9 d ng tính cách lãnhạ
đ o ạ
Có 9 d ng tính cách lãnh đ o mà đi n hình là Donald Trump, Bill Gates, Anita Roddick,ạ ạ ể
John W. Nordstrom... - nh ng nhàữ sáng l p vàậ đi u hành các t ch c l n trên th gi i.ề ổ ứ ớ ế ớ
B n hãy xem mình thu c ki u ng i nào, là Bill Gates v iạ ộ ể ườ ớ t m nhìnầ bao quát hay là nhà
c i cách Anita Roddick?ả
1. Ng i đ i m iườ ổ ớ
N u b n đang đi u hành t ch c c a mình theo h ng luôn tìm đ nế ạ ề ổ ứ ủ ướ ế
cái m i, thì nghĩa là b n đang t p trung vào vi c s d ng nó nhớ ạ ậ ệ ử ụ ư
m t ph ng ti n đ c i t o c th gi i. C ch ho t đ ng c a b nộ ươ ệ ể ả ạ ả ế ớ ơ ế ạ ộ ủ ạ
s là: c g ng đi u ch nh t ch c khi nó phát tri n ch ch h ng soẽ ố ắ ề ỉ ổ ứ ể ệ ướ
v i s v n đ ng chung c a toàn th gi i, đ ng th i s a ch a nh ngớ ự ậ ộ ủ ế ớ ồ ờ ử ữ ữ
sai l m đó. M u nhà lãnh đ o này luôn có m t kh năng kiên đ nhầ ẫ ạ ộ ả ị
và lãnh đ o t ch c m t cách liêm chính và có đ o đ c.ạ ổ ứ ộ ạ ứ
L u ý:ư Hãy c n th n đ ng đ xu h ng và tính cách này c a b nẩ ậ ừ ể ướ ủ ạ
tr thành ch nghĩa c u toàn. Khi đó b n có th ph i nh n nh ngở ủ ầ ạ ể ả ậ ữ
l i ch trích tờ ỉ ừ nhân viên và khách hàng c a mình.ủ
Đi n hình: ểAnita Roddick, nhà sáng l p t ch c Body Shop.ậ ổ ứ
2. Ng i khuyên b oườ ả
Đây là nh ng ng i luôn nhi t tình giúp đ khách hàng, đ ng th i đ a ra cho h nh ng l iữ ườ ệ ỡ ồ ờ ư ọ ữ ờ
khuyên có giá tr . Ph ng châm làm vi c c a h là: Khách hàng bao gi cũng đúng và chúng taị ươ ệ ủ ọ ờ
ph i làm b t c đi u gì đ tho mãn yêu c u c a khách hàng. T ch c đ c thành l p b iả ấ ứ ề ể ả ầ ủ ổ ứ ượ ậ ở
nh ng nhà lãnh đ o có ph m ch t nh th này s l y khách hàng làm trung tâm c a m i ho tữ ạ ẩ ấ ư ế ẽ ấ ủ ọ ạ
đ ng.ộ
L u ý:ư Nh ng nhà lãnh đ o này th ng ch quan tâm t i yêu c u c n đ c đáp ng c a t ch cữ ạ ườ ỉ ớ ầ ầ ượ ứ ủ ổ ứ
và khách hàng c a h , nên đôi khi có th quên nhu c u c a b n thân mình.ủ ọ ể ầ ủ ả
Đi n hình: ểJohn W. Nordstrom, nhà sáng l p t ch c Nordstrom.ậ ổ ứ
3. Nh ng siêu saoữ
Là nh ng nhà lãnh đ o cácữ ạ công ty t nhân d a trên năng l c đ c bi t c a b n thân và đã trư ự ự ặ ệ ủ ả ở
thành nh ng nhà lãnh đ o thành công. Tuy nhiên, nh ng nhà lãnh đ o có ph m ch t này th ngữ ạ ữ ạ ẩ ấ ườ
hay đi u hành t ch c vì l i ích c a riêng b n thân mình h n là vì l i ích chung c a t ch c vàề ổ ứ ợ ủ ả ơ ợ ủ ổ ứ
c a toàn xã h i.ủ ộ
L u ý:ư Nh ng nhà lãnh đ o này th ngữ ạ ườ có kh năng c nh tranh r t cao và r t ham làm vi c. ả ạ ấ ấ ệ
