UBND HUYỆN CỦ CHI
TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ CỦ CHI
GIÁO TRÌNH
MÔN HỌC: PHÁP LUẬT
TRÌNH ĐỘ: TRUNG CẤP NGHỀ
Ban hành theo quy định số 89/QĐ-TCNCC ngày 15 tháng 8 năm 2024
của Trường Trung cấp nghề Củ Chi
Củ Chi, năm 2024
LỜI GIỚI THIỆU
Gio trnh môn Php luật đ đưc Hi đng thm đnh gio trnh ca trưng tham
kho theo ti liu ca Tng cc gio dc ngh nghip v Quyt đnh ban hnh s dng
chung cho cc ngh h trung cấp: Đin công nghip; Đin t công nghip; Kỹ thuật my
lạnh v điu hòa không khí; Ct gt kim loi; Công ngh ô tô; K thut sa cha, lp rp
my tính; Thú y; May thi trang.
MC LC
Bài 1: ......................................................................................................................... 1
MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NHÀ NƯỚC VÀ PHÁP LUẬT .......................... 1
1. Nh nước Cng hòa x hi ch nghĩa Vit Nam .................................................. 1
1.1. Bn cht, chc năng ca Nh nước Cng hòa x hi ch nghĩa Vit Nam ........... 1
1.2. Nguyên tc t chức v hoạt đng ca b my Nh nước Cng hòa x hi
ch nghĩa Vit Nam............................................................................................... 4
1.3. B my Nh nước Cng hòa x hi ch nghĩa Vit Nam .............................. 7
2. H thng php lut Vit Nam .............................................................................. 10
2.1. Cc thnh t ca h thng php lut ............................................................ 10
2.1.1. Quy phạm php luật .............................................................................. 10
2.1.2. Ch đnh php luật ................................................................................ 13
2.1.3. Ngnh luật ............................................................................................. 13
2.2. Cc ngnh luật trong h thng php luật Vit Nam ..................................... 14
2.3. H thng văn bn quy phạm php luật ......................................................... 14
2.3.1. Khi nim văn bn quy phạm php luật ................................................ 14
2.3.2. H thng văn bn quy phạm php luật ca nước ta hin nay ............... 15
Bài 2: ....................................................................................................................... 21
HIẾN PHÁP ............................................................................................................ 21
1. Hin php trong h thng php luật Vit Nam ................................................... 21
1.1. Khi nim Hin php ................................................................................... 21
1.2. V trí ca Hin php trong h thng php luật Vit Nam ............................ 21
2. Mt s ni dung cơ bn ca Hin php nước Cng hòa x hi ch nghĩa Vit
Nam năm 2013 ........................................................................................................ 22
2.1. Ch đ chính tr ............................................................................................ 22
2.2. Quyn con ngưi, quyn v nghĩa v cơ bn ca công dân ........................ 23
2.3. Kinh t, x hi, văn hóa, gio dc, khoa hc, công ngh v môi trưng..... 26
Bài 3: ....................................................................................................................... 30
PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG ..................................................................................... 30
1. Khi nim, đi tưng v phương php điu chỉnh ca Luật Lao đng .............. 30
1.1. Khi nim Luật Lao đng ............................................................................ 30
1.2. Đi tưng điu chỉnh ca Luật Lao đng .................................................... 30
1.3. Phương php điu chỉnh ca Luật Lao đng ............................................... 31
2. Cc nguyên tc cơ bn ca Luật Lao đng ......................................................... 31
2.1. Pháp luật lao đng bo v quyn v li ích hp php ca cc bên ch thể
quan h pháp luật lao đng .................................................................................. 31
2.2. Luật Lao đng tôn trng sự thỏa thuận hp php ca cc bên ch thể quan
h luật lao đng, khuyn khích nhng thỏa thuận có li hơn cho ngưi lao đng
............................................................................................................................. 32
2.3. Nguyên tc tr lương theo lao đng ............................................................. 33
2.4. Nguyên tc thực hin bo hiểm x hi đi với ngưi lao đng ................... 33
3. Mt s ni dung ca B luật Lao đng ............................................................... 33
3.1. Quyn, nghĩa v ca ngưi lao đng ........................................................... 33
3.1.1. Quyn ca ngưi lao đng .................................................................... 33
3.1.2. Nghĩa v ca ngưi lao đng ................................................................ 36
3.2. Quyn v nghĩa v ca ngưi s dng lao đng .......................................... 37
3.2.1. Quyn ca ngưi s dng lao đng ...................................................... 37
3.2.2. Nghĩa v ca ngưi s dng lao đng .................................................. 38
3.3. Hp đng lao đng ....................................................................................... 39
3.3.1. Khi nim hp đng lao đng ............................................................... 39
