zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng tư duy

Đặc điểm của các công ty đẳng cấp cao

Chia sẻ: Bibo Bibo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Báo xấu

61
lượt xem 8
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tham vọng: Đội ngũ lãnh đạo của các công ty này thường ôm ấp một tham vọng rất lớn về tương lai của doanh nghiệp mình. Thông thường, đó là tham vọng đáp ứng những nhu cầu của khách hàng mà thị trường chưa đáp ứng được. Đó không phải là tham vọng làm giàu cho cá nhân, mà là hoài bão xây dựng một công ty làm được điều khác biệt với chất lượng cao. Có tham vọng lớn là điều kiện cần để xây dựng một công ty có đẳng cấp. Đáp ứng nhu cầu của khách hàng...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Đặc điểm của các công ty đẳng cấp cao

Đặc điểm của các công ty đẳng cấp cao Tham vọng: Đội ngũ lãnh đạo của các công ty này thường ôm ấp một tham vọng rất lớn về tương lai của doanh nghiệp mình. Thông thường, đó là tham vọng đáp ứng những nhu cầu của khách hàng mà thị trường chưa đáp ứng được. Đó không phải là tham vọng làm giàu cho cá nhân, mà là hoài bão xây dựng một công ty làm được điều khác biệt với chất lượng cao. Có tham vọng lớn là điều kiện cần để xây dựng một công ty có đẳng cấp. Đáp ứng nhu cầu của khách hàng là lý do để khởi nghiệp: Các công ty có đẳng cấp thường khởi đầu bằng việc đáp ứng một nhu cầu của khách hàng. Những người sáng lập công ty thường hiểu rất sâu sắc nhu cầu đó, bởi chính bản thân họ đã nung nấu ý đồ và cả những cách đáp ứng tốt nhất. Đôi khi, nhà sáng lập trao quyền lãnh đạo doanh nghiệp cho người khác nếu người đó có khả năng đưa ý tưởng của nhà sáng lập thành hiện thực. Tập trung vào sở trường: Các công ty có tầm cỡ thường chỉ tập trung vào những gì mà họ biết và có thể làm tốt nhất. Khi tìm kiếm những ý tưởng mới, nhiều công ty nhỏ thường bị lạc vào một “vùng đất chưa ai biết đến” và gặp rắc rối. Nhưng những công ty lớn chỉ phát triển và mở rộng lĩnh vực quen thuộc. Ở khía cạnh
này, những thị trường hẹp cũng có thể trở thành các thị trường to lớn. Thực hiện lời hứa: Để thỏa mãn khách hàng, doanh nghiệp phải không ngừng chú ý đến khách hàng, thị trường và thực hiện đúng những cam kết của mình. Xây dựng một công ty có đủ năng lực để thực hiện những lời hứa là một yếu tố quyết định sự thành bại trong việc chuyển một ý tưởng lớn thành sự nghiệp kinh doanh. Thế nhưng, thực hiện những lời hứa không chỉ là đem đến cho khách hàng một sản phẩm, mà còn cung cấp cho họ một vài dịch vụ khác. Khơi nguồn cảm hứng: Các công ty thông minh gắn kết được tất cả các cộng sự của mình trong việc xây dựng doanh nghiệp, từ việc tạo ra ý tưởng đến triển khai ý tưởng và thực hiện những cam kết với khách hàng. Các ý tưởng không chỉ được tạo ra theo hướng từ trên xuống, mà còn từ dưới lên và từ nhiều hướng khác nhau. Mọi thành viên trong công ty luôn cảm thấymình là một nhân tố quan trọng tạo nên kết quả hoạt động tốt đẹp của doanh nghiệp. Họ được thoát ra khỏi “guồng máy” của một tổ chức cồng kềnh để tiếp xúc với khách hàng nhiều hơn. Doanh nghiệp nào tạo điều kiện cho các nhân viên được làm việc trực tiếp với khách hàng càng nhiều thì càng nhạy cảm trong kinh doanh, càng nắm bắt được nhiều cơ hội mới.
Champy cho rằng “phép thử” sau cùng về chất lượng của một doanh nghiệp là kiểm tra xem các nhân viên có thích làm việc ở đó không. Thông thường, các công ty tăng trưởng cao luôn tạo được sự yêu thích làm việc từ người lao động. Đó là những công ty thông minh, đang có mặt ở nhiều ngành khác nhau.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.