Cách viết bản kiểm điểm đảng viên

ƯƠ Ả Ộ Ả Ệ BAN CH P HÀNH TRUNG NG

Ứ Đ NG C NG S N VI T NAM

Ấ Ổ BAN T CH C

ộ Hà N i, ngày 04 tháng 11 năm 2013 S :ố 22HD/BTCTW

ƯỚ

Ẫ

H

NG D N

Ể

Ự

Ể

VI C KI M ĐI M T PHÊ BÌNH VÀ PHÊ BÌNH NĂM 2013

Ắ Ớ

Ự

Ệ

Ế

Ị

Ệ G N V I TH C HI N NGH QUY T TRUNG

NGƯƠ

Ự

Ả

Ề

4 (KHÓA XI) V XÂY D NG Đ NG

ộ ủ ự ự ể ể ị

ư ề ệ ể ể ằ

ắ ả ươ ự ề

ổ ổ ứ ư ị ng c a B Chính tr , Ban Bí th v vi c ki m đi m t ầ ớ ế ươ ng h ng, c quan, đ n v và báo cáo Ban Bí th , Ban T ch c Trung

ư ệ ể ể ủ ươ ệ phê bình và Th c hi n ch tr ế ị ể ậ phê bình t p th và cá nhân h ng năm g n v i ki m đi m theo tinh th n Ngh quy t ộ ố ị ng 4 (khóa XI) v xây d ng Đ ng, sau khi trao đ i, xin ý ki n m t s đ a Trung ẫ ướ ơ ơ ươ ph ng d n ự th c hi n ki m đi m năm 2013 nh sau:

Ụ Ầ I. M C ĐÍCH, YÊU C U

ớ ể ể ự ự

ả ệ ả ự ị ệ ế ứ

ế ụ ủ ứ ể ệ ế

ụ ị ự ứ ằ ạ

ề ế ấ ủ ộ

ấ ạ ổ ấ ượ ả ộ ch c c s ng đánh giá, x p lo i t

ấ ơ ế ầ ự ả ộ

ấ ộ ả ả ạ ắ phê bình và phê bình năm 2013 g n v i th c hi n Ngh quy t Trung 1. Ki m đi m, t ự ề ằ ươ ng 4 (khóa XI) v xây d ng Đ ng nh m đánh giá k t qu th c hi n ch c năng, ạ ủ ậ ệ ả ự nhi m v , quy n h n c a t p th ; ch c trách, nhi m v c a cá nhân và k t qu th c ế ươ ệ ng 4 (khóa XI); nh m nâng cao năng l c lãnh đ o, s c chi n hi n Ngh quy t Trung ộ ả ổ ứ ả ấ ủ ch c đ ng và đ i ngũ cán b , đ ng viên, nh t là cán b lãnh đ u c a các c p y, t ứ ơ ở ạ đ o, qu n lý các c p, các ngành; nâng ch t l ả đ ng và cán b , đ ng viên m t cách th c ch t h n và góp ph n c i cách hành chính trong sinh ho t Đ ng.

ắ ẽ ể ổ ứ ể ể

ự ứ ư

ề ả

ứ ố ố

ạ i s ng và tính ti n phong g ủ ậ ệ i làm vi c, ý th c t ộ ả ấ ể ế

ạ ả ể ủ ể ể

ể ổ ứ ể ạ ể ặ ỉ ạ ch c ki m đi m nghiêm túc, phát 2. Ch đ o ki m đi m ch t ch , đúng nguyên t c; t ể ự giác, trung th c, khách quan, tránh hình th c; đánh giá đúng u đi m, huy tính t ứ ổ ể ế ề ố khuy t đi m trong lãnh đ o, qu n lý, đi u hành, phong cách, l l ứ ỷ ậ ề ươ ẫ ủ ng m u c a cán b , đ ng viên. ch c k lu t, đ o đ c, l ả ơ ở ể ể ấ ể ế ể L y k t qu ki m đi m c a t p th làm c s đ ki m đi m cá nhân; l y k t qu ể ể ỉ ể ủ ậ ki m đi m c a cá nhân đ b sung, hoàn ch nh ki m đi m c a t p th và đánh giá cán ộ ử ụ ố ộ ả b , đ ng viên, làm căn c đ quy ho ch, b trí, s d ng cán b .

