̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

I. THIÊT KÊ – TÔ CH C CÔNG VIÊC TRONG NHA HANG-

Ứ

́ ́ ̉ ̣ ̀ ̀

1.

ứ

̀ ự

́ ̣ ́ ́ ̉ ̣

̀ ̣ ́ ́ ̀ ́ ̣ ̣ ̀ ̀

̣ ̣ ̀ ̀ ̣ ̀ ̀ ́ ̣ ̣ ́

ừ

ứ

̉ ̀ ̀

̣ ừ

́ ̣ ̣ ́ ̀ ̣ ̀ ́ ̣ ̣

̀

BAR: Khai Niêm Thiêt Kê-tô Ch c Công Viêc: La viêc săp xêp nguôn l c thanh cac bô phân trong nha hang bar Phu thuôc vao trinh đô tay nghê nhân viên va trang thiêt bi vât chât cua nha hang bar Thiêt lâp vi tri, ch c năng, quyên han va trach nhiêm cho t ng bô phân, t ng thanh viên. (TS. Nguy n Văn M nh, Qu n tr khách s n ạ ễ Nhà hàng, 2004, trang 71, NXB Lao Đ ng XH, HN)

37

1

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

̣ ự

ưở

́ ́ ́ ̉ ́ ̣ 2. Cac Yêu Tô Anh H ng Đên Viêc L a Chon Mô

Hinh-công Viêc:

̀ ̣

̉ ̀ ̀

 Quy mô cua Nha Hang – Bar  Đôi t  Kha năng kiêm soat cua chu đâu t

ng khach cua Nha Hang – Bar ́ ượ ́ ̉ ̀ ̀

hay bô phân ̀ ư ̉ ̉ ́ ̉ ̉ ̣ ̣

37

2

quan ly. ̉ ́

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

ơ ở

́ ̣ ̀ ̣

̣ ̉ ̣ ̃ ̣ ̉ ̀ ̀

̣ ̣ ̣

đông hoa hoăc c khi hoa

̣ ơ

́ ̣ ̀ ́ ́

̉ ̀ ̀ ̣ ́ ́ ́

̀ ̣ ́ ̀ ́

̣ ̣ ̀ ̀

3. C S Thiêt Lâp Mô Hinh Công Viêc: :  Đăc điêm đôi ngu lao đông cua Nha Hang-Bar  Lao đông dich vu  Tinh đăc thu nên kho thay thê  Không thê dung hoan toan t ̀ ự  Th i gian lam viêc khac v i cac nganh khac ́ ớ ờ  C ng đô lao đông không đông đêu ườ  Đô tuôi, gi

i tinh, nghiêp vu va ngoai ng .

ữ

ớ

37

3

̣ ̉ ́ ̣ ̣ ̀ ̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

 Kha năng tô ch c lao đông trong Nha Hang-

̉ ứ ̉ ̣ ̀ ̀

Bar:

̉ ́

̉ ̣

 Kha năng chuyên môn hoa  Kha năng s dung quyên l c ̀ ự ử  Kha năng kiêm soat  Kha năng điêu phôi cac hoat đông.

̉ ̉ ́

37

4

̉ ̀ ́ ́ ̣ ̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

ơ ́ ̣ ̀ ̣ ́

̉ ̉ ̉ ́ ̣

́ ́ ́

́ ̉ ̀

37

5

̉ ứ :  C chê vân hanh bô may tô ch c c tinh bâc thang  Phai bao đam đ ượ  Tinh thông nhât  Tinh uy quyên  Tinh phôi h p gi a cac bô phân khi hoat đông. ́ ợ ữ ́ ́ ̣ ̣ ̣ ̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

: ̀ ̉ ̣ ́ ̉

ự ứ ̀ ́

̣ ̉

4. Mô Hinh Tô Ch c Bô May Tiêu Biêu ứ  Mô hinh tr c tuyên ch c năng:  Đăc điêm:  Cac nhân viên co chuyên môn giông nhau hoăc ́ ́ ́ ̣

