Bài giảng Khoa học quản lý: Chương 5 - TS. Đỗ Thị Nâng

Chương này cung cấp một cái nhìn tổng quan về vai trò và yêu cầu đối với nhà quản lý trong môi trường kinh doanh hiện đại. Nó bao gồm các khái niệm cơ bản, phân loại nhà quản lý, và các xu hướng tác động đến sự thay đổi của nhà quản lý.

sinh viên, nhà nghiên cứu, nhà quản lý

Chương này đi sâu vào các khía cạnh khác nhau của vai trò nhà quản lý, bao gồm khái niệm, phân loại theo cấp bậc và phạm vi quản lý, cũng như theo mối quan hệ với đầu ra của tổ chức và loại hình tổ chức. Nó cũng xem xét ba vai trò chính của nhà quản lý: vai trò liên kết con người, vai trò thông tin và vai trò quyết định, đồng thời phân tích chi tiết từng vai trò. Chương này cũng đề cập đến các yêu cầu đối với nhà quản lý, bao gồm kỹ năng quản lý (kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng quan hệ con người, kỹ năng nhận thức) và phẩm chất đạo đức cá nhân. Cuối cùng, chương này thảo luận về các xu hướng tác động đến sự thay đổi của nhà quản lý, bao gồm tầm quan trọng của vốn tri thức, công nghệ, hội nhập quốc tế, làm việc nhóm, mạng lưới, lực lượng lao động mới và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Chương này cũng đề cập đến việc xây dựng đội ngũ các nhà quản lý, bao gồm kế hoạch hóa, phân định chức năng, lựa chọn, đánh giá, đào tạo và bố trí sử dụng nhà quản lý. Chương này cũng đề cập đến tổ chức khoa học lao động của nhà quản lý, bao gồm nội dung, đặc điểm, xây dựng uy tín, phong cách làm việc và tổ chức khoa học lao động của nhà quản lý.