Đi n hình:ể Donald Trump, Giám đ c đi u hành t ch c Trump Hotels & Casino Resorts.ố ề ổ ứ
4. Nh ng ngh sữ ệ ỹ
Đây là nh ng ng i kín đáo song l i r t có kh năng sáng t o. Chúng ta th ng th y lo i tínhữ ườ ạ ấ ả ạ ườ ấ ạ
cách này các nhà lãnh đ o trong các lĩnh v c yêu c u óc sáng t o r t l n nh thi t k web,ở ạ ự ầ ạ ấ ớ ư ế ế
vi t ph n m m và qu ng cáo. Vì là m t ng i có óc ngh thu t nên b n s xây d ng và phátế ầ ề ả ộ ườ ệ ậ ạ ẽ ự
tri n t ch c c a mình d a trên nh ng tài năng và óc sáng t o s n có.ể ổ ứ ủ ự ữ ạ ẵ
L u ý:ư B n có th r t nh y c m v i nh ng ph n ng c a khách hàng, th m chí có th là ph nạ ể ấ ạ ả ớ ữ ả ứ ủ ậ ể ả
ng thái quá, không c n thi t. L i khuyên cho nh ng nhà lãnh đ o này là hãy bi t ki m chứ ầ ế ờ ữ ạ ế ề ế
ho c b qua nh ng c m xúc b t l i đ y.ặ ỏ ữ ả ấ ợ ấ
Đi n hình: ểScott Adams, chuyên gia thi t k c a t ch c Dilbert.ế ế ủ ổ ứ
5. Ng i bi t nhìn xaườ ế
Các t ch c đ c thành l p b i nh ng nhà lãnh đ o có ph m ch t này s phát tri n d a trênổ ứ ượ ậ ở ữ ạ ẩ ấ ẽ ể ự
t m nhìn v t ng lai và s suy đoán c a nhà lãnh đ o. H r t tò mò mu n khám phá th gi iầ ề ươ ự ủ ạ ọ ấ ố ế ớ
bên ngoài, xem nh ng y u t gì s nh h ng t i s phát tri n c a t ch c v lâu dài, đ ng th iữ ế ố ẽ ả ưở ớ ự ể ủ ổ ứ ề ồ ờ
có kh năng xây d ng nên nh ng k ho ch nh m kh c ph c và xoá b nh ng tr ng i ti m nả ự ữ ế ạ ằ ắ ụ ỏ ữ ở ạ ề ẩ
mà nh ng ng i khác khó có th th y đ c.ữ ườ ể ấ ượ
L u ý:ư Nh ng nhà lãnh đ o này th ng t p trung vào t ng lai, mà đôi khi thi u quan tâm đ nữ ạ ườ ậ ươ ế ế
hi n t i. Hãy hành đ ng m t cách th c t đ v n t i vi n c nh mà b n đang m ng t ng.ệ ạ ộ ộ ự ế ể ươ ớ ễ ả ạ ườ ượ
Đi n hình:ể Bi ll Gates , nhà sáng l p t p đoàn MicroSoft.ậ ậ
6. Nhà phân tích
Đ i v i nh ng nhà lãnh đ o có kh năng phân tích cao, t ch c c a h s phát tri n d a trên số ớ ữ ạ ả ổ ứ ủ ọ ẽ ể ự ự
t p trung vào vi c gi i quy t các v n đ thu c l i h th ng. M t s lĩnh v c đi n hình c n ph iậ ệ ả ế ấ ề ộ ỗ ệ ố ộ ố ự ể ầ ả
có nh ng ph m ch t nh th này là các ngành khoa h c, nh ng lĩnh v c chuyên v máy móc vàữ ẩ ấ ư ế ọ ữ ự ề
máy tính. Đ i v i nh ng t ch c chuyên kinh doanh trong các lĩnh v c này, nhà lãnh đ o th ngố ớ ữ ổ ứ ự ạ ườ
t ra v t tr i h n trong vi c gi i quy t các v n đ vĩ mô.ỏ ượ ộ ơ ệ ả ế ấ ề
L u ý:ư Hãy c n th n khi b n tính toán và m t c nh giác v i nh ng con s . Hãy làm vi c d a trênẩ ậ ạ ấ ả ớ ữ ố ệ ự
lòng tin vào ng i khác.ườ
Đi n hình:ể Gordon Moore, nhà sáng l p t p đoàn Intel.ậ ậ
