M C L C
Trang
I. ĐT V N Đ 2
II. GI I QUY T V N Đ 3
1. Mô t tình hu ng 3
2. Xác đnh m c đích, m c tiêu x lý tình hu ng 4
3. Phân tích nguyên nhân và h u qu 6
4. Xây d ng ph ng án x lý ươ 8
5. T ch c th c hi n 10
6. Đánh giá k t qu th c hi nế 13
III. K T LU N – KI N NGH 14
1. K t lu nế 14
2. Ki n nghế 15
I. ĐT V N Đ
1
Tr c đây vi c b o qu n, l u gi h s , ki m tra các lo i văn b ngướ ư ơ
ch ng ch trong các c quan nhà n c ch a th c s đc coi tr ng và đt lên ơ ướ ư ượ
hàng đu. V n đ tuy n sinh cũng còn nhi u b t c p. Do v y hi n nay m t s
cán b , công ch c, viên ch c nhà n c l i d ng nh ng k h đó đ đi đào t o ướ ư
nâng cao trình đ chuyên môn, nghi p v cho b n thân, đáp ng k p th i v i nhu
c u c a xã h i . Nh ng do s nh n th c ch a th c s đúng đn v các ch đ, ư ư ế
chính sách pháp lu t c a Đng, nhà n c, nên đã có m t s hành vi không đúng ướ
nh : s d ng các lo i văn b ng, ch ng ch không ph i c a mình đ lu n láchư
vào trong các c quan nhà n c, nâng ng ch, nâng l ng, nhi u l n làm h sơ ướ ươ ơ
tham gia thi, xét tuy n vào các tr ng đào t o và trong su t c quá trình công tác ườ
mà không b c quan nào phát hi n. Ngành Giáo d c và Đào t o huy n Yên ơ
Phong cũng đã nh n đc m t s thông tin v văn b ng ch ng ch ; K ho ch s ựơ ế
657/KHKTVB- GD, ngày 10/10/2010 c a phòng Giáo d c huy n Yên Phong K ế
ho ch ki m tra, thanh tra vi c c p phát qu n lý, s d ng văn b ng ch ng ch
c a h th ng giáo d c qu c dân ngành Giáo d c Yên Phong đt II năm h c
2010- 2011.
Nh ng năm g n đây vi c trong ngành có Giáo viên đang s d ng văn b ng
không h p pháp.
Th c hi n văn b n s 21/KH- BCĐ, ngày 08/06/2010 c a Ban ch đo
ki m tra văn b ng, ch ng ch t nh B c Ninh v k ho ch ki m tra, thanh tra vi c ế
c p phát qu n lý, s d ng văn b ng ch ng ch c a h th ng giáo d c qu c dân
trên đa bàn t nh B c Ninh; Công văn s 1591/TTr, ngày 06/8/2010 c a S Giáo
d c và Đào t o B c Ninh v vi c ki m ki m tra s d ng các lo i văn b ng
ch ng ch c a cán b , công ch c, viên ch c trong các c quan nhà n c đã b t ơ ướ
đu đc quan tâm. Lãnh đo các c p cho đó là vi c làm th ng xuyên và r t ư ườ
c n thi t đ đánh giá cũng nh s p x p, phân công công công vi c cho phù h p ế ư ế
và h p lý h n đi v i cán b , công ch c, viên ch c trong các c quan nhà n c. ơ ơ ướ
2
Vì v y d i s ch đo c a ngành Giáo d c và Đào t o huy n Yên Phong qua ư
quá trình ki m tra tr ng M m Non xã Y, huy n Yên Phong đã phát hi n ra có ườ
Giáo viên trong su t c quá trình công tác cũng nh quá trình đào t o b i d ng ư ư
các lo i văn b ng ch ng ch không ph i là c a mình mà là c a cá nhân ng i ườ
khác.
B n thân em là m t cán b trong ngành trong nên em c m th y r t b c
xúc. Tr i qua l p B i d ng ki n th c qu n lý nhà n c ch ng trình chuyên ưỡ ế ướ ươ
viên t i tr ng Đi h c Lâm nghi p, Xuân Mai, Hà N i, đc ti p thu và trang ườ ượ ế
b nh ng ki n th c v qu n lý nhà n c. Em ch n ti u lu n ế ư : "X lý tình
hu ng s d ng văn b ng, ch ng ch không h p pháp t i tr ng M m Non ườ
xã Y, huy n Yên Phong, t nh B c Ninh" làm ti u lu n cu i khoá h c. Đây là
m t c h i t t đ b n thân em v n d ng nh ng ki n th c đã h c, liên h v i ơ ế
th c t , trên c s đó tìm tòi, suy nghĩ đa ra nh ng gi i pháp thi t th c phù h p ế ơ ư ế
giúp cho quá trình công tác c a b n thân ngày càng t t h n. ơ
II. GI I QUY T V N Đ
1. Mô t tình hu ng
Tr ng M m non xã Y c a huy n Yên Phong đc thành l p t tháng 01ườ ượ
năm 2009. V i t ng s GV, CBCNV 11 biên ch : ế
Trong đó: BHG: 01 ;
Nhân viên: 01 ;
Giáo viên: 09 ;
(Có 02 l p đa đi m t p chung, 03 l p n m r i rác các thôn). V đi
ngũ giáo viên, cán b công nhân viên trong nhà tr ng ch a đc n đnh c v ườ ư ượ
s l ng, ch t l ng, trình đ chuyên môn nghi p v và công tác t ch c qu n ượ ượ