 Co ng

gân nhau thanh 1 bô phân ̀ ̀ ̣ ̣

37

6

i đ ng đâu tr c tiêp điêu hanh. ́ ườ ứ ự ̀ ́ ̀ ̀

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

 S đôơ ̀

Giaùm Ñoác

Tr

BP

Trưởng BP Tai chinh

Trưởng BP Marketing

Trưởng BP Nhaân söï

ngưở Ky thuât

37

7

̀ ́ ̃ ̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

Ư ̉

i điêm cua chuyên môn hoa c l ượ ợ ́ ̉ ̉ ́

i cho viêc đao tao chuyên môn chuyên ̣ ợ ̣ ̀ ̣

 Phân biêt ro ch c năng va nhiêm vu cua t ng bô

u điêm:  Phat huy đ  Thuân l sâu

̃ ứ ̉ ừ ̣ ̀ ̣ ̣ ̣

37

8

phân.̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

c điêm: ượ ̉

̃ ̃ ́ ̣ ̣

 Nh  Dê gây mâu thuân gi a cac bô phân ữ  Thiêu thông nhât trong viêc phôi h p hoat đông ́ ợ  Kho phat huy năng l c cua ng

́ ́ ́ ̣ ̣ ̣

37

9

i lao đông. ườ ự ́ ́ ̉ ̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

Ự

́ ̉ ́ ̀ ̀

II. CÔNG TAC QUAN LY NHÂN S CHO NHA HANG-BAR: 1. Khai Niêm: ́ ̣

̀ ̣ ̣ ̣ ́ ́ ̣ ̣ ̉

i, s viêc hiên tai trong nha

ườ ự

̀ ̀

̀ ́ ́ ́ ̣ ̣ ̣ ̀

ự

̀

La hoat đông quan trong nhât trong cac hoat đông cua nha hang bar La công tac săp xêp con ng hang bar Tao ra bâu không khi lam viêc tich c c giup cho cac hoat đông hiêu qua.

̣ ̀ ́ ̀ ̣ ́ ́ ́ ̣

37

10

̣ ̣ ̉

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

̀ ̉ ̣ ̣ ̉ ́

2. Vai Tro Cua Bô Phân Quan Ly Nhân S : ự  La yêu tô tao ra dich vu gi a nha hang bar va

̣ ữ ̀ ́ ́ ̣ ̣ ̀ ̀ ̀

khach́

 Gop phân đem lai thanh công cho chu đâu t  Lên kê hoach thu hut cac ng viên

́ ̀ ̣ ̀ ̉

̀ ư cac vi tri ́ ứ ở ́ ̣ ́ ́ ̣ ́

 Xac đinh tiêm l c cua nha hang bar trong

trong nha hang bar ̀ ̀

ự ́ ̣ ̀ ̉ ̀ ̀

37

11

ng lai. t ươ

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

ự

̣ ̉ ̉ ́ ̀ ̀

3. Muc Tiêu Cua Quan Ly Nhân S Trong Nha Hang Bar:  S dung co hiêu qua nguôn nhân l c nh m tăng năng

ự

su t lao đ ng và nâng cao hiêu qua kinh doanh

ử ấ

̣ ́ ̣ ̉ ̀

 Tao điêu kiên cho nhân viên phat huy tôi đa năng l c cua

ự

̣ ̉

họ

 Đap ng nhu câu ngay cang cao cua nhân viên, tao đi u

̣ ̀ ̣ ́ ́ ̉

́ ứ ệ

ề i đa năng l c. T o s ạ ự ự

ki n cho nhân viên phát huy t trung thanh, t n tâm đôi v i chu đâu t ậ

̀ ư

̀ ̀ ̀ ̉ ̣

́ ớ i lao đông co chât l

́ ượ

ng đap ng ́ ứ

̀ ̉

 Xây d ng đôi ngu ng t

ng qu n lý và nhu câu cao cua nganh.

ự đ c t ượ ư ưở

̃ ườ ả

̣ ̣ ́

37

12

̀ ̉ ̀

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

4. Ch c Năng Cua Bô Phân Quan Ly Nhân S ự ứ ̉ ̣ ̣ ̉ ́

̀ ̀

Trong Nha Hang Bar: ứ ự ̣ ́

ứ ự ́ ́ ̀

ng nhân viên ấ

 G m nh ng ho t đ ng sau:

 Th c hiên 3 nhom ch c năng sau:  Nhom ch c năng thu hut nguôn nhân l c:  Chú tr ng đ n v n đ v s l ọ ề ề ố ượ ế v i ph m ch t phù h p v i đ c đi m công ớ ặ ợ ấ ẩ ớ vi c c a nhà hàng ệ ủ ữ ồ

