Bài tiểu luận gồm có 3 chương nội dung chính, trình bày cơ sở lý luận về chuỗi cung ứng, thực trạng hoạt động của chuỗi cung ứng và các nguyên nhân dẫn đến rủi ro trong hoạt động cung ứng của doanh nghiệp Việt Nam, giải pháp và đề xuất xây dựng chuỗi cung ứng trong các doanh nghiệp Việt Nam.

Bài viết nghiên cứu AIMRF: Khung giám sát và phản ứng sự cố an ninh tự động cho SME, giúp phát hiện, ngăn chặn tấn công mạng hiệu quả, tiết kiệm chi phí.

Bài viết nghiên cứu về tác động của khả năng hấp thụ tri thức số đến phát triển bền vững của doanh nghiệp của SMEs sản xuất tại Việt Nam. Kết quả khảo sát 377 doanh nghiệp cho thấy khả năng hấp thụ tri thức số thúc đẩy phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Luận án xây dựng khung đánh giá hiệu quả đầu tư từ các chỉ số tài chính đo lường hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Các yếu tố về đặc điểm doanh nghiệp cũng được đưa vào khung phân tích như là các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả đầu tư.

Mẫu hợp đồng quy định rõ quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài. Nội dung bao gồm thời hạn hợp đồng, mức lương, điều kiện làm việc, chế độ bảo hiểm và trách nhiệm pháp lý giữa các bên.

Luận án Tiến sĩ Kinh tế nghiên cứu ảnh hưởng của chính sách thuế đến phát triển bền vững doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam, đề xuất giải pháp hoàn thiện chính sách thuế.

Luận văn Thạc sĩ Tài chính ngân hàng nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận vốn vay của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại BIDV CN Nam Đồng Nai giai đoạn 2017-2023.

Bài viết phân tích thực trạng Chính phủ điện tử cho doanh nghiệp (G2B) ở Việt Nam, đề xuất giải pháp hoàn thiện dịch vụ.

Bài viết phân tích kinh nghiệm xây dựng thương hiệu cho doanh nghiệp Việt Nam trong hội nhập, nhấn mạnh tầm quan trọng của thương hiệu và đề xuất giải pháp.

Bài viết phân tích vai trò của chỉ dẫn địa lý (CDĐL) trong nâng cao sức cạnh tranh cho doanh nghiệp Việt. CDĐL giúp bảo tồn giá trị văn hóa, thúc đẩy phát triển bền vững.

Bài tham luận về tầm quan trọng của bảo vệ thương hiệu trong hội nhập, đặc biệt với doanh nghiệp Việt. Đăng ký thương hiệu giúp bảo vệ pháp lý, quảng bá và tránh nhầm lẫn.

Bài viết thảo luận về giải pháp bảo hộ nhãn hiệu Việt Nam trên thị trường quốc tế, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đăng ký và bảo vệ nhãn hiệu.

Bài viết làm rõ nội hàm của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) trong bối cảnh hội nhập, từ đó phân tích thực trạng và khuyến nghị chính sách để hỗ trợ doanh nghiệp thực thi hiệu quả CSR. Nội dung bài viết góp phần thúc đẩy phát triển bền vững thông qua sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp và xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết phân tích ba điều kiện pháp lý quốc tế quan trọng gồm ILO, tiêu chuẩn lao động quốc tế và quy tắc ứng xử trong vận hành quan hệ lao động doanh nghiệp. Tác giả làm rõ thực trạng áp dụng tại Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết phân tích nội dung quyền tự do hiệp hội theo Hiệp định CPTPP, thực trạng thực hiện tại doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời đề xuất một số giải pháp thực thi hiệu quả quyền này. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu từ khảo sát tại 62 doanh nghiệp để đưa ra cái nhìn toàn diện về tính phù hợp giữa pháp luật trong nước và cam kết quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết "Quản trị nhân lực doanh nghiệp trong giai đoạn chuyển sang Cách mạng Công nghiệp 4.0: Thực trạng và giải pháp" tập trung vào những vấn đề lý luận và yêu cầu cơ bản về quản trị nhân lực trong bối cảnh công nghiệp 4.0, khái quát thực tiễn ở Việt Nam, từ đó đưa ra các giải pháp và kiến nghị. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết khảo sát thực trạng nhận thức của người lao động về bản chất, vai trò và những khó khăn khi triển khai chỉ số KPI trong đánh giá thành tích tại doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về các rào cản và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng KPI. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!