Ố ƯỢ Ộ ƯỚ Ế II. Đ I T NG, N I DUNG, CÁC B C TI N HÀNH

ố ượ ể ể 1. Đ i t ng ki m đi m

ấ ủ ổ ứ ả ị ừ ể ậ ạ ơ ơ ể Các c p y, t ch c đ ng và t p th lãnh đ o c quan, đ n v t Trung

ậ 1.1. T p th : ươ ế ơ ở ng đ n c s .

ả ả ừ ả ượ ễ đ ng viên đã đ c mi n công tác và

ạ ả 1.2. Cá nhân: Đ ng viên trong toàn Đ ng, tr sinh ho t đ ng.

ộ ể ể 2. N i dung ki m đi m

ể ố ớ ậ 2.1. Đ i v i t p th :

ệ ệ ế ụ ệ ị ượ ạ

ệ ả ự ệ ị ị ự t và tri n khai th c hi n các ch tr

ệ ướ ệ ở ị ệ ỉ ạ ủ ế ư ươ ỉ ự i pháp th c hi n c giao; trách nhi m lãnh đ o, ch đ o trong ế ả ủ ươ ng, ngh quy t, quy đ nh c a Đ ng, ạ ươ ự c; trong xây d ng các ch ng trình, k ho ch, ể ị ơ ơ ng, c quan, đ n v ; ch rõ u đi m, đ a ph

ụ ể ế ế K t qu th c hi n nhi m v chính tr đ ể vi c quán tri ậ ủ chính sách, pháp lu t c a Nhà n ả nhi m v và gi ạ khuy t đi m, h n ch và nguyên nhân.

ệ ệ ạ ả ủ ấ

ắ ậ ạ ấ

ệ ơ ộ i đ ng đ u c p y, chính quy n, c quan, đ n v trong công tác cán b và gi

ự ộ ườ ứ ắ ề ấ ủ ữ ủ ậ ơ ổ ề ế ế ể ị ớ ầ ụ ươ ứ ng th c lãnh đ o,

ệ ệ ủ ậ ạ ị ự ệ ế ệ ạ

ố ớ ổ ứ ử ặ ạ Vi c th c hi n nguyên t c t p trung dân ch trong sinh ho t đ ng nh t là trong công tác cán b ; làm rõ quy n h n, trách nhi m c a t p th và cá nhân, nh t là cá nhân ả ng i ạ xây pháp kh c ph c nh ng h n ch , y u kém; vi c đ i m i ph ấ ể ự d ng và th c hi n quy đ nh, quy ch làm vi c c a t p th lãnh đ o; bi n pháp đ u ch c và cá nhân. tranh, ngăn ch n, x lý sai ph m đ i v i t

ắ ằ ế ế ệ ượ ế ể

ể

ế ệ ệ ấ

ứ

ả

ậ ệ ự ế ể ạ

ượ ề

ề ạ ơ ổ ứ ả ặ ỉ ụ ạ ả ả ự c ch ra i pháp nh m kh c ph c h n ch , khuy t đi m đ K t qu th c hi n các gi ề ầ ị ấ ữ ươ ể ng 4 (khóa XI) và nh ng v n đ sau ki m đi m theo tinh th n Ngh quy t Trung ụ ủ ươ ể ể ng, bi n pháp phát hi n, giáo d c, đ u tranh, ngăn phát sinh sau ki m đi m; ch tr ộ ể ủ ậ ố ố ị ạ ề ư ưở ặ i s ng c a t p th và cá nhân thu c ng chính tr , đ o đ c, l t ch n suy thoái v t ể ườ ế ộ ộ ủ ề ấ ấ ng đoàn k t n i b trong t p th c p mình qu n lý; v n đ phát huy dân ch , tăng c ệ ộ ả ả lãnh đ o; k t qu công tác ki m tra, giám sát cán b , đ ng viên và vi c th c hi n Quy ộ ả ủ ữ ị c làm; ni m tin c a cán b , đ ng viên, nhân dân đ nh nh ng đi u đ ng viên không đ ơ ố ớ ấ ủ đ i v i c p y, t ả ị ch c đ ng ho c lãnh đ o c quan, đ n v .

