Bài giảng Quản lý học đại cương - Bài cán bộ quản lý

Bài giảng này tập trung vào vai trò, kỹ năng và phẩm chất đạo đức cần thiết của cán bộ quản lý ở các cấp độ khác nhau trong tổ chức. Mục tiêu là giúp người học hiểu rõ về các yêu cầu đối với nhà quản lý và tầm quan trọng của chúng trong việc đạt được mục tiêu chung của tổ chức, đồng thời liên hệ thực tiễn để xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý hiệu quả.

Bài giảng này dành cho sinh viên và những người quan tâm đến lĩnh vực quản lý, nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành nhà quản lý hiệu quả.

Bài giảng trình bày khái niệm, vai trò và các yêu cầu về kỹ năng quản lý và phẩm chất đạo đức của nhà quản lý.

1. **Khái niệm và Vai trò:** Nhà quản lý là người thực hiện các chức năng quản lý để đảm bảo tổ chức đạt được mục tiêu và hiệu quả cao nhất. Họ chịu trách nhiệm về hoạt động của tổ chức, liên kết và phối hợp các nguồn lực bên trong và bên ngoài.

2. **Phân loại Nhà Quản Lý:**

* **Theo Cấp Quản Lý:** Cấp cao (chủ tịch, tổng giám đốc), cấp trung (quản lý bộ phận), cấp cơ sở (tổ trưởng, đốc công).
* **Theo Phạm Vi Hoạt Động:** Quản lý chức năng (một chức năng hoạt động), quản lý tổng hợp (tất cả các hoạt động).

3. **Mối Quan Hệ Giữa Các Cấp Quản Lý:** Cần có sự đồng bộ về số lượng, kỹ năng và tác phong làm việc để quản trị tổ chức hiệu quả. Số lượng các tầng nấc trung gian quản lý phụ thuộc vào trình độ của nhà quản lý, khả năng của cấp dưới, tính chất công việc và kỹ thuật thông tin.

4. **Vai Trò Của Nhà Quản Lý:**

* **Liên kết:** Đại diện, lãnh đạo, liên lạc.
* **Thông tin:** Thu thập, phổ biến, cung cấp thông tin.
* **Quyết định:** Ra quyết định, điều hành, đảm bảo nguồn lực, đàm phán.

5. **Yêu Cầu Đối Với Nhà Quản Lý:** Cần có kỹ năng quản lý (tư duy, nhân sự, kỹ thuật) và phẩm chất đạo đức. Kỹ năng chuyên môn quan trọng ở cấp cơ sở, kỹ năng nhân sự quan trọng ở mọi cấp, và kỹ năng tư duy quan trọng ở cấp cao.