5 bí quy t trong tranh ch p pháp lýế
Ch đ th m quy n ch m t trong
nhi u cách th c b o v ho t đ ng kinh
doanh c a b n khi ký k t b n h p đ ng. Hãy ế
đ i m t v i m t th c t : Không quan tâm t i ế
b n n l c h t m c ra sao đ tránh xa nó, ế
m t ngày nào đó, b n công ty c a b n
th không may m n k t thúc m t tranh ch p ế
h p đ ng t i toà án v i nh ng phán quy t ế
b t l i.
Đ t nh ng l i nói đùa sang m t bên, Chris
Kelleher, ph trách chuyên m c “Pháp lý”
c a t p chí Entrepreneur là lu t s t v n kiêm ch t ch hãng lu t The Law ư ư
Firm For Businesses chuyên giúp các ch doanh nghi p gi i quy t sáng t o các ế
v n đ pháp kinh doanh c a h , kh ng đ nh r ng r t ít doanh nghi p s ph
nh n th c t vi c m t t i toà án luôn ph c t p t n kém chi phí, không ch ế
v m t các chi phí pháp liên quan còn bao hàm các n i dung phán quy t ế
c a toà án d n t i các chi phí khác phát sinh.
H n th n a, không ít tr ng h p b n s ph i m t r t nhi u th i gian quý giá,ơ ế ườ
m i quan tâm suy nghĩ khi phát sinh m t tranh ch p pháp lý, trong khi n u ế
b n h p đ ng đ c so n th o ch t ch thì t t c các kho n ti n b c, th i gian ượ
và công s c này s đ c dành cho công vi c phát tri n kinh doanh. ượ
V i kinh nghi m h n 20 năm trong ngh pháp lý, Kelleher đ a ra 5 bí quy t giúp ơ ư ế
các doanh nghi p tránh xa các tranh ch p t i t án, hay nâng cao c h i chi n ơ ế
th ng khi có m t đó.
1) Đ a thêm đi u kho n “Bên thua ki n s ch u toàn b các chi phí phápư
phát sinh” vào các b n h p đ ng, tho thu n kinh doanh c a b n
Th ng m t s c l n v i nhi u ch doanh nghi p khi h th y r ng phápườ
lu t th ng không quy đ nh r ng h đ c đ p các chi phí pháp th m ườ ượ
chí c khi th ng ki n. Bên thua ki n ch ph i tr chi phí t t ng mà không ph i
là các chi phí lu t s , chi phí pháp lý khác cho bên th ng ki n. ư
Song, n u trong b n h p đ ng đi u kho n “bên thua ki n tr toàn b các chiế
phí pháp lý”, toà án th ng s quy t đ nh cho b n đ c đ p các chi phí nàyườ ế ượ
b i bên thua ki n. H n th n a, m i lo v vi c ph i tr các kho n ti n này ơ ế
th h n ch nh ng tranh ch p ki n t ng không đáng đ a các bên ng i ế ư
xu ng bàn đàm phán nh m tìm ra m t gi i pháp t t nh t cho c hai bên.
2) Đ a thêm đi u kho n “ràng bu c tr ng tài” vào nh ng b n h p đ ngư
hay tho thu n kinh doanh quan tr ng c a b n
T i h u h t pháp lu t c a các qu c gia, các bên th tránh vi c gi i quy t ế ế
tranh ch p t i toà án n u h tho thu n đi u kho n gi i quy t t i tr ng tài ế ế
trong b n h p đ ng thay cho toà án.
Đa ph n các tr ng h p, gi i quy t tranh ch p thông qua con đ ng tr ng tài s ườ ế ườ
nhanh chóng ít t n kém h n t i toà án. Ngoài ra, tranh ch p khi gi i quy t ơ ế
tr ng tài s đ c b o m t, không nh các v ki n t i t án b bu c ph i công ượ ư
khai.
3) N u b n ph i đ ng đ u v i v ki n t ng toà án, hãy ki m tra các đ iế ươ
b o hi m xem li u tranh ch p hay v ki n n m trong các Đ n b o ơ
hi m kinh doanh c a công ty hay không
Nhi u ch doanh nghi p không ràng mình nh ng b o hi m li u các
Đ n b o hi m c a doanh nghi p bao trùm các trách nhi m pháp hayơ
không.
Thay ch gi đ nh r ng m t tranh ch p hay m t v ki n không n m trong các
b o hi m c a doanh nghi p, t t nh t b n nên ki m tra v i các đ i b o hi m.
N u tranh ch p hay v ki n n m trong các đ n b o hi m, th ng thì công tyế ơ ườ
b o hi m đ c yêu c u tr các kho n chi phí pháp lý liên quan. ượ
4) Mua tr c các đ n b o hi m trách nhi m b sung đ b o v doanhướ ơ
nghi p kh i các r i ro kinh doanh
Các đ n b o hi m trách nhi m kinh doanh th bao trùm nhi u v n đ khácơ
nhau, song không th t t c các v n đ đ c. Đi u cu i cùng b n mu n tìm ra ượ
sau khi b ki n đó là b n th đã m t đ n b o hi m b sung cho lo i hình ơ
tranh ch p hi n t i c a doanh nghi p.
Ví d , n u doanh nghi p c a b n có m t t l nhân viên đ n và đi khá l n, và là ế ế
m c tiêu c a nh ng v ki n t ng, tranh ch p liên quan t i đ i x nhân viên,
b n nên xác đ nh xem c n mua đ n b o hi m nào đ đ c các kho n ti n ơ ượ
b o hi m đ i v i lo i hình tranh ch p này.
T ng t , n u ho t đ ng kinh doanh c a b n s l ng các qu ng cáo l n,ươ ế ượ
b n nên tìm t i các đ n b o hi m ho t đ ng qu ng cáo đ b o v doanh ơ
nghi p kh i các ki n t ng, tranh ch p có liên quan.
5) Đ a đi u kho n “gi i h n trách nhi m hay thi t h ivào các h p đ ngư
hay tho thu n kinh doanh quan tr ng
N u b n đang giao d ch v i m t đ i tác kinh doanh nào đó, s t t h n c v iế ơ
đi u kho n trong b n h p đ ng quy đ nh v m c gi i h n th c t c a kho n ế
ti n trách nhi m hay thi t h i mà b n có th ph i ch u n u có đi u gì đó sai. ế
d , n u doanh nghi p b n m t H p đ ng l p đ t h th ng máy tính tr ế
giá 10.000 USD. Trong h p đ ng đó c n đi u kho n gi i h n trách nhi m
c a b n cho nh ng sai sót, l đ nh kho n ti n b i th ng thi t hai th b ơ ườ
ki n không v t quá 10.000 USD. ượ
Lúc này b n đã bi t rõ 5 bí quy t thành công trong gi i quy t tranh ch p pháp lý, ế ế ế
b n cũng nên bi t r ng vi c th c thi không ph i nhi m v c n làm m t ế
mình. Hãy th o lu n các v n đ này v i các lu t s hay các đ i lý b o hi m c a ư
doanh nghi p b n đ đ m b o r ng b n th t n d ng t i đa nh ng l i th ế
t các bí quy t này. ế
Đ ng ch m tr . 5 bí quy t ki n t ng này th ti t ki m đáng k cho b n th i ế ế
gian, công s c ti n b c, song ch khi b n ph i s h u đ c chúng tr c khi ượ ướ
ra toà, ch không ph i sau đó.