3.3.2. Ch thể giao kt hp đng lao đng ..................................................... 40
3.3.3. Phân loại hp đng lao đng ................................................................. 41
3.3.4. Hnh thức hp đng lao đng ................................................................ 42
3.3.5. Hiu lực ca hp đng lao đng ........................................................... 42
3.3.6. Sa đi, b sung hp đng lao đng đ giao kt .................................. 42
3.3.7. Chấm dứt hp đng lao đng ................................................................ 42
3.4. Tin lương .................................................................................................... 44
3.4.1. Nhng nguyên tc cơ bn ca tin lương.............................................. 44
3.4.2. Tin lương ti thiểu ............................................................................... 45
3.4.3. Tin lương trong thi gian lm thêm .................................................... 45
3.4.4. Tin lương trong trưng hp ngừng vic .............................................. 46
3.5. Bo hiểm x hi............................................................................................ 46
3.5.1. Khi nim .............................................................................................. 46
3.5.2. Cc loại hnh bo hiểm .......................................................................... 46
3.6. Thi gian lm vic, thi gian nghỉ ngơi ....................................................... 47
3.6.1. Thi gian lm vic ................................................................................. 47
3.6.2. Thi gian nghỉ ngơi ............................................................................... 48
3.7. Kỷ luật lao đng ........................................................................................... 50
3.8. Tranh chấp lao đng ..................................................................................... 51
3.8.1. Tranh chấp lao đng c nhân ................................................................ 51
3.8.2. Tranh chấp lao đng tập thể .................................................................. 52
3.9. Công đon .................................................................................................... 53
3.9.1. Vai trò ca t chức công đon trong quan h lao đng ........................ 53
3.9.2. Thnh lập, gia nhập v hoạt đng công đon tại doanh nghip, cơ quan,
t chức ............................................................................................................. 53
3.9.3. Các hành vi b nghiêm cấm đi với ngưi s dng lao đng liên quan
đn thnh lập, gia nhập v hoạt đng công đon ............................................ 54
3.9.4. Quyn ca cn b công đon cơ sở trong quan h lao đng ................. 54
3.9.5. Trch nhim ca ngưi s dng lao đng đi với t chc công đon ........ 54
Bài 4: ....................................................................................................................... 57
PHÁP LUẬT PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG................................................ 57
1. Khi nim tham nhũng ........................................................................................ 57
2. Nguyên nhân, hậu qu ca tham nhũng .............................................................. 59
2.1. Nguyên nhân tham nhũng ............................................................................ 59
2.1.1. Nguyên nhân khách quan ...................................................................... 59
2.1.2. Nguyên nhân ch quan .......................................................................... 60
2.2. Hậu qu ca tham nhũng .............................................................................. 63
2.2.1. Hậu qu v chính tr .............................................................................. 63
2.2.2. Hậu qu v kinh t ................................................................................. 64
2.2.3. Hậu qu v x hi .................................................................................. 64
3. Ý nghĩa, tầm quan trng ca công tc phòng chng tham nhũng ....................... 65
4. Trch nhim ca công dân trong phòng, chng tham nhũng .............................. 66
4.1. Trch nhim ca công dân tham gia phòng, chng tham nhũng ................. 66
4.2. Tham gia phòng chng tham nhũng thông qua ban thanh tra nhân dân t
chức m mnh l thnh viên ................................................................................ 66
5. Giới thiu Luật Phòng, chng tham nhũng ......................................................... 67
Bài 5: ....................................................................................................................... 69
PHÁP LUT BO V QUYN LI NGƯI TIÊU DNG ............................... 69
1. Quyn v nghĩa v ca ngưi tiêu dùng ............................................................. 69
1.1. Quyn ca ngưi tiêu dùng .......................................................................... 69
1.2. Nghĩa v ca ngưi tiêu dùng ..................................................................... 70
2. Trch nhim ca t chức, c nhân đi với ngưi tiêu dùng v bo v quyn li
ngưi tiêu dùng........................................................................................................ 70