37

13

ạ ộ

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

ồ ạ ự

 D báo và ho ch đ nh ngu n nhân l c ự ị  Phân tích công vi cệ  Tuy n ch n nhân viên ọ  Thu th p l u gi ử ậ ư

và x lý thông tin v nhân ề

37

14

ữ l c c a ngành nhà hàng khách s n. ự ủ ạ

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

ứ

ư ủ

ế

ộ ỹ

 Nhom ch c năng đao tao va phat triên:  Chú tr ng đ n nâng cao năng l c c a nhân viên nh m ọ ằ đ m b o cho nhân viên có đ trình đ , k năng đ ể ả ả hoàn thành t

t cho nhân viên phát tri n t

i

ố ệ ầ

ể ố

t công vi c ệ  T o đi u ki n c n thi ế đa năng l c cá nhân ự

 Các nhà hàng khách s n cũng th

ườ

ng l p k ho ch ậ ế ạ i m i khi có s ự ỗ ạ ạ

đào t o, hu n luy n ho c là đào t o l ạ ấ ệ thay đ i v nhu c u s n xu t ấ ầ ả ổ ề  Nhóm ch c năng này th ng th c hi n các ho t đ ng ứ

ạ ộ

ườ

nh :ư

37

15

́ ̀ ̣ ̀ ́ ̉

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

 H ng nghi p ệ ướ  Hu n luy n ệ ấ  Đào t o k năng th c hành cho nhân viên ự ỹ  B i d

ng nâng cao trình đ tay ngh cho ề ộ

ạ ồ ưỡ nhân viên ậ ậ ứ ậ ỹ

 C p nh t ki n th c qu n lý, k thu t công ả

37

16

ả ế ngh cho cán b qu n lý. ệ ộ

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

ự ́ ̀ ̀

ử ụ ệ ọ ớ

 Nhom ch c năng duy tri nguôn nhân l c: ứ  Chú tr ng t ệ ả

 Nhóm ch c năng này g m hai ch c năng nh ỏ

i vi c duy trì và s d ng có hi u qu ngu n nhân l c khách s n ạ ự

ứ ồ ồ ứ

là:

 Kích thích đ ng viên nhân viên ộ  Duy trì phát tri n m i quan h lao đ ng t ệ

t ể ộ ố ố

37

17

đ p trong nhà hàng bar. ẹ

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

5. Cac Nguyên Tăc Quan Ly Nhân S Trong ự ́ ́ ̉ ́

̀ ̀

́ ̣

́ ́ ́ ̉ ́

́ ̉ ̀

́ ̣ ̀

37

18

Nha Hang Bar:  Nguyên tăc bâc thang  Nguyên tăc thông nhât trong quan ly  Nguyên tăc uy quyên  Nguyên tăc tao c hôi công băng ̣ ơ  Nguyên tăc đao thai. ́ ̀ ̉

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

̣ ̣ ̉ ̣ ̣ ̉ ́

6. Nhiêm Vu Cua Bô Phân Quan Ly Nhân S : ự  Xac đinh mô hinh tô ch c cua nha hang va đinh biên

các b ph n trong nhà hàng bar

lao đông

̣ ở

̉ ứ ậ  Lâp kê hoach và th c hi n vi c tuyên dung ng

i

ườ

́ ̣ ̀ ̉ ̀ ̀ ̀ ̣

lao đ ngộ ́ ợ

ớ

ự

ứ

̣ ́ ̣ ̉ ̣

ứ

 Phôi h p v i cac bô phân khac xây d ng ch c trach t ng ch c danh, quy đ nh chu n hóa quy trình và ừ thao tác k thu t, các m i quan h cho t ng b ph n ố ỹ trong nhà hàng bar

 Quy đinh chê đô va th c hiên đanh gia t ng công

́ ừ

́ ̣ ̣ ́ ́

̀ ự viêc cho cac ch c danh.

ứ

̣ ́ ̣ ̣ ́

37

19

̣ ́

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

 Đê ra chê đô quan ly ng ́ ườ  Tham gia biên so n và s a ch a quy ch , đi u l ử

i lao đông. ữ

ế

ề ệ

c a nhà hàng ủ

ng, phúc l

ự

̀ ́ ̣ ̉ ̣

ả ng và đào t o ng

ườ

 Th c hiên công tac quan ly hanh chanh.

 Th c hiên công tac lao đông tiên l i, ̀ ươ ợ b o hi m, b o h lao đ ng, qu n lý công tác b i ồ ả ộ ả d i lao đ ng ưỡ ự

̣ ́ ̣

37

20

̣ ́ ̉ ́ ̀ ́

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

III. CAC CHINH SACH TUYÊN DUNG NHÂN VIÊN

́ ́ ́ ̉ ̣

CHO NHA HANG BAR:

̀ ̀

1. Cac Loai Quy Chê Quan Ly Cua Bô Phân Nhân

́ ̣ ́ ̉ ́ ̉ ̣ ̣

S :ự

́ ̉ ̣

́ ử

́ ̣ ̀ ̣ ̀ ́

 Quy chê tuyên dung:  Quy chê duyêt, điêu đông va thăng tiên  Quy chê duyêt, biên phap x ly ky luât  Quy chê vê châm d t hoăc huy bo h p đông. ̉ ợ ứ

