Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?

Chia sẻ: Huongquynh Quynh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Thêm vào BST

Báo xấu

160
lượt xem 20
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Đây thường là câu hỏi cuối cùng - thử thách cuối cùng bạn phải vượt qua trong buổi phỏng vấn. Hãy sẵn sàng để đưa ra câu trả lời ấn tượng nhất. Nhà tuyển dụng với câu hỏi này muốn đưa tới cho bạn cơ hội để khẳng định một lần nữa các kỹ năng tương xứng nhất cho yêu cầu công việc.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?

Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?
Đây thường là câu hỏi cuối cùng - thử thách cuối cùng bạn phải vượt qua trong buổi phỏng vấn. Hãy sẵn sàng để đưa ra câu trả lời ấn tượng nhất. Nhà tuyển dụng với câu hỏi này muốn đưa tới cho bạn cơ hội để khẳng định một lần nữa các kỹ năng tương xứng nhất cho yêu cầu công việc. Chuẩn bị trước phương án trả lời và trình bày câu trả lời một cách rõ ràng, ngắn gọn, chính xác và đầy tự tin. 1. Xác định mục tiêu của các nhà tuyển dụng cho vị trí bạn ứng tuyển Việc này phải được thực hiện trong suốt quá trình bạn tìm hiểu về công ty và đặc biệt là vị trí bạn mong muốn đảm nhiệm. Nếu có thể, trò chuyện với những nhân viên làm việc trong công ty. Nếu bạn không rõ ràng về điểm nào, mạnh dạn đưa ra câu hỏi với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. 2. Thể hiện những kỹ năng bạn có để đáp ứng nhu cầu công việc Dựa trên những yêu cầu của nhà tuyển dụng với vị trí bạn ứng tuyển, xác định xem
các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn có thể hỗ trợ cho việc đáp ứng các nhu cầu đó. 3. Liên kết các giá trị được chia sẻ Nhìn vào những nhiệm vụ, mục tiêu mà công ty bạn nộp đơn hướng tới. Giải thích tại sao những mục tiêu, nhiệm vụ này lại có thể hòa hợp với những mục tiêu và giá trịcủa bạn. 4. Khẳng định niềm yêu thích và hứng thú đối với vị trí bạn ứng tuyển Hãy tỏ ra nhiệt tình và đầy cảm hứng khi nói về cơ hội được làm cho công ty. Hãy chắc chắn rằng các nhà tuyển dụng biết rõ về việc bạn thực sự mong muốn công việc này. Điều quan trọng nhất là rèn luyện cách thể hiện thật tự nhiên và linh hoạt trước các câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra. Sự ngập ngừng hay căng thẳng chỉ làm họ nghi ngờ về độ chân thực của những thông tin bạn muốn truyền đạt.