Có nhiều phương pháp phỏng vấn như phỏng vấn cá nhân, phỏng vấn nhóm, phỏng vấn hội đồng (hay còn được gọi là phỏng vấn hội nghị bàn tròn), phỏng vấn căng thẳng và phỏng vấn mô tả hành

truongan 14-01-2010 26 0

Hầu hết những nhà tuyển dụng chưa bao giờ trải qua các khóa học về phong cách phỏng vấn. Nếu cuộc phỏng vấn không chất lượng sẽ làm mất đi những ứng cử viên sáng giá và tạo điều kiện cho

hoangly 14-01-2010 20 0

Bạn chuẩn bị đi phỏng vấn và đang tự hỏi nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn gì đây… Bạn có biết việc nắm rõ các hình thức phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin tìm ra cách trả lời phù hợp nhất?

baohan 14-01-2010 25 0

Phỏng vấn là một nghệ thuật. Nếu phỏng vấn tốt, bạn sẽ tuyển được người tài cho công ty. Nhưng nếu phỏng vấn không hiệu quả, bạn sẽ đánh mất những ứng viên thực sự có năng lực và

ngocuyen 14-01-2010 12 0

Bài học này bao gồm các câu hỏi phỏng vấn hành vi. Các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất và là một trong những ứng viên có kỹ năng tốt.

ngocdung 14-01-2010 26 0

Jermaine tiến hành một cuộc phỏng vấn giả với Alex Kochno cho một công việc như một giám đốc tiếp thị cho một hãng hàng không.Bạn hãy theo dõi cuộc phỏng vấn của họ nhé.

thequang 14-01-2010 16 0

hư vậy, nó cũng có thể được các lợi ích để tạo ấn tượng tốt nhất có thể khi đi sâu vào và phỏng vấn. "Những gì chúng tôi nói cho bất cứ ai đang tìm kiếm một công việc là họ đã hoàn

thaonguyen 14-01-2010 22 0

Con người nên nhằm mục đích hoàn thiện kỹ năng phỏng vấn của mình trước khi nói chuyện với một chủ nhân tiềm năng, nó đã được đề nghị. Những người tìm kiếm việc làm phải đảm bảo

ngoclanh 14-01-2010 26 0

Như với bất kỳ hoạt động, chẳng hạn như hành động hay nói trước công chúng, bạn càng thực hành tốt, bạn sẽ nhận được nó. Nó không đủ để biết câu trả lời. Bạn phải có khả năng

gachip 14-01-2010 35 0

Thành công của bạn bắt đầu ở đây! Làm thế nào để tìm đúng sự nghiệp của bạn - những ấn tượng phỏng vấn và đảm bảo việc làm mơ ước của bạn!hãy lắng nghe các chuyên gia nói gì các

thanlancon 14-01-2010 19 0