lý cán b nh : Thi u giáo viên, nhân viên cũng nh cán b qu n lý. Do nhu c u ư ế ư
phát tri n c a nhà tr ng, giáo viên các đn v khác đc đi u đng cũng b ườ ơ ượ
3
sung v tr ng trong 2 năm là 12 ng i; ngoài ra trong năm h c do nhu c u giáo ườ ườ
viên đi h c nâng cao trình đ chuyên môm nghi p v nhà tr ng còn ti p nh n ườ ế
thêm giáo viên H p đng ng n h n. Hi n nay nhà tr ng có 25 GV,CBCNV ườ
( Trong đó biên ch 21, 3 HĐNH, 01 giáo viên tăng c ng ). Vì v y công tácế ườ
qu n lý h s còn buông l ng, ch a đc ch t ch , qu n lý văn b ng ch ng ch ơ ư ượ
ch a đm b o theo đúng yêu c u c a c p h c, đã có giáo viên m n văn b ngư ượ
ch ng ch c a b n đ làm h s theo h c các l p chu n hoá nh m nâng cao trình ơ
đ văn b ng cho cá nhân mà nhà tr ng không phát hi n k p th i. ườ
Th c hi n k ho ch s 657/KHKTVB- GD, ngày 10/10/2010 c a phòng ế
Giáo duc huy n Yên Phong K ho ch ki m tra, thanh tra vi c c p phát qu n lý, ế
s d ng văn b ng, ch ng ch c a h th ng giáo d c qu c dân ngành Giáo d c
Yên Phong đt II năm h c 2010- 2011 và m t s thông tin c a qu n chúng,
tr ng M m Non xã Y, huy n Yên Phong ti n hành t ch c rà soát, ki m tra l iườ ế
toàn b h s c a cán b , công ch c, viên ch c trong đn v đã phát hi n có cô ơ ơ
giáo Nguy n Th T giáo viên ch a t nghi p PTTH nh ng l i có b ng t t nghi p ư ư
và các gi y t có liên quan: H tên, ngày tháng năm sinh không trùng kh p v i h
s lý l ch t i c quan đn v mình đang công tác.ơ ơ ơ
2. Xác đnh m c đích, m c tiêu s lý tình hu ng
Sau khi n m đc thông tin nhà tr ng cho ki m tra l i toàn b h s c a ượ ườ ơ
cá nhân cô giáo Nguy n Th T thì phát hi n:
B ng t t nghi p Trung h c c s tên là Nguy n Th H, sinh ngày 23 tháng ơ
11 năm 1968
B ng t t nghi p Trung h c ph thông tên là Nguy n Th Th, sinh ngày 26
tháng 10 năm 1965
S b o hi m, H s thanh tra, H s công ch c và các h s cá nhân có ơ ơ ơ
liên quan trong tr ng M m Non xã Y l u gi tên là Nguy n Th T, sinh ngày 26ườ ư
tháng 10 năm 1968.
4
Nh n đc thông tin t c s : Phòng Giáo d c và Đào t o huy n Yên ượ ơ
Phong ch đo nhà tr ng làm rõ v n đ vi c s d ng các lo i văn b ng ch ng ườ
ch c a cô giáo Nguy n Th T, nguyên nhân sai l ch t đâu, đ tìm ra đc biên ượ
pháp tháo g ho c có hình th c x lý k p th i. Tránh vi c n m b t thông tin m t
chi u, không chính xác, x lý không đúng ho c m c b nh thành tích trong vi c
x lý s d ng văn b ng ch ng ch gi m o.
Trong quá trình đi u tra đã th y n i c m lên m t s v n đ sau : Cô
Nguy n Th T vào ngành t ngày 15 tháng 10 năm 1998 đn th i đi m ki m tra ế
văn b ng ch ng ch đã công tác đc 22 năm nh ng không có c quan ch c năng ượ ư ơ
nào phát hi n vi c s d ng văn b ng ch ng ch không h p lý c a cá nhân cô
Nguy n Th T. Sau khi có k t qu ki m tra s b ban đu nhà tr ng yêu c u cá ế ơ ườ
nhân vi t b n t ki m đi m và t nh n hình th c k lu t( Căn c theo M c 3ế
đi u 15 Ngh đnh 35/2005/NĐ- CP )
Theo b n t ki m đi m c a cô Nguy n Th T: Năm 1997 cô Nguy n Th T
có gi y g i đi công nhân lâm nghi p nh ng cá nhân không thích đi, cùng lúc đó ư
b n c a cô T là cô Nguy n Th Th có gi y g i đi h c tr ng S c p M u giáo ườ ơ
t i t nh L ng S n. Do đi u ki n hoàn c nh gia đình khó khăn không đi h c ơ
đc, 2 ng i đã tho thu n cô Nguy n Th Th cho cô Nguy n Th H m nượ ườ ượ
Gi y g i, b ng t t nghiêp THPT đ cho cô Nguy n Th T đi h c Tr ng S c p ườ ơ
M u giáo t nh B c Ninh và cô Nguy n Th H t đi tên thành Nguy n Th T
t th i đi m đy, cho nên không trùng v i tên khai sinh, tên trong B ng t t
nghi p THCS. T i UBND xã Y,huy n Yên Phong không có danh sách trích ngang
và đn xin đi tên c a cô Nguy n Th T.ơ
Trong su t quá trình công tác và m n B ng t t nghi p c a b n cô ượ
Nguy n Th T không theo l p h c văn hoá nào khác n a.
5