BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP
GIỚI THIỆU HỌC PHẦN
Đối tượng nghiên cứu
Tài liệu tham khảo
Nội dung học phần
4
1
Phương pháp nghiên cứu
2
3
Đánh giá học phần
5
ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU
Các chức năng của quản trị THTNXH
Hoạch định
thực hành
trách
nhiệm
hội
Tổ chức
triển khai
thực hành
trách
nhiệm
hội
Đánh giá
cải tiến
thực hành
trách
nhiệm
hội
Truyền
thông
công bố
thực hiện
trách
nhiệm
hội
PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
Phương pháp nghiên cứu tình huống
Phương pháp nhập vai đóng kịch
Phương pháp sử dụng hình ứng xử
………………
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Nguyễn Thị Minh Nhàn, 2020, Quản trị thực hành trách
nhiệm hội, NXB Đại học Quốc gia Nội.
2. Nguyễn Ngọc Thắng, 2015, Trách nhiệm hội của các
doanh nghiệp, NXB Đại học Quốc gia Nội
3. Carpon, Michel & Quairel-Lanoizelee, Francoise, 2010,
Trách nhiệm hội của doanh nghiệp , NXB Tri Thức, Nội.
4. Chandler, David, 2014,, Sage, Los Strategic corporate social
responsibility: Stakeholders, globalization, and sustainable
value creationAngeless.
5. Jan Jonker & Marco de Witte, 2006, Management models
for corporate social responsibility, Springer Berlin Heidelberg
New York.