SV: ĐỖ THỊ NHƯ Ý MSSV: 11063671
TÌNH HÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM
Xuất khẩu lao động Việt Nam là hoạt động kinh tế dưới hình thức cung ứng lao
động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, phục vụ cho nhu cầu
nhân công của các lao động nước ngoài. Hoạt động này bắt đầu từ năm 1980 dưới
hình thức hợp tác lao động với các nước Xã hội chủ nghĩa. Từ khi cơ chế thay đổi
năm 1991, hoạt động xuất khẩu lao động đã phát triển mạnh mẽ và mở rộng ra
nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới.
Hiện nay, Việt Nam có trên 500.000 lao động làm việc ở 40 quốc gia và vùng lãnh
thổ và làm việc ở 30 ngành công nghiệp khác nhau. Ngoài 4 thị trường truyền
thống là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Malaysia thì năm nay xuất khẩu lao
động Việt Nam bắt đầu sang Libya.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài
trong 10T.2012 là 65.183 lao động, bằng 87% so với cùng kỳ năm ngoái và đạt
72,4% so với chỉ tiêu kế hoạch dự kiến là 90.000 lao động đi làm việc ở nước
ngoài trong năm 2012 .
Thị trường xuất khẩu lao động 10T.2012
Thị trường Số lao động
Đài Loan 24.553
Hàn Quốc 8.989
Nh
ật Bản 7.006
Lào 5.092
Malaysia 6.675
Campuchia 4.278
Macao 1.783
Cộng hòa Síp 1.255
Ả rập Xê-út 1.829
UAE 1.380
Kuwait 425
Libya 306
LB Nga 290
Mozambique 213
Peru 173
Israel 157
Oman 154
Bồ Đào Nha 145
Các thị trường khác 480
Trong nhiều năm qua, lao động Việt Nam đã được xuất khẩu ra khá nhiều nước
trên thế giới. Cho dù kinh tế thế giới trong gia đoạn khó khăn nhưng trong năm
2011 vừa qua số lượng người lao động xuất khẩu ra nước ngoài đã đạt 101,15% đề
ra, tăng 2,9% so với năm 2010. Trước đó trong 3 năm, từ 2006 đến 2008, gần
250.000 lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài, bình quân mỗi năm khoảng
83.000 người, chiếm 5% tổng số lao động được giải quyết việc làm"
Trong năm 2011, sự kiện ở Libya cũng khiến cho hơn 10.000 lao động Việt Nam
phải quay về nước và tất nhiên cũng không thể đưa thêm lao động sang thị trường
này. Một số thị trường lao động ở châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,
Malaysia, Lào vẫn chiếm một số lượng lớn lao động xuất khẩu của nước ta, với
khoảng hơn 200.000 người đang lao động tại thị trường này. Một số thị trường mới
tiềm năng ở Trung Đông hay Úc, New Zealand, và một số nước châu Âu.
Các lao động xuất khẩu đem về ngoại tệ cho đất nước, có điều kiện học hỏi nâng
cao tay nghề, kinh nghiệm cho bản thân, giúp ích nhiều cho nền kinh tế. Nhưng sau
khi về nước, nhiều người không được bố trí vào công việc phù hợp để tận dụng
vốn kỹ năng và kinh nghiệm quý giá của mình tích lũy được khi xuất ngoại. Đây
cũng là một điều rất đáng tiếc, lãng phí khả năng của lao động xuất khẩu.
Thực trạng
Bên cạnh những kết quả đạt được thì trong hoạt động xuất khẩu lao động thì thực
trạng lao động Việt bỏ trốn và cư trú bất hợp pháp ở nước ngoài đang trở thành vấn
đề nhức nhối của ngành xuất khẩu lao động.
Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, hiện Việt Nam có khoảng hơn 20.000 lao
động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, trong đó có khoảng trên 15.000 người đi
sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS.
Tuy nhiên, Hàn Quốc mới chỉ là thị trường thứ 3 có tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ
trốn và sống bất hợp pháp cao. Trước Hàn Quốc còn có Nhật Bản và Đài Loan
(Năm 2003, tỷ lệ lao động Việt bỏ trốn tại Nhật chiếm 30% số lao động đưa đi).
Thực trạng trên là những nguyên nhân khiến Hàn Quốc ra thông báo tạm ngừng
tuyển lao động Việt Nam; khiến số lao động Việt Nam tại Nhật còn thấp và khiến
Việt Nam mất nhiều đơn đặt hàng từ phía Đài Loan vào cuối năm 2009 .
Các Cơ quan chức năng liên quan cần sớm tìm ra giải pháp cho tình trạng lao động
Việt Nam bỏ trốn và cư trú bất hợp pháp tại nước ngoài, bởi nếu kéo dài nó không
những sẽ chỉ thiệt hại về lợi ích kinh tế (nguồn ngoại tệ thu về) hay vấn đề giải
quyết việc làm,… mà còn tạo cái nhìn “ác cảm” của đối tác Quốc tế đối với lao
động Việt Nam nói riêng và đối với người dân Việt Nam nói chung.
Xuất khẩu lao động ra nước ngoài. (Ảnh minh họa. Nguồn: Internet)
Với 12.500 chỉ tiêu xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc theo chương trình cấp phép
mới (EPS) trong năm nay, Việt Nam là quốc gia được phép xuất khẩu nhiều lao
động nhất sang Hàn Quốc trong tổng số 15 quốc gia được phép đưa lao động sang
thịtrườngnày.
Tại buổi họp báo ngày 1/3 ở Hà Nội, Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước
Nguyễn Ngọc Quỳnh cho biết chỉ tiêu xuất khẩu lao động phân bổ cho Việt Nam
tập trung ở 4 nhóm ngành nghề là sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và thủy
sản.
Theo đó, lao động muốn đi làm việc ở Hàn Quốc theo chương trình này phải trải
qua kỳ kiểm tra tiếng Hàn duy nhất do Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn
Quốc thuộc Bộ Lao động Hàn Quốc tổ chức. Kỳ thi sẽ diễn ra trong hai ngày 23 và
25/4 tại năm thành phố là Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ và
Vinh.