CHƯƠNG 4 THƯƠNG LƯỢNG TẬP
THỂ VÀ THỎA ƯỚC LAO
ĐỘNG TẬP THỂ
Mục tiêu chương
Giúp người học có kiến thức, hiểu biết các chủ đề liên
quan đến:
Thương lượng tập thể
Thỏa ước lao động tập thể
4.1 Thương lượng tập thể
4.1.1 Khái niệm
4.1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến thương lượng tập thể
4.1.3 Các dạng và nội dung của thương lượng tập thể
4.1.4 Nguyên tắc thương lượng tập thể
4.1.5 Đại diện và quy trình thương lượng tập thể
4.2 Thỏa ước lao động tập thể
4.2.1 Khái niệm, nội dung và đại diện ký thỏa ước lao động
tập thể
4.2.2 Ký kết thỏa ước lao động tập thể
4.2.3 Thực hiện thỏa ước lao động tập thể
Thương lượng tập thể
Khái niệm
Các yếu tố ảnh hưởng đến thương lượng tập thể
Các dạng và nội dung của thương lượng tập thể
Nguyên tắc thương lượng tập thể
Đại diện và quy trình thương lượng tập thể
Khái niệm
Theo ILO, thương lượng là quá trình trong đó hai
hoặc nhiều bên có lợi ích xung đột ngồi lại cùng nhau
để thảo luận tìm kiếm thoả thuận chung
Đàm phán là việc các bên dùng các cách thức khác
nhau để đi đến thiết lập các thoả thuận chung