7. Ng i có óc th c tườ ự ế
Đây là nh ng ng i luôn tràn ng p s m nh m , t tin và l c quan. t ch c c a b n s ho tữ ườ ậ ự ạ ẽ ự ạ ổ ứ ủ ạ ẽ ạ
đ ng và phát tri n d a trên yêu c u th c t c a th th ng và s làm cho khách hàng c m th yộ ể ự ầ ự ế ủ ị ườ ẽ ả ấ
yên tâm, tin t ng vào s phát tri n lâu dài c a t ch c. H s c m nh n đ c r ng thái đ c aưở ự ể ủ ổ ứ ọ ẽ ả ậ ượ ằ ộ ủ
t ch c đ i v i khách hàng là thái đ đáng tin c y.ổ ứ ố ớ ộ ậ
L u ý:ư B n có th giao phó quá nhi u vi c cho nhân viên ho c h a h n quá nhi u v i kháchạ ể ề ệ ặ ứ ẹ ề ớ
hàng, và đôi khi l i còn hành đ ng m t cách h p t p. T t nh t là b n hãy c g ng cân b ngạ ộ ộ ấ ấ ố ấ ạ ố ắ ằ
gi a b n tính h p t p c a b n v i các k ho ch c a t ch c mình.ữ ả ấ ấ ủ ạ ớ ế ạ ủ ổ ứ
Đi n hình:ể Malcolm Forbes, nhà xu t b n T p chí Forbes.ấ ả ạ
8. Ng i anh hùngườ
B n có m t ý chí khác th ng, b n có kh năng lãnh đ o th gi i và giúp cho t ch c c a b nạ ộ ườ ạ ả ạ ế ớ ổ ứ ủ ạ
v t qua th thách. B n là m u nhà lãnh đ o đi n hình và b n có kh năng đi u hành nh ng tượ ử ạ ẫ ạ ể ạ ả ề ữ ổ
ch c l n. ứ ớ
L u ý:ư Vì có nh ng kh năng phi th ng nh v y, nên n u b n dùng th đo n đ đ t đ c m cữ ả ườ ư ậ ế ạ ủ ạ ể ạ ượ ụ
đích, thì đi u đó s làm t ch c c a b n không th phát tri n lâu dài. Đ có th thành công, b nề ẽ ổ ứ ủ ạ ể ể ể ể ạ
c n ph i v n d ng kh năng lãnh đ o c a mình đ giúp đ nh ng ng i khác cùng phát tri nầ ả ậ ụ ả ạ ủ ể ỡ ữ ườ ể
nh b n v y.ư ạ ậ
Đi n hình:ể Jack Welch, giám đ c đi u hành c a General Electric.ố ề ủ
9. Ng i hòa gi iườ ả
N u b n thu c lo i ng i này, b n s mang đ n cho t ch c c a mình s hài hoà, thân thi n.ế ạ ộ ạ ườ ạ ẽ ế ổ ứ ủ ự ệ
B n không có kh năng cãi nhau v i ng i khác, cũng nh ít khi gi tâm tr ng b c t c trong th iạ ả ớ ườ ư ữ ạ ự ứ ờ
gian dài.
L u ý:ư Do b n tính c n th n, ôn hòa và kh năng hòa gi i nên b n có th tránh đ c nh ngả ẩ ậ ả ả ạ ể ượ ữ
xung đ t không c n thi t, cũng nh ít khi ph i suy tính quá nhi u. Hãy s d ng nh ng k ch b nộ ầ ế ư ả ề ử ụ ữ ị ả
khác nhau đ chu n b đ i phó v i m i cu c xung đ t.ể ẩ ị ố ớ ọ ộ ộ
Đi n hình:ể Ben Cohen, nhà đ ng sáng l p t ch c Ben & Jerry’s Ice Cream.ồ ậ ổ ứ
Vi c bi t rõ nh ng u đi m c a b n thân có th giúp b n phát tri n t ch c còn nh bé c aệ ế ữ ư ể ủ ả ể ạ ể ổ ứ ỏ ủ
b n, và n u b n đang có ý đ nh liên k t ho t đ ng cùng v i m t t ch c khác, thì nh ng hi uạ ế ạ ị ế ạ ộ ớ ộ ổ ứ ữ ể
bi t đó càng tr nên vô giá. ế ở
Theo Dân trí/Bwportal/About