ạ ế ỉ ạ ị ố ệ

ủ ồ ệ ấ ạ ạ

ươ ư ề ủ ệ ố

ở ị ơ ơ ộ ỉ ự K t qu lãnh đ o, ch đ o th c hi n Ch th s 03CT/TW ngày 14/5/2011 c a B ứ ọ ậ Chính tr v ti p t c đ y m nh vi c h c t p và làm theo t m g ng đ o đ c H Chí Minh và Quy đ nh s 101QĐ/TW ngày 07/6/2012 c a Ban Bí th v trách nhi m nêu ươ g ả ị ề ế ụ ẩ ị ươ đ a ph ị ng, c quan, đ n v . ng

ố ớ 2.2. Đ i v i cá nhân:

ố ớ ả ữ ứ ụ ạ ả a) Đ i v i đ ng viên không gi ch c v lãnh đ o, qu n lý:

ị ự ủ ư ưở t

ả ng chính tr : S trung thành v i ch nghĩa MácLênin, t ng l

ệ ủ ươ ườ

ứ ả

ạ ố

ồ ớ ng H Chí ề ậ ấ ệ i đ i m i c a Đ ng; vi c ch p hành, b o v , tuyên truy n, v n ế ị ể ố ng, ngh quy t ng l i, quan đi m, ch tr ộ ệ ướ c; ý th c, trách nhi m và thái đ trong ưở ị ng cách m ng; tinh ủ ả ng chính tr , phai nh t lý t ự ọ ậ ế ề ư ưở t V t ả ớ ủ ố ổ ườ Minh và đ ự ệ ộ đ ng gia đình và nhân dân th c hi n đ ậ ủ ủ c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a Nhà n ấ ề ư ưở t đ u tranh ch ng suy thoái v t ể ộ ầ th n h c t p nâng cao trình đ , hi u bi ạ t và năng l c công tác c a b n thân.

ẩ ế ề ấ ạ ả ọ ậ ứ ố ố ươ ấ i s ng: K t qu h c t p và làm theo t m g

ố

ố ố ệ ấ ớ ớ

ầ ự ụ ị ễ ệ

ề ẫ ề ệ

ươ ề ữ ề ị

ự ự ự ứ ạ ng đ o đ c V ph m ch t đ o đ c, l ủ ấ ồ H Chí Minh; tinh th n đ u tranh ch ng quan liêu, tham nhũng, lãng phí, ch nghĩa cá ể ữ i s ng th c d ng, nói không đi đôi v i làm; đ u tranh v i nh ng bi u hi n vô nhân, l ữ ứ ạ ả gìn đ o đ c, c m, quan liêu, hách d ch, nhũng nhi u, gây phi n hà nhân dân; vi c gi ườ ủ ươ ố ố ng m u, trách nhi m nêu g ng c a ng i s ng và phát huy tính ti n phong, g l i ả ượ ấ ệ ả đ ng viên; vi c ch p hành Quy đ nh v nh ng đi u đ ng viên không đ c làm; tính ế ộ ộ phê bình, phê bình và xây d ng đoàn k t n i b . trung th c, khách quan trong t

ệ ệ

ề ự ộ ế ứ ả ả ứ ệ ổ c giao: Tinh th n trách nhi m, k t qu và ch c đ ng,

ứ ổ ứ ụ ượ ộ ở ị ự ơ ươ ề ị ụ ượ ứ V th c hi n ch c trách, nhi m v đ m c đ hoàn thành ch c trách, nhi m v đ chính quy n, các t ch c chính tr xã h i ầ ệ ứ c giao; ý th c xây d ng t ị ơ ng, c quan, đ n v . đ a ph

ề ủ ổ ứ ệ ch c k lu t: Vi c ch p hành s phân công c a t

ấ ủ ơ ự ơ ở ơ ư ị

ứ ầ ầ ệ ữ ự ế ể ấ ch c; ý th c ch p ị n i c trú; tinh th n c u th , ự phê bình và phê bình; vi c th c

ạ ả ế ộ ứ ổ ứ ỷ ậ V ý th c t ế ộ ị hành quy ch , quy đ nh, n i quy c a c quan, đ n v và ự ử ế ắ l ng nghe, ti p thu và t s a ch a khuy t đi m sau t ệ hi n ch đ sinh ho t đ ng.

ố ớ ả ữ ứ ụ ạ ả b) Đ i v i đ ng viên gi ch c v lãnh đ o, qu n lý:

ớ ị ự ư ưở t

ớ ủ ố ổ ứ ấ

ộ ả ệ ệ

ể ả

ườ ng, ngh quy t c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a Nhà n ố

c; thái đ ị ả ộ ả ạ

ủ ồ ng H Chí ệ t, tuyên i đ i m i c a Đ ng; ý th c ch p hành, b o v , quán tri ố i, quan ng l ộ ướ ng chính tr , phai ng cách m ng c a b n thân và cán b , đ ng viên thu c ph m vi qu n lý; ọ ậ ể ế ề ư ưở ng chính tr : S trung thành v i ch nghĩa MácLênin, t V t t ả ườ ng l Minh và đ ộ ậ ề truy n, v n đ ng cán b , đ ng viên, gia đình và nhân dân th c hi n đ ị ủ ươ ế ủ đi m, ch tr ệ ầ ấ và tinh th n trách nhi m trong đ u tranh ch ng suy thoái v t ủ ả ạ ưở ạ nh t lý t ộ ầ tinh th n h c t p nâng cao trình đ , hi u bi ả ự ậ ủ ề ư ưở t ộ ự t và năng l c công tác.

