Khó khăn và thách thức trong chuyển đổi số của doanh nghiệp tư nhân Việt Nam hiện nay

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập toàn cầu, chuyển đổi số đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với các doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam. Quá trình này được kỳ vọng sẽ nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động và tăng cường năng lực cạnh tranh. Mặc dù khu vực doanh nghiệp tư nhân đóng vai trò trụ cột trong nền kinh tế, với sự đóng góp đáng kể vào GDP và việc làm, mức độ triển khai chuyển đổi số thực tế vẫn còn hạn chế. Nhiều báo cáo hiện tại chủ yếu mô tả hiện trạng mà chưa đi sâu phân tích các khó khăn nội tại. Nghiên cứu này nhằm làm rõ những thách thức chính mà các doanh nghiệp tư nhân Việt Nam đang đối mặt trong quá trình chuyển đổi số, từ đó đề xuất các định hướng và giải pháp phù hợp để thúc đẩy tiến trình này một cách hiệu quả và bền vững.

Các nhà hoạch định chính sách, lãnh đạo và quản lý các doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam, cùng các nhà nghiên cứu và tư vấn trong lĩnh vực chuyển đổi số và phát triển kinh tế số.

Nghiên cứu này trình bày một phân tích chuyên sâu về các khó khăn và thách thức mà doanh nghiệp tư nhân Việt Nam đối mặt trong quá trình chuyển đổi số. Dựa trên phương pháp định tính và phân tích tổng hợp tài liệu từ nhiều nguồn thứ cấp uy tín như báo cáo của Bộ Thông tin và Truyền thông, khảo sát VCCI, Tổng cục Thống kê, cùng các nghiên cứu từ World Bank và UNDP, bài viết đã nhận diện sáu nhóm rào cản chính. Những rào cản này bao gồm hạn chế về tài chính, thiếu hụt nhân lực số, tư duy quản trị chậm đổi mới, hạ tầng công nghệ yếu kém, thiếu thông tin về giải pháp công nghệ phù hợp và rủi ro an ninh mạng. Kết quả phân tích cho thấy phần lớn doanh nghiệp vẫn đang ở giai đoạn đầu của quá trình số hóa, thiếu chiến lược toàn diện và đầu tư chiều sâu vào công nghệ, dữ liệu và con người. Để giải quyết những vấn đề này, bài viết đề xuất một hệ thống giải pháp đa cấp độ. Đối với các cơ quan quản lý nhà nước, cần hoàn thiện khung pháp lý, chính sách hỗ trợ tài chính linh hoạt, và xây dựng hạ tầng số quốc gia vững mạnh. Đối với doanh nghiệp, cần đổi mới tư duy quản trị, phát triển nhân lực số nội bộ thông qua đào tạo và tăng cường bảo mật thông tin, dữ liệu. Các giải pháp này không chỉ giúp doanh nghiệp vượt qua các rào cản hiện tại mà còn thúc đẩy quá trình chuyển đổi số một cách hiệu quả, bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế số của Việt Nam. Nghiên cứu này mang lại giá trị ứng dụng cao cho cả nhà hoạch định chính sách và cộng đồng doanh nghiệp trong việc thúc đẩy quá trình chuyển đổi số thành công.