L I NÓI Đ U
Lao đ ng, theo Ph.Ăng-ghen “Là đi u ki n c b n đ u tiên c a toàn b ơ
đ i s ng con ng i, đ n m t m c trên m t ý nghĩa nào đó chúng ta ph i ườ ế
nói r ng lao đ ng đã t o ra chính b n thân con ng i”. Ngày nay, lao đ ng ườ
đ c hi u ho t đ ng quan tr ng nh t c a con ng i, t o ra c a c i v tượ ườ
ch t các giá tr tinh th n cho h i. Lao đ ng năng su t, ch t l ng ượ
hi u qu cao nhân t quy t đ nh s pháp tri n c a đ t n c. Pháp lu t lao ế ướ
đ ng quy đ nh quy n nghĩa v c a ng i lao đ ng c a ng i s d ng lao ườ ườ
đ ng, các tiêu chu n lao đ ng, các nguyên t c s d ng qu n lao đ ng,
góp ph n thúc đ y s n xu t. v y, lao đ ng v trí quan tr ng trong đ i
s ng xã h i và trong quan h pháp lu t c a m i qu c gia .
Vi t Nam đang trong quá trình h i nh p phát tri n v i n n kinh t th ế ế
gi i. Vì th , ế khi n n kinh t n c ta chuy n sang kinh t th tr ng, do có s tác ế ướ ế ườ
đ ng c a nhi u y u t kinh t - h i, nên trong quá trình s d ng lao đ ng đã ế ế
x y ra nhi u b t đ ng v quy n l i ích, d n đ n tranh ch p gi a ng i lao ế ườ
đ ng, t p th lao đ ng v i ng i s d ng lao đ ng. Ch đ nh gi i quy t tranh ườ ế ế
ch p lao đ ng công c pháp đ b o v quy n l i ích h p pháp cho
ng i lao đ ng ng i s d ng lao đ ng. T đó, góp ph n duy trì, n đ nhườ ườ
quan h lao đ ng, nâng cao hi u qu c a ho t đ ng s n xu t kinh doanh.
Do đó, tranh ch p lao đ ng gi i quy t tranh ch p lao đ ng m t v n ế
đ h t s c quan tr ng, luôn đ c đ t ra đ i v i h u h t các n c trên th gi i ế ượ ế ướ ế
nói chung và Vi t Nam nói riêng. Vì nh ng lý do trên, em đã ch n đ tài: “Tranh
ch p lao đ ng và cách gi i quy t tranh ch p lao đ ng” ế cho bài ti u lu n c a
mình.
M c dù, đã s chu n b ch đ ng trong vi c l a ch n đ tài nghiên ế
c u. Nh ng do s h n ch v ki n th c chuyên sâu ho t đ ng th c ti n ư ế ế
cho nên bài vi t c a em ch c ch n s không tránh kh i nh ng sai sót nh t đ nh.ế
Em r t mong nh n đ c s đóng góp ý ki n c a th y giáo, đ cho bài ti u ượ ế
lu n c a em đ c t t h n. ượ ơ
CH NG IƯƠ
LÝ LU N CHUNG V TRANH CH P LAO Đ NG
1. N i dung v tranh ch p lao đ ng :
1.1. Khái ni m tranh ch p lao đ ng :
Theo b lu t lao đ ng (1994) thì tranh ch p lao đ ng nh ng tranh ch p v
quy n l i ích liên quan đ n vi c làm, ti n l ng, thu nh p các đi u ki n ế ươ
lao đ ng khác ; v th c hi n h p đ ng lao đ ng, tho c t p th trong quá ướ
trình h c ngh .
1.2. Đ c đi m c a tranh ch p lao đ ng :
Do tính ch t đ c bi t c a quan h lao đ ng các tranh ch p lao đ ng
cũng đ c đi m riêng giúp phân bi t v i các tranh ch p khác, c th bao
g m:
-Tranh ch p lao đ ng phát sinh t n t i g n li n v i quan h lao đ ng.
-Tranh ch p lao đ ng không ch nh ng tranh ch p v quy n, nghĩa v
còn bao g m c nh ng tranh ch p v quy n l i ích c a các bên trong
quan h lao đ ng.