ệ ế

ề ệ ẩ ậ ả i s ng: K t qu rèn luy n, tu d ọ ậ ứ

ấ ứ ố ố ộ ả ố

ự ụ

ươ ề ẫ ớ ng m u, trách nhi m nêu g

ủ ề ề ấ

ự ự ự ủ ấ ạ ưỡ V ph m ch t đ o đ c, l ng c a cá nhân và trách ươ ộ ồ ạ ấ ng đ o đ c H nhi m v n đ ng cán b , đ ng viên trong h c t p, làm theo t m g ố ủ Chí Minh; trong đ u tranh ch ng quan liêu, tham nhũng, lãng phí, ch nghĩa cá nhân, l i ứ ố ố ữ ạ ố s ng th c d ng, nói không đi đôi v i làm; trong gi gìn đ o đ c, l i s ng và phát huy ươ ệ ộ ủ tính ti n phong, g ng c a đ ng viên, c a cán b lãnh ữ ị ả ạ c làm; đ o, qu n lý; trong ch p hành Quy đ nh v nh ng đi u đ ng viên không đ tính trung th c, khách quan trong t ả ả ượ ế ộ ộ phê bình, phê bình và xây d ng đoàn k t n i b .

ả ế ệ ệ ề ự

ệ ụ ượ ầ ỉ ạ

ề ố ủ ấ

ắ ậ ộ ể

ạ ả ữ ể ố ớ ạ ể ệ ộ ộ

ủ ệ ẩ ố

ề ươ ạ ng pháp công tác, phong cách lãnh đ o và l ệ ớ ậ ề ố l

ủ ậ ồ i thân l

ể ể i d ng danh nghĩa c a t p th đ áp đ t ý đ cá nhân, đ ng ể ệ ợ ụ ứ ụ ể ụ ợ ệ ứ ứ ộ ứ c giao: K t qu và m c đ hoàn thành ch c V th c hi n ch c trách, nhi m v đ ạ ụ ượ ệ c giao; tinh th n trách nhi m trong lãnh đ o, ch đ o đi u hành; trách, nhi m v đ ử ệ ự th c hi n nguyên t c t p trung dân ch trong sinh ho t đ ng nh t là trong b trí, s ế ủ ế ệ ề ạ ụ d ng, đ b t cán b ; trách nhi m cá nhân đ i v i nh ng khuy t đi m, y u kém c a ế ậ xã h i…; vi c xác t p th trong công tác cán b và trong lãnh đ o phát tri n kinh t ạ ể ị đ nh rõ th m quy n, trách nhi m c a cá nhân trong m i quan h v i t p th lãnh đ o; ệ ớ ổ ệ i làm vi c; có hay vi c đ i m i ph ợ ườ ể i không vi c l ụ ộ ợ ụ d ng ch c v đ tr c l i ích nhóm. ặ ề ợ i; có hay không bi u hi n v l i ích c c b , l

ệ ứ ổ ứ ỷ ậ

ươ ự

ẫ ị ự

ệ ố ế ự ế ể

ề ạ ả ạ ứ ắ ệ ự ạ ả ủ ắ ậ ệ ự ch c k lu t: Vi c th c hi n nguyên t c t p trung dân ch trong sinh V ý th c t ấ ầ ấ ủ ổ ứ ng m u ch p hành và ch c; tinh th n g ho t đ ng; ch p hành s phân công c a t ị ế ơ ư ơ ủ ơ ộ t quy ch , quy đ nh, n i quy c a c quan, đ n v và n i c trú; ý lãnh đ o th c hi n t ệ ữ ự ử phê bình và phê bình; vi c s a ch a khuy t đi m sau t th c l ng nghe, ti p thu và t ế ộ th c hi n ch đ sinh ho t đ ng.

