B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HC THƯƠNG MI
-------------------------
NGUYN NGỌC HƯNG
NGHIÊN CU S ẢNH HƯỞNG CA PHONG CÁCH
LÃNH ĐẠO ĐẾN KT QU LÀM VIC CA
NHÂN VIÊN TI CÁC DOANH NGHIP
NH VÀ VA VIT NAM
LUN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ
Hà Nội, Năm 2023
B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HC THƯƠNG MI
-------------------------
NGUYN NGỌC HƯNG
NGHIÊN CU S ẢNH HƯỞNG CA PHONG CÁCH
LÃNH ĐẠO ĐẾN KT QU LÀM VIC CA
NHÂN VIÊN TI CÁC DOANH NGHIP
NH VÀ VA VIT NAM
Chuyên ngành : Qun tr kinh doanh
Mã s : 9340101
LUN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ
Người hướng dn khoa hc:
1. PGS,TS. Nguyn Th Bích Loan
2. TS. Nguyn Th Thanh Nhàn
Hà Nội, Năm 2023
i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây công trình nghiên cu độc lp ca nhân tôi. Các
thông tin kết qu trình bày trong lun án trung thực chưa đưc công b
trong bt c công trình nghiên cu nào. Tôi xin chu trách nhim v lời cam đoan
ca mình.
Nghiên cu sinh
Nguyn Ngọc Hưng
ii
LI CM ƠN
Tôi xin trân trng cảm ơn Ban Giám hiệu Trường Đại học Thương Mại, Vin
đào tạo Sau Đại hc và các thầy giáo, giáo đã ging dạy hướng dn tôi trong
quá trình hc nghiên cu sinh.
Tôi xin biết ơn sâu sắc đến giáo PGS.TS Nguyn Th Bích Loan
giáo TS. Nguyn Th Thanh Nhàn đã tận tình hướng dn, ch bảo để tôi thc hin
lun án này.
Tôi xin trân trng cảm ơn Khoa Quản tr kinh doanh, b môn Qun tr hc,
b môn Qun tr tác nghiệp kinh doanh các đng nghiệp đã ng h tạo điều
kin giúp tôi trong quá trình hc nghiên cu sinh.
Tôi xin trân trng cm ơn các đơn v, các doanh nghip, các nhà khoa hc,
các lãnh đạo doanh nghip các cán b nhân viên đã cung cấp thông tin tham
gia tr li phng vn, tho luận và điều tra kho sát.
Tôi xin trân trng cảm ơn gia đình, ngưi thân bạn đã động viên giúp
đỡ tôi trong quá trình làm nghiên cu sinh.
Tôi xin trân trng cảm ơn!
Nghiên cu sinh
Nguyn Ngọc Hưng
iii
MC LC
LỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... i
LI CM ƠN ........................................................................................................... ii
MC LC ................................................................................................................ iii
DANH MC CH VIT TT .............................................................................. vi
DANH MC BNG BIU .................................................................................... vii
DANH MC HÌNH V .......................................................................................... ix
M ĐẦU ................................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của vấn đề nghiên cứu..................................................................... 1
2. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu ............................................................................. 3
2.1. Mục tiêu nghiên cứu ............................................................................................ 3
2.2. Câu hỏi nghiên cứu ............................................................................................ 3
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .......................................................................... 4
3.1. Đối tưng nghiên cu.......................................................................................... 4
3.2. Phm vi nghiên cu ............................................................................................. 4
4. Phương pháp nghiên cứu ........................................................................................ 5
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài nghiên cứu ............................................ 7
5.1. Đóng góp về lý luận ............................................................................................ 7
5.2. Đóng góp về thực tiễn ......................................................................................... 7
6. Kết cấu của luận án. ............................................................................................... 8
CHƯƠNG 1. TNG QUAN NGHIÊN CU V PHONGCHNH ĐẠO,
KT QU LÀM VIC CA NHÂN VN, NH NG CA PHONG
CÁCH NH ĐO ĐN KT QU M VIC CA NHÂN VN ..................... 9
1.1. Các nghiên cứu về phong cách lãnh đạo ............................................................. 9
1.2. Các nghiên cu v kết qum vic ca nhân viên .......................................... 20
1.3. Các nghiên cu v s ảnh hưởng ca phong cách lãnh đạo đến kết qu làm
vic ca nhân viên .................................................................................................... 23
1.4. Kết luận về khoảng trống nghiên cứu ............................................................... 33
TÓM TT CHƯƠNG 1 ............................................................................................. 34