-Tính ch t và m c đ c a tranh ch p c a lao đ ng luôn ph thu c vào quy
mô và s l ng tham gia c a m t bên tranh ch p là ng i lao đ ng. ượ ườ
-Tranh ch p lao đ ng nh h ng tr c ti p đ n đ i s ng c a b n thân, ưở ế ế
gia đình ng i lao đ ng, nhi u khi còn tác đ ng đ n an ninh công c ng đ iườ ế
s ng kinh t , chính tr h i. ế
1.3. Phân lo i tranh ch p lao đ ng :
* Căn c vào quy mô c a tranh ch p:
Theo đi u 157 B lu t lao đ ng: “Tranh ch p lao đ ng bao g m tranh ch p
lao đ ng nhân gi a ng i lao đ ng ng i s d ng lao đ ng tranh ch p ườ ườ
lao đ ng t p th gi a t p th lao đ ng v i ng i s d ng lao đ ng”. Căn c ườ
vào quy mô c a tranh ch p lao đ ng có th phân chia thành :
+ Tranh ch p lao đ ng cá nhân
2
+ Tranh ch p lao đ ng t p th
* Căn c vào tính ch t c a tranh ch p:
Có th chia tranh ch p lao đ ng thành:
+ Tranh ch p v quy n
+ Tranh ch p v l i ích
Ngoài hai cách phân lo i ch y u trên, tranh ch p lao đ ng còn có th đ c ế ượ
phân lo i căn c vào n i dung tranh ch p, tranh ch p v ti n l ng, th i gian ươ
làm vi c, k lu t lao đ ng, ho c quan h phát sinh tranh ch p (tranh ch p trong
quan h lao đ ng, trong quan h h c ngh , trong quan h b o hi m h i),
ho c khu v c tranh ch p (tranh ch p trong khu v c kinh t nhà n c, t nhân, ế ư ư
có v n đ u t n c ngoài). ư ướ
2. Nguyên nhân phát sinh tranh ch p lao đ ng:
2.1. V phía ng i lao đ ng: ườ
Tranh ch p lao đ ng x y ra th ng do các yêu c u chính đáng c a ng i lao ườ ườ
đ ng và nh ng đòi h i công b ng v i s c lao đ ng mà h b ra ch a đ c tho ư ượ
đáng, quy n l i c a h không đáp ng. cũng m t ph n do trình đ văn hoá
c a ng i lao đ ng còn r t h n ch , đ n quy n l i c a h h cũng không ườ ế ế
bi t là mình có quy n và nghĩa v gì, t đó d n đ n các tranh ch p x y ra.ế ế
2.2. V phía ng i s d ng lao đ ng: ườ
m c đích thu đ c nhi u l i nhu n nên ng i s d ng lao đ ng tìm m i ượ ườ
cách đ t n d ng s c lao đ ng c a ng i lao đ ng v t qua gi i h n lao ư ượ
đ ng quy đ nh, t đó làm nh h ng tr c ti p đ n quy n l i l i ích h p ưở ế ế
pháp c a ng i lao đ ng ( đây là nguyên nhân c b n ). ườ ơ
2.3. V phía công đoàn:
Là m t t ch c có vai trò r t quan tr ng, h đ i di n cho ng i lao đ ng b o ườ
v quy n l i m t cách tr c ti p cho lao đ ng. V i vai trò l n nh v y nh ng h ế ư ư
l i ch a hoàn thành t t nhi m v c a mình do ho t đ ng còn kém và còn m t s ư
doanh nghi p còn ch a có t ch c công đoàn. ư
2.4. V phía c quan nhà n c có th m quy n: ơ ướ
Do các c quan nhà n c có th m quy n không nh ng không ki m tra giám sátơ
m t cách th ng xuyên h còn buông l ng trong ho t đ ng, qu n lý, không ườ
th c hi n vi c thanh tra lao đ ng m t cách sát sao th ng xuyên nên không phát ườ
hi n ho c x lý k p th i nh ng vi ph m pháp lu t.