́ ̣ ̣ ́ ̉ ̣

37

21

́ ̀ ́ ̣ ̉ ̀

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

 Quy chê quan ly hô s can bô  Quy chê vê viêc châm công cho ng

̀ ơ ́ ́ ̉ ́ ̣

i lao ườ ́ ̀ ̣ ́

đông̣

ờ ́ ̀ ̣

́

 Quy chê lam viêc thêm gi  Quy chê nghi h u ̉ ư  Quy chê tiên l ̀ ươ  Quy chê thi đua, khen th

ng ́ ̀

37

22

ưở ng. ng, tiên th ưở ́

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

2. Nôi Dung Quan Ly Nguôn Nhân S Cua Nha Hang

ự

̣ ̉ ́ ̀ ̉ ̀ ̀

Bar:

́ ̣ ̣

̉ ̣

̉ ̣

̉ ̣ ̀ ̣

 Phân tich nhiêm vu  Mô ta công viêc  Tuyên chon  Bô nhiêm va giao viêc  Xac đinh tiêu chuân đanh gia  Huân luyên.

́ ̣ ̉ ́ ́

37

23

́ ̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

 Quan ly phân phôi thu nhâp cua ng

i lao ườ ̉ ́ ́ ̣ ̉

đông. ̣

ứ ̣ ̣ ̣

 Nghiên c u th c hiên luât lao đông ự  Chi phi lao đông va năng suât  Qu n lý con ng

́ ̣ ̀ ́

37

24

i. ườ ả

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

 Quá trình qu n tr ngu n nhân l c trong ị

ự ồ ả

Qu ng ả cáo

Chiêu mộ

L aự Ch nọ

Phân tích nhi m ệ vụ

Mô t ả Công vi cệ

Tiêu Chu nẩ năng xu tấ

Đ nh ị H ngướ

Đánh giá

Thăng Ti nế

Hu nấ Luy nệ

37

25

khách s n:ạ

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

c

ế

ệ ọ

ả ượ

ắ ủ ả ấ ủ

ườ ườ

́ ̣ ̣

3. Phân Tich Nhiêm Vu:  Nguyên t c c a vi c phân tích nhi m v c a t ng ụ ủ ừ ch c danh ph i có s liên k t kỳ v ng đ m b o đ ả ự ứ s th ng nh t c a năm thành ph n đó là: ự ố  Kỳ v ng c a ng i qu n lý ọ ủ ả  Kỳ v ng c a ng i lao đ ng ộ ủ ọ  Kỳ v ng c a đ ng nghi p ệ ủ ồ ọ  Kỳ v ng c a khách hàng ọ ủ  Kỳ v ng c a xã h i. ủ ọ

37

26

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

 S đ m i quan h c a các kỳ v ng:

Kỳ v ng c a ọ i ườ ng Lao đ ngộ

Kỳ v ng c a ủ ọ i S Ng ườ ử d ng lao đ ng ộ ụ

Kỳ v ngọ C a xã h i ộ ủ

Kỳ v ng c a ủ ọ Đ ng nghi p ệ

Kỳ v ng c a ủ ọ Khách hàng

37

27

ơ ồ ố ệ ủ ọ

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

 Th c ch t c a vi c phân tích nhi m v là m t

ti n trình nh m:

ế

ấ ủ ằ

t đ th c hi n công vi c trong nhà

 Xác đ nh m t cách có h th ng các nhi m v c th ụ ụ ể ệ ố ế ể ự

ộ ầ

t trách nhi m và quy n h n c a m t ch c danh

ạ ủ

ng quan c a công vi c mà ch c danh

ố ươ ớ ệ

t các ki n th c, k năng và đi u ki n c n

ệ đó đ m nhi m v i các công vi c khác ề

ệ ầ

ế

và k năng c n thi ỹ hàng  Tóm t ắ c thụ ể  Xác đ nh m i t ị ả  Cho bi thi

t c a công vi c.

ế ế ủ

37

28

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

̣ ́ ̀ ́ ́ ́

 Viêc phân tich d a vao cac yêu tô sau: ự  Năng l c x ly trong qua trinh th c hiên công

ự ử ự ́ ́ ̀ ̣

 Ch c vu, nôi dung  Theo cac câp bâc ky thuât.

viêc̣ ứ ̣ ̣

37

29

́ ́ ̣ ̃ ̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