ể ữ ế ế ế ế ạ ạ

ặ ầ ể ế ể ị ỉ

ề ớ ữ ế ể ệ ử ể Ki m đi m vi c ti p thu, s a ch a h n ch , khuy t đi m ho c vi ph m (n u có) ự ượ c ch ra sau ki m đi m t phê bình và phê bình theo tinh th n Ngh quy t Trung đ ấ ươ ng 4 (khóa XI) và nh ng v n đ m i phát sinh (n u có).

ậ ể ể ữ ấ

ả ể ồ ữ ế ứ ế ể ế ể ả

ầ

ắ ể ề ươ ụ ế ả ụ ạ ch c v lãnh đ o Trong ki m đi m t p th , các cá nhân, nh t là các đ ng chí gi ượ ể ử ụ c ph i ki m đi m làm rõ k t qu kh c ph c, s a ch a y u kém, khuy t đi m đã đ ị ể ự ặ ậ ế phê bình và phê bình theo tinh th n Ngh k t lu n ho c m i phát sinh sau ki m đi m t ụ ệ quy t Trung ớ ng 4 (khóa XI) và đ ra nhi m v , gi ắ i pháp kh c ph c.

ể ể ư ể ầ ả ậ ỉ

ể ề

ử ụ ữ ệ ế ắ ế ể Báo cáo ki m đi m t p th và b n ki m đi m cá nhân c n ch rõ u đi m, khuy t ươ ệ ể đi m, nguyên nhân; xác đ nh trách nhi m c a t p th , cá nhân và đ ra ph ng ướ h ể ể ủ ậ ị ể ng, bi n pháp s a ch a, kh c ph c khuy t đi m.

ướ ế ể ể 3. Các b c ti n hành ki m đi m

ể ẩ ị ể 3.1. Chu n b ki m đi m:

ể ể ẩ ị

ự ế ể ủ ậ ể ấ ể ườ ứ i đ ng đ u tr c ti p ch đ o chu n b báo cáo ki m đi m c a t p th . Báo cáo ự ể ể c cho các thành viên d ki m đi m ít nh t 3 ngày

ứ ế ẩ ị ỉ ạ ầ Ng ả ử ướ ủ ậ ể ki m đi m c a t p th ph i g i tr ể đ nghiên c u, chu n b ý ki n tham gia, đóng góp.

ộ ả ể ể ẫ ỗ ỉ M i cá nhân ch làm m t b n ki m đi m (theo m u đính kèm).

ị ấ ể ạ ậ ơ ợ

ổ ứ ả ể ố ớ ậ ộ ế ể ả ấ ộ

ằ ả ầ ơ ấ ủ ch c đ ng, t p th lãnh đ o c quan, đ n v c p trên g i ý n i dung c n C p y, t ấ ể đi sâu ki m đi m đ i v i t p th và cá nhân thu c c p mình qu n lý (n u xét th y ầ c n) b ng văn b n.

ơ ể ể 3.2. N i ki m đi m:

ể ở ể ộ ơ ạ Ki m đi m chi b n i sinh ho t;

ể ở ậ ể ơ ườ ứ ầ ặ ạ t p th lãnh đ o n i mình là ng i đ ng đ u ho c là thành viên lãnh

ể Ki m đi m đ o;ạ

ể ở ấ ủ ả ể ấ Ki m đi m c p y đ ng cao nh t mà mình là thành viên;

ụ ể ư C th nh sau:

ả ữ ứ ụ ả ạ a) Đ ng viên gi ch c v lãnh đ o, qu n lý:

ể ộ

ư ể ơ ư ướ ậ ị ạ ể ơ ị ườ ứ ầ ướ ậ c t p th lãnh đ o c quan, đ n v mà mình là ng ể ộ c t p th B Chính i đ ng đ u và

Ủ ồ Các đ ng chí y viên B Chính tr , Ban Bí th ki m đi m tr ị tr , Ban Bí th ; tr ộ ở chi b ;

ồ ả Ủ ươ ươ ng d

ể ổ ứ ả ụ ấ ủ Ủ ể

ng v c p y ho c t p th t ơ ạ ơ ng (c y viên Trung ặ ậ ị ơ c ban th ể ướ ậ ở ấ Các đ ng chí y viên Ban Ch p hành Trung ườ ể ế khuy t) ki m đi m tr ả ự ả s đ ng, đ ng đoàn), t p th lãnh đ o c quan, đ n v n i công tác và ự ch c đ ng (ban cán ộ chi b ;

ụ ấ ủ ấ ỉ ệ ể ể ấ ng v c p y c p t nh, c p huy n ki m đi m tr

ướ ậ ườ ấ ụ ạ ơ ị ng v cùng c p; tr

ơ ộ ấ ỉ ể ấ

ủ ạ ổ ứ ả ị ơ ồ ể ơ ở ủ ồ ướ Các đ ng chí y viên ban th c ườ ể ậ c t p th lãnh đ o c quan, đ n v mà mình là t p th ban th ầ ườ ứ ệ i đ ng đ u; các đ ng chí y viên ban ch p hành đ ng b c p t nh, c p huy n ng ơ ướ ậ ể ể ki m đi m tr ch c, c quan, đ n v n i công tác và c t p th lãnh đ o t ấ ộ chi b .

