Cơ cấu tổ chứcCơ cấu tổ chức
Giảng viên: TS. Phạm Thị Bích Ngọc
Cơ cấu tổ chứcCơ cấu tổ chức
Pham Thi Bich Ngoc, NEU 9–2
1. Khái niệm cơ cấu tổ chức
2. Các yếu tố cần quan tâm khi thiết kế cơ cấu tổ
chức
3. Các mô hình cơ cấu tổ chức
4. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự lựa chọn mô hình
cơ cấu tổ chức
Mục tiêuMục tiêu
Pham Thi Bich Ngoc, NEU 9–3
Khái niệm cơ cấu tổ chứcKhái niệm cơ cấu tổ chức
Cơ cấu tổ chức xác định cách thức tập hợp, phối
hợp, phân chia công việc nhằm đạt mục tiêu của tổ
chức
Mục đích của cơ cấu tổ chức là sắp xếp và phối
hợp hoạt động của người lao động nhằm đạt mục
tiêu
Pham Thi Bich Ngoc, NEU 9–4
Các yếu tố cần quan tâm khi thiết kế cơ cấu tổ chứcCác yếu tố cần quan tâm khi thiết kế cơ cấu tổ chức
Chuyên môn hóa công việc
Bộ phận hóa
Hệ thống điều hành
Phân quyền, tập quyền
Phạm vi quản lý
Chính thức hóa
Pham Thi Bich Ngoc, NEU 9–5
Chuyên môn hóa công việcChuyên môn hóa công việc
Mức độ công việc được chia
thành những nhiệm vụ/bước
công việc nhỏ hơn do 1 người
đảm nhiệm
Ưu điểm
–Tiết kiệm chi phí đào tạo
–Tăng hiệu quả
Nhược điểm:
–Giảm sự thỏa mãn công việc
–Tăng khả năng vắng mặt nơi
làm việc