ii
LỜI CẢM ƠN
********
Đầu tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban giám hiệu Trường Đại Học
Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh, Quý lãnh đạo Viện đào tạo sau đại học, Ban chủ nhiệm
Khoa Kế toán vì đã tổ chức công tác đào tạo nghiên cứu sinh hiệu quả để tôi không
ngừng được cải thiện kiến thức chuyên môn và khả năng nghiên cứu.
Tiếp đến, tôi xin gửi lời trân trọng cảm ơn đến PGS.TS Huỳnh Đức Lộng và TS. Lê
Đình Trực là những người thầy đã trực tiếp hướng dẫn tôi thực hiện luận án này.
Nhờ nhận được sự góp ý kịp thời về chuyên môn cũng như những lời động viên của
các Thầy trong suốt quá trình nghiên cứu mà tôi mới có đủ quyết tâm để hoàn thành
luận án này.
Tiếp theo, tôi xin gửi lời trân trọng cảm ơn đến các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, các
chuyên gia, giảng viên có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy các môn học về phong
cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức đã đồng ý tham gia các buổi thảo luận chuyên sâu
để giúp tôi khám phá thêm những khái niệm nghiên cứu và các thang đo phù hợp.
Để hoàn thành luận án này, tôi đã phải nhờ sự hỗ trợ từ đồng nghiệp, người thân,
các bạn cựu sinh viên và các em sinh viên hiện tại của tôi trong việc đi khảo sát dữ
liệu và cung cấp dữ liệu liên quan đến doanh nghiệp được khảo sát. Vì vậy, tôi xin
gửi lời cảm ơn chân thành đến những người đã hỗ trợ tôi trong quá trình thu thập dữ
liệu cho luận án này.
Cuối cùng, tôi xin gửi lời tri ân đến gia đình vì đã luôn hỗ trợ về mặt tinh thần và là
nguồn động lực to lớn để tôi không ngừng cố gắng từng ngày trong việc hoàn thiện
luận án này.
Tp, Hồ Chí Minh, ngày …. tháng …. Năm 2020
Nghiên cứu sinh
Hà Thị Thủy