3. V n đ đình công :
Đình công luôn liên quan đ n tranh ch p lao đ ng, v a bi u hi n v m tế
hình th c c a tranh ch p lao đ ng t p th v a h u qu c a quá trình gi i
quy t tranh ch p lao đ ng không thành.ế
-T án nhân dân quy n quy t đ nh cu i cùng v nh ng cu c đình công ế
và tranh lao đ ng c th .
-Vi c gi i quy t các cu c đình công các v án lao đ ng do U ban ế
Th ng v Qu c h i quy đ nh.ườ
4. Gi i quy t tranh ch p lao đ ng: ế
4.1. Các c quan, t ch c có th m quy n gi i quy t tranh ch p lao đ ng:ơ ế
a. H i đ ng hoà gi i c s ho c hoà gi i viên c a c quan lao đ ng c p ơ ơ
huy n:
H i đ ng hoà gi i lao đ ng c s đ c thành l p các doanh nghi p s ơ ượ
d ng th ng xuyên t 10 lao đ ng tr lên. Hoà gi i viên c a c quan lao đ ng ườ ơ
c p huy n hoà gi i các tranh ch p lao đ ng x y ra nh ng doanh nghi p s
d ng th ng xuyên d i 10 lao đ ng. ườ ướ
b. H i đ ng tr ng tài lao đ ng c p t nh:
Hoà gi i gi i quy t các tranh ch p lao đ ng t p th h i đ ng hgi i ế
c s ho c hoà gi i viên c a c quan lao đ ng c p huy n đã hoà gi i nh ngơ ơ ư
không thành, các bên đ ng s có đ n yêu c u h i đ ng tr ng tài gi i quy t.ươ ơ ế
c. Toà án nhân dân:
Đây c quan duy nh t đ c l p ch tuân theo pháp lu t, quy n nhân danhơ
quy n l c nhà n c gi i quy t d t đi m các v án lao đ ng quy n quy t ướ ế ế
đ nh cu i cùng v nh ng cu c đình công.
4
4.2. Các nguyên t c và trình t gi i quy t tranh ch p lao đ ng: ế
a. Các nguyên t c gi i quy t tranh ch p lao đ ng: ế
* Th ng l ng tr c ti p t gi i quy t gi a các bên t i n i phát sinhươ ượ ế ế ơ
tranh ch p.
Nguyên t c này v a đ m b o cho quy n nghĩa v c a các bên luôn phù
h p v i đi u ki n c a h , v a ngăn ng a nh ng h u qu x u x y ra do tranh
ch p lao đ ng phát sinh.
* Thông qua hoà gi i đ gi i quy t tranh ch p trên c s tôn tr ng quy n ế ơ
l i ích c a hai bên, tôn tr ng l i ích chung c a xã h i.
N u các bên đã th ng l ng không thành, m t trong hai bên, ho c c haiế ươ ượ
bên g i đ n yêu c u gi i quy t thì c quan th m quy n tr c h t ph i hoà ơ ế ơ ướ ế
gi i tranh ch p gi a các bên.
* Gi i quy t tranh ch p lao đ ng công khai, khách quan, nhanh chóng, đúng ế
pháp lu t.
* Đ m b o quy n tham gia c a đ i di n các bên trong quá trình gi i quy t ế
tranh ch p lao đ ng.
Đ i di n c a các bên th ng là ng i am hi u pháp lu t, hi u đi u ki n c a ư ườ
các bên, t đó th giúp c quan th m quy n ph ng án gi i quy t phù ơ ươ ế
h p.
b. Tnh t gi i quy t tranh ch p lao đ ng: ế
* Đ i v i các tranh ch p lao đ ng cá nhân:
- H i đ ng hoà gi i lao đ ng c s ti n hành hoà gi i ch m nh t b y ngày ơ ế
k t ngày nh n đ c đ n yêu c u hoà gi i. T i phiên h p h gi i, ph i ượ ơ
m t hai bên tranh ch p ho c đ i di n đ c u quy n c a h . ượ
H i đ ng hoà gi i lao đ ng c s đ a ra ph ng án hoà gi i thì l p biên b n ơ ư ươ
hoà gi i thành, ch c a hai bên tranh ch p, c a Ch t ch th H i ư
đ ng hoà gi i lao đ ng c s . Hai bên có nghĩa v ch p hành các tho thu n ghi ơ
trong biên b n hoà gi i thành.