o c a cán b  c  s , tăng c ớ ng ph i h p v i các đoàn th ể

ạ ủ ơ ườ ứ ầ ơ trong c  quan. Nâng cao vai trò lãnh đ o c a ng i đ ng đ u trong c  quan.

ẽ ữ ố ợ ự ặ ơ Có s  ph i h p ch t ch  gi a các c  quan chuyên môn, các ngành, các

ườ ệ ố ự ể ệ ấ c p. Tăng c ng công tác ki m tra, thanh tra. Th c hi n t ả t vi c qu n lý h  s ồ ơ

ệ ằ b ng công ngh  thông tin.

ị ế 2. Ki n ngh

ử ủ ữ ể ớ ố V i nh ng hi u bíêt c a mình và qua cách x  lý tình hu ng trên, em có

ộ ố ế ộ ố ấ ị ớ ề ề ấ ẩ m t s  ki n ngh  v i các c p có th m quy n m t s  v n đ  sau:

ồ ơ ổ ổ ứ ớ ậ ề ấ ằ ả ề   ­ T  ch c các l p t p hu n v  công tác qu n lý h  s  s  sách b ng nhi u

ồ ơ ứ ề ệ ấ ấ ả hình th c. Nh t là v n đ  qu n lý h  s  qua công ngh  thông tin.

ườ ổ ứ ệ ể ả ợ ­ Hàng năm th ng xuyên t ch c các đ t thanh tra, ki m tra vi c qu n lý

ơ ị ồ ơ ổ h  s  s  sách trong các đ n v .

ơ ả ề ố ượ ệ ổ ệ ầ ả ộ ợ ­ Vi c b  nhi m cán b  qu n lý c n h p lý h n c  v  s  l ng cũng nh ư

ờ ớ ự ụ ể ả ứ ệ ả ộ ị ể   trình đ  chuyên môn nghi p v  đ  đ m b o đáp  ng k p th i v i s  phát tri n

ộ ủ c a xã h i hiên nay.

ớ ự ể ự ứ ề ệ ế Trong quá trình nghiên c u th c hi n làm đ  tài: V i s  hi u bi ạ   t còn h n

ầ ư ế ờ ữ ứ ạ ạ ạ ch , th i gian đ u t cho nghiên c u có h n. Em m nh d n nêu lên nh ng suy

ử ụ ề ử ủ ứ ể ằ ố nghĩ, quan đi m c a mình v  x  lý tình hu ng s  d ng văn b ng, ch ng ch ỉ

ệ ắ ầ ỉ ợ không h p pháp t ạ ườ i tr ng M m non xã Y, huy n Yên Phong, t nh B c Ninh.

ề ố ắ ữ ế ể ặ ạ ỏ ế   M c dù đã có nhi u c  g ng, song không th  tránh kh i nh ng h n ch  và thi u

ậ ấ ượ ữ ế ầ sót. R t mong nh n đ ủ c nh ng ý ki n đóng góp c a các Th y giáo, cô giáo và

ể ế ủ ượ ơ ệ ồ đ ng nghi p đ  bài vi t c a em đ ệ c hoàn thi n h n./.

16