Môn Luật lao động Việt Nam trang bị cho sinh viên hệ thống kiến thức pháp luật điều chỉnh quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Nội dung môn học tập trung vào hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc – nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội, cũng như cơ chế giải quyết tranh chấp lao động. Đây là nền tảng pháp lý thiết yếu để sinh viên hiểu và vận dụng luật trong thực tiễn quản trị nhân sự và bảo vệ quyền lợi của người lao động.