ủ ư

ướ ậ ế ơ

ơ ở ể ng đ n c s ki m đi m tr ơ ươ ổ ứ ơ c t p th ch c, c quan, đ n v n i công tác và

ơ ả ể ự ả ể ể ậ ộ

ổ ứ ự ả ế ợ ộ ạ ả ự ả ể ơ ể ả ươ ự ả ồ Các đ ng chí y viên ban cán s đ ng, đ ng đoàn, Ban Bí th Trung ng Đoàn, lãnh ể ị ừ ạ ể Trung đ o các t ch c, c quan, đ n v t ở ị ơ ạ ban cán s đ ng, đ ng đoàn, lãnh đ o các t ớ ể ậ chi b . K t h p ki m đi m t p th ban cán s đ ng, đ ng đoàn v i ki m đi m t p ả ị ơ ậ ơ th lãnh đ o b , ngành, c quan, đ n v (n i l p ban cán s đ ng, đ ng đoàn).

ườ ụ ả ể

ồ ộ ầ

ướ ậ c t p th n i mình là ng ủ

ướ ng v , đ ng chí bí th và phó bí th ki m đi m tr

ể ư ả ể ư ả ủ ủ ư ộ

ủ ơ ở ể ấ ướ ủ ng v đ ng y c s ki m đi m tr c ban ch p hành Các đ ng chí y viên ban th ặ ườ ứ ể ơ ộ ả i đ ng đ u ho c là thành viên lãnh đ ng b , chi b và tr ồ ơ ạ ộ ể ạ ể ở ả chi b đang sinh ho t; n i không có ban đ o; các đ ng chí đ ng y viên ki m đi m ộ ấ ư ể ụ ồ ườ c ban ch p hành đ ng b và th ả ở ể ủ ậ ộ chi b . Đ ng y viên đ ng y b ph n, bí th , phó bí th , chi y viên ki m đi m ộ ướ c chi b . tr

ả ữ ứ ụ ạ ả b) Đ ng viên không gi ch c v lãnh đ o, qu n lý:

ể ở ả

ể ế ộ ữ chi b n i sinh ho t (đ i v i nh ng chi b trên 30 đ ng viên có thành ả ể ổ ả đ ng báo cáo k t qu ki m đ ng, sau đó t ạ ố ớ ể ở ổ ả t

ộ ể ộ ơ Ki m đi m ả ậ ổ ả l p t đ ng thì đ ng viên ki m đi m ớ ể đi m v i chi b ).

ổ ứ ể ể 3.3. T ch c ki m đi m:

ể ượ ế

ự ậ : t p th ki m đi m tr ướ ả ể ể ể ể ạ ấ ộ ể ướ c, cá nhân ki m ể ả c, đ ng viên ki m

ệ ể ể ể ể Vi c ki m đi m đ c ti n hành theo trình t ỷ đi m sau; c p u viên, cán b lãnh đ o, qu n lý ki m đi m tr đi m sau.

ể ậ ể ể a) Ki m đi m t p th :

ầ ậ ướ ủ ể ệ i đ ng đ u ch trì vi c ki m đi m, đ nh h

ộ ể ế ể ế ệ ậ

ể ả ị ườ ứ ầ Ng ng các n i dung c n t p trung th o ế ậ ỉ ạ lu n và ch đ o ti p thu các ý ki n tham gia, đóng góp đ k t lu n và hoàn thi n báo ể cáo sau ki m đi m.

