ĐẠI HC QUỐC GIA HÀ NI
TRƢỜNG ĐẠI HC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
--------------
NGUYÊN THI
PHƢƠNG
U KHÔNG KHI TÂM LY
CU
AP T
GIA
NG VIÊN
HỌC VIN CHNH TR – HÀNH CHNH KHU VC I
LUẬN VĂN THẠC SĨ TÂM LÝ HỌC
Hà Nội - 2013
1
ĐẠI HC QUỐC GIA HÀ NI
TRƢỜNG ĐẠI HC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
--------------
NGUYÊN THI
PHƢƠNG
U KHÔNG KHI TÂM LY
CU
AP T
GIA
NG VIÊN
HỌC VIN CHNH TR – HÀNH CHNH KHU VC I
Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Tâm lý hc
s: 60 31 80
Ngƣời hƣớng dn khoa hc: GS.TS Phạm Thành Nghị
Hà Ni 2013
2
MC LC
PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề i .......................................................................................... 9
2. Mục đích nghiên cứu .................................................................................... 9
3. Nhim v nghiên cứu ................................................................................. 10
4. Đối tượng và khách thể nghiên cứu ........................................................... 10
5. Phạm vi nghiên cứu .................................................................................... 11
PHẦN NỘI DUNG
CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐỀ TÀI ........................................ 12
1.1. Tng quan mt s nghiên cứu v bầu không khí tâm ......................... 12
1.1.1. Mt s công trình nghiên cứu v bầu không khí tâm lý trên thế gii ... 12
1.1.2. Nghiên cứu v bầu không khí tâm lý trong nước ................................ 19
1.2. Mt s khái niệm của đề tài .................................................................... 20
1.2.1. Khái niệm tp th ................................................................................. 20
1.2.2. Khái nim bầu không khí tâm .......................................................... 28
1.2.3. Bầu không khí tâm của tp th giảng viên hc viện Chính trị - Hành
chính khu vực I ............................................................................................... 36
1.3. Nhng yếu t ảnh hưởng đến bầu không khí tâm ............................... 37
1.4. Các tiêu chí đánh giá bầu không khí tâm của tp th giảng viên hc
viện Chính trị - Hành chính khu vực I ........................................................... 40
CHƢƠNG 2. TỔ CHỨC VÀ CÁC PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ... 42
2.1. T chức nghiên cứu ................................................................................. 42
2.1.1. Gii thiu v địa bàn nghiên cứu ......................................................... 42
2.1.2. Mẫu nghiên cứu .................................................................................... 43
2.1.3. Kế hoch thc hin ............................................................................... 45
2.2. Phương pháp nghiên cứu ......................................................................... 45
2.2.1. Phương pháp nghiên cứu tài liệu .......................................................... 45
3
2.2.2. Phương pháp điu tra bng bng hi .................................................... 45
2.2.3. Phương pháp phỏng vấn sâu ................................................................ 46
2.2.4. Phương pháp trắc nghim Fiedler ........................................................ 47
2.2.5. Phương pháp xử lý kết qu nghiên cứu bng thống kê toán học ......... 48
2.3. Cách thức đánh giá bầu không khí tâm ca tp th giảng viên học vin
Chính trị - Hành chính khu vực I ................................................................... 48
CHƢƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .................................................. 50
3.1. Thc trng bầu không khí tâm ca tp th giảng viên hc viện Chính
tr - nh chính khu vực I .............................................................................. 50
3.1.1. Bầu không khí tâm lý th hin qua s thỏa mãn của người giảng viên về
người lãnh đạo đơn vị .................................................................................... 50
3.1.2. Bầu không khí tâm th hin qua s thỏa mãn của giảng viên về mi
quan h gia giảng viên với giảng viên ......................................................... 63
3.1.3. Bầu không khí tâm th hin qua s thỏa mãn ca người giảng viên
đối với công việc ............................................................................................ 77
3.2. Đánh giá bầu không khí tâm lý của tp th giảng viên học viện Chính trị -
Hành chính khu vực I ..................................................................................... 85
3.3. Các yếu t ảnh hưởng đến bầu không khí tâm ca tp th giảng viên
hc viện Chính trị - Hành chính khu vực I .................................................... 90
3.3.1. Các yếu t thuc v người lãnh đạo ..................................................... 90
3.3.2. Các yếu t thuc v bản thân người giảng viên ................................... 92
3.3.3. Nhóm các yếu t tâm lý xã hội ............................................................ 95
3.3.4. Mi quan h giữa các yếu t tác động vi bầu không khí tâm lý ca tp
th giảng viên ................................................................................................. 97
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGH
KT LUN ................................................................................................... 99
KIN NGH ................................................................................................ 100
4
DANH MỤC TÀI LIU THAM KHẢO .................................................. 103
PHỤ LỤC I: Phiếu trƣng cầu ý kiến ........................................................ 105
PHỤC LỤC II: Phiếu trƣng cầu ý kiến .................................................... 115
PHỤ LỤC III: Phiếu đánh giá F.Fiedler ................................................. 121
PHỤC LUC IV: Xử lý bảng hỏi dành cho giảng viên .............................. 121
PHỤ LỤC V: Xử lý bảng hỏi dành cho lãnh đạo .................................... 140
PHỤ LỤC VI: Xử lý phiếu F.FIEDLE ..................................................... 146