Bài giảng Luận điểm cấp tiến - Mácxit trình bày các nội dung về luận điểm lý thuyết, các mối quan hệ lý thuyết, bản chất của lý thuyết cấp tiến, công tác xã hội cấu trúc của Mullay, công tác xã hội cấp tiến của Fook.
AMBIENT/
Chủ đề:
Nội dung Text: Bài giảng Luận điểm cấp tiến - Mácxit
- Luận điểm cấp tiến-Mácxit
- Nội dung
Những luận điểm lý thuyết
Các mối quan hệ lý thuyết
Bản chất của lý thuyết cấp tiến
Công tác xã hội cấu trúc của Mullay
Công tác xã hội cấp tiến của Fook
- Hệ tư tưởng của nhân viên xã hội khi nhấn mạnh đến
cách thức làm việc hiệu quả nhằm đạt mục tiêu công
bằng, xoá bỏ đói nghèo và các vấn đề xã hội thông qua
sự thay đổi các thiết chế xã hội.
Công tác xã hội cấp tiến hiện được đề cập nhiều ở
khía cạnh công tác xã hội tiến bộ, bao gồm các kỹ
năng đem lại sự thay đổi thông qua việc ngăn cản tích
cực, biểu tình, đình công, và các phong trào hành động
chính trị và xã hội.
- Radical Social Work?
•
Trợ giúp CTXH theo hướng phân
tích giai cấp;
•
Hướng đến giải quyết những
vấn đề nghèo đói, bất bình đẳng
thu nhập;
•
Hướng đến cải thiện đời sống
của các nhân thông qua thay đổi
cấu trúc xã hội;
•
Tạo không gian chia sẻ tri thức,
các vấn đề liên quan;
•
…
- Lịch sử
Xuất hiện vào những năm 1960-
1970 ở các quốc gia phương
Tây;
Các phong trào mang tính chất
đấu tranh gia cấp;
Hướng đến các nhân tố khác có
ảnh hưởng đến việc cung cấp
các dịch vụ xã hội:
Tình dục
Chủng tộc
Giới
- Lịch sử
Ảnh hưởng bởi quan điểm quản lý theo khoa học và
chủ nghĩa tự do mới trong việc triển khai các dịch
vụ xã hội;
Quan điểm này ra đời sau thế chiến 2, khi nghèo đói
gia tăng và thiếu hụt các nguồn lực cho dịch vụ xã
hội;
Các vấn đề được xác định là mang tính xã hội và
cấu trúc;
Sự bất bình đẳng xuất phát từ quan điểm giai cấp;
- Lịch sử
Tiếp cận vấn đề dựa trên
hợp tác và chia sẻ;
Tạo sự thay đổi thông qua
các biến đổi về chính trị,
biến đổi cấu trúc xã hội;
Mọi thay đổi cần thông qua
thực tiễn
- Các mối quan hệ
Ba quan điểm Mác xít về CTXH theo
Rojeck (1983):
Quan điểm tiến bộ:
CTXH là tác nhân của sự thay đổi,
Đề cập nhiều đến xã hội vô sản
nhân viên xã hội là lực lượng thúc đẩy hoạt động
tập thể, tăng cường nhận thức và tạo sự thay đổi
của xã hội
- Các mối quan hệ
Quan điểm tái sản xuất
CTXH là tác nhân của kiểm soát xã hội;
Nâng cao vai trò của tầng lớp lao động trong xã hội tư
bản
Quan điểm tương phản
Nhân viên xã hội được xem là nhân tố của quá trình
kiểm soát xã hội tư bản và là nền tảng cho xã hội có
giai cấp;
CTXH nâng cao khả năng thực hiện chức năng của
giai cấp lao động;
- Các mối quan hệ
Những phê phán về CTXH truyền thống:
Quá nhấn mạnh đến khía cạnh tâm lý mà bỏ
qua vấn đề bối cảnh sống
Quá nhấn mạnh đến sự trải nghiệm
Quá bị áp đặt bởi quan điểm tư bản
- Các mối quan hệ
Mối quan hệ giữa CTXH truyền thống và cấp
tiến:
Xã hội tạo nên các vấn đề của cá nhân
CTXH truyền thống nhìn nhận vấn đề nảy sinh và
hoạt động can thiệp trong bối cảnh xã hội
CTXH cấp tiến nhìn nhận vấn đề theo ý thuyết tâm lý
xã hội và hệ thống
Mối quan hệ giữa cá nhân và xã hội: trao đổi,
phản ảnh hoặc mang tính tương tác
- Các mối quan hệ
Đều dựa trên sự tự quyết của thân chủ;
CTXH phê phán CTXH cấp tiến vì bỏ qua những mục
tiêu chung, có xung đột với lợi ích cá nhân và sự tự
chủ;
CTXH cấp tiến phê phán CTXH truyền thống bỏ qua
yếu tố áp đặt của xã hội
Thấu hiểu là giá trị quan trọng để hiểu được
PIE và PIEN
Sự khác nhau giữa 2 mô hình CTXH chính là về ý
- Bản chất
Phương pháp thực hành cấp tiến:
Hoạt động công tác xã hội cần nhạy cảm với các
nguyên nhân phù hợp;
Hoạt động thực hành luôn đảm bảo tính phù hợp với
tình huống;
Nhân viên xã hội luôn được cảnh báo về sự tương
phản giữa những kết quả đạt được và những chi phí
bỏ ra (giữa trao quyền và không trao quyền)
- Bản chất
Quan tâm đến quan điểm nhân văn vốn có
Tư duy tích cực hướng đến hành động
Thúc đẩy việc giữ gìn các cách thức kể chuyện về
cuộc sống hiện thực nhằm lý giải sự bất công
Nhấn mạnh đến các vấn đề bị lề hoá từ cách tư duy
truyền thống
- Quá nhấn mạnh đến gia đình
có dẫn đến quan điểm
bất bình đẳng giới?
- Bản chất
Bốn sự chọn lựa mang tính chiến lược
+ Bảo thủ: CTXH hành động mà không bị ảnh hưởng bởi vấn đề
chính trị
+ Chối từ: NVXH tham gia vào các hoạt động chính trị nhưng không
làm thay đổi thiết chế xã hội vì lợi ích của thân chủ;
+ Đối lập: NVXH giúp thân chủ tự ra quyết định thông qua việc giảm
dần sự kiểm soát của công tác xã hội, NVXH
+ Sự chuyển đổi: hướng đến thay đổi của thiết chế xã hội thông qua
sự trợ giúp của thân chủ, của hoạt động chuyên môn và hành động
chính trị
(Faleiros)
- Các chủ đề của CTXH cấp tiến
Phân tích cấu trúc mà qua đó các vấn đề cá nhân
có thể được nhìn nhận qua hệ thống các nguyên
nhân về cấu trúc kinh tế xã hội,
Một phân tích về kiểm soát xã hội thực hiện chức
năng của công tác xã hội và của hệ thống phúc lợi
xã hội,
Phê phán về những vấn đề hiện tại của xã hội, kinh
tế và chính trị;
Cam kết bảo vệ các cá nhân chống lại mọi áp lực
thông qua các cá nhân, nhóm có quyền năng, và
qua cấu trúc xã hội;
- CTXH cấu trúc của Mullay
Xuất phát điểm: CTXH đang trong giai đoạn khủng
hoảng do thiếu định hướng phát triển;
Thay đổi trật tự xã hội qua một số quan điểm:
một sự cam kết vì nhân văn, cộng đồng và bình
đẳng;
Tin tưởng vào hoạt động can thiệp của nhà nước về
hoạt động ưu tiên về kinh tế, phân phối công bằng
các nguồn lực…
Niềm tin trong nền dân chủ tham gia;
- CTXH cấu trúc của Mullay
tìm kiếm phúc lợi xã hội như là một công cụ nhằm
thúc đẩy công bằng, đoàn kết và tính cố kết cộng
đồng;
hướng đến một nhà nước phúc lợi xã hội hoặc một
mô hình cấu trúc thực hành;
hướng đến tìm kiếm một mô hình công tác xã hội:
Đối xử mọi người bằng sự tôn trọng,
Tăng cường nhân phẩm và khả năng hội nhập,
Giúp các thân chủ tự quyết, chấp nhận sự khác biệt
và thúc đẩy công bằng xã hội.
- CTXH cấu trúc của Mullay
chủ nghĩa bảo thủ mới
tìm kiếm phúc lợi như việc có được một vai trò thặng dư
trong một trật tự xã hội hiện tại;
chủ nghĩa tự do có một quan điểm đơn lẻ về phúc lợi;
dân chủ xã hội hướng đến một hệ thống xã hội từ
thiện và tham gia;
quan điểm Mác xít có một hình thức phân tích giai c ấp
hướng đến một nền kinh tế có kế hoạch được dựa
trên nỗ lực tập thể.
Thêm vào BST
Báo xấu
Download
Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