ể ể b) Ki m đi m cá nhân:

ầ ệ ể ể ể ả

ụ ể ệ

n i đó; khi ki m đi m

ể chi b thì báo cáo tóm t ề ứ ể ở ể ả ể ể ể ệ

ể ể ế ủ ể ườ ứ Ng i đ ng đ u ch trì vi c ki m đi m, cá nhân trình bày b n ki m đi m (cá nhân ạ ứ ở ơ ả ứ ữ n i nào thì đi sâu ki m đi m vi c hoàn thành ch c ch c v lãnh đ o, qu n lý gi ắ ề ế ộ ở ơ ụ ượ ệ c giao trách, nhi m v đ t v k t ụ ủ ả ơ ể ở các n i trên và đi sâu ki m đi m v ch c trách, nhi m v c a đ ng qu ki m đi m ủ ườ ế i ch trì viên); thành viên tham gia ki m đi m đóng góp ý ki n; cá nhân ti p thu; ng

ể ầ ổ

ể ộ ồ ế ậ ủ ể ấ ầ ậ ế k t lu n, tóm t ể đi m cá nhân ng ể ắ ộ t n i dung c n ti p thu b sung vào ki m đi m cá nhân (khi ki m ườ ứ i đ ng đ u thì t p th phân công m t đ ng chí c p phó ch trì).

L u ý:ư

ế

ể ủ ề ệ ấ ủ ấ ấ ể ư ư ậ ờ ị

ố ớ ậ ệ ể ạ ự ế ể ế ể ỉ ạ ừ ể ể ạ ệ ể Trong quá trình ki m đi m đ i v i t p th và các cá nhân, n u phát hi n có d u hi u vi ph m nh ng ch a đ đi u ki n đ k t lu n thì k p th i báo cáo c p y c p trên ế tr c ti p xem xét, ch đ o cho ki m đi m ti p hay t m d ng ki m đi m.

ủ ấ ế ụ ể ế ể ề ể ẩ

ậ ứ ộ ỷ ậ ố ớ ậ ế ể ệ ạ ế ợ Sau khi có k t lu n ki m tra c a c p có th m quy n thì ti p t c ki m đi m, k t h p ớ v i vi c xem xét m c đ k lu t đ i v i t p th và cá nhân vi ph m (n u có).

ộ ả ể ể 3.4. Đánh giá cán b , đ ng viên sau ki m đi m:

ả ể ấ ẩ

ự ơ ở ế ệ ự ế x p lo i c a t ng cá nhân, c p có th m quy n s ộ ạ ủ ừ ế ứ ộ

ế ị ộ ị

ướ

ươ ề

ả ề ẽ ể Trên c s k t qu ki m đi m và t ạ th c hi n đánh giá, phân lo i cán b theo Quy ch đánh giá cán b , công ch c ban ủ ố hành kèm theo Quy t đ nh s 286QĐ/TW ngày 08/02/2010 c a B Chính tr khóa X; ẫ ấ ượ ố ả ạ ộ ẽ ế ng đ ng viên theo H ng d n s 07HD/BTCTW ngày chi b s x p lo i ch t l ổ ứ ơ ở ả ấ ượ ổ ứ ủ 11/10/2011 c a Ban T ch c Trung ch c c s đ ng ng t ng v đánh giá ch t l và đ ng viên.

Ổ Ự Ứ Ệ III. T CH C TH C HI N

ổ ẫ ứ ướ ứ ạ ơ ng d n này, các c p y, t

ươ ơ ờ ồ

ấ ủ ế ng c th hóa k ho ch th c hi n ấ ụ ể ể ạ ướ ể ể ả

ể

ẫ ụ ộ ư ạ ạ ế i n u ki m đi m ch a đ t yêu c u. C p y, t ể ầ ể ể ủ ậ ộ ự ả ị ự ch c đ ng, lãnh đ o c quan, đ n v tr c 1. Căn c h ệ ở ấ ỉ ạ ộ ự c p mình, đ ng th i ch đ o, thu c Trung ẩ ả ế ị ướ i chu n b và ti n hành ki m đi m b o đ m h ng d n, theo dõi, ki m tra c p d ể ể ầ ậ ộ ề ế đúng m c đích, yêu c u, n i dung và ti n đ đ ra; yêu c u t p th , cá nhân ki m ầ ấ ổ ứ ả ấ ủ ể ch c đ ng c p trên phân công đi m l ả ộ ấ ể cán b d , theo dõi ki m đi m c a t p th , cá nhân thu c c p mình qu n lý.

ố ể ể

ạ ổ ứ ấ ủ ể ị ử ế ơ

ệ ứ ả ể ả ể ấ ả

ủ ậ ả ị ộ ộ

ệ ộ ổ ứ ươ ư ị

ả ướ ổ 2. Vi c ki m đi m cu i năm 2013 hoàn thành trong tháng 02 năm 2014. Các c p y, t ơ ủ ch c đ ng, lãnh đ o các t ch c, c quan, đ n v g i báo cáo k t qu ki m đi m c a ự ế ề ấ ể ậ t p th và cá nhân v c p trên tr c ti p đ theo dõi, qu n lý theo phân c p qu n lý cán ể ể ộ b . Báo cáo ki m đi m c a t p th và cá nhân cán b thu c di n B Chính tr , Ban Bí ể ổ ư th qu n lý g i v B Chính tr , Ban Bí th (qua Ban T ch c Trung ng) đ t ng ợ h p tr ể ử ề ộ c ngày 28/02/2014.

ổ ứ ự ắ ệ ch c th c hi n, n u có v

ặ ờ ề ổ ứ ả ế ị ả ơ ơ ị ề ấ ng m c ho c có v n đ phát sinh, các ươ ổ ứ ng

ướ ch c đ ng, c quan, đ n v ph n ánh k p th i v Ban T ch c Trung ẫ ổ Trong quá trình t ấ ủ c p y, t ể ướ đ h ng d n b sung.

ƯỞ TR NG BAN

ị

ư ể ự ả ả ậ ơ nh n: N i ộ B Chính tr , Ban Bí th (đ báo cáo); ả Các ban đ ng, ban cán s đ ng, đ ng

ơ ơ ạ

ườ ỉ

ổ ứ ự

ng;

ươ ứ

ơ Tô Huy R aứ ư ụ ị ở đoàn; lãnh đ o các c quan, đ n v ươ ng; Trung ủ ụ ch c các t nh y, ng v , ban t Ban th ộ ủ ả ủ thành y, các đ ng y tr c thu c Trung ươ ổ ạ ng; Lãnh đ o Ban T ch c Trung ị ụ Các V , đ n v trong Ban TCTW; L u VP, V CSĐ.

Ả Ộ Ả Ộ Ả Ệ

Đ NG C NG S N VI T NAM Đ NG B ………………… Chi b :ộ ……………………

…….., ngày…… tháng…… năm……

Ả

Ể

Ể B N KI M ĐI M CÁ NHÂN

ẫ ố ướ ủ (Kèm theo H ng d n s 22 HD/BTCTW, ngày 04 tháng 11 năm 2013 c a Ban T ổ

ứ ươ ch c Trung ng)

ọ H và tên: ………….………...……………….… Ngày sinh: ……………………

ứ ụ ả Ch c v Đ ng: ……………………….………………………….………………………...

ứ ụ ể ề Ch c v chính quy n, đoàn th : …………………………….……………………….....

ơ ị Đ n v công tác: ……………………….………………………….……………………...

ộ Chi b ……………………………….………………………….

1. V t ề ư ưở t ị ng chính tr

ấ ạ ứ ố ố ề ẩ 2. V ph m ch t đ o đ c, l i s ng

ề ự ụ ượ ệ ệ ứ 3. V th c hi n ch c trách, nhi m v đ c giao

4. V t ề ổ ứ ỷ ậ ch c k lu t

ể ế ể ắ

ữ ế ấ ề ớ ụ ử ữ ế ị ả 5. K t qu phát huy u đi m, kh c ph c, s a ch a y u kém, khuy t đi m theo ế Ngh quy t Trung ư ươ ng 4 (khóa XI) và nh ng v n đ m i phát sinh

ế ế ể ế ạ 6. H n ch , y u kém, khuy t đi m, nguyên nhân

ệ ữ ế ụ ế ắ

ướ ươ ng h 7. Ph ờ trong th i gian t ể ử ng và bi n pháp kh c ph c, s a ch a y u kém, khuy t đi m ớ i

ự ậ ấ ượ ạ ứ ộ ả ứ ế 8. T nh n m c x p lo i ch t l ng đ ng viên, cán b , công ch c:

ấ ộ ươ ứ (Đánh d u X vào m t ô t ng ng)

ấ ượ ế ạ ả 8.1. X p lo i ch t l ng đ ng viên:

ủ ư ả ấ ắ ệ Đ ng viên đ t ụ cách, hoàn thành xu t s c nhi m v .

ủ ư ả ố Đ ng viên đ t cách, hoàn thành t ụ ệ t nhi m v .

ủ ư ả ệ Đ ng viên đ t ụ cách, hoàn thành nhi m v .

ả ạ ư ệ ặ Đ ng viên vi ph m t ụ cách ho c không hoàn thành nhi m v .

ấ ượ ế ạ ứ ộ 8.2. X p lo i ch t l ng cán b , công ch c:

ấ ắ ứ ệ ụ Hoàn thành xu t s c ch c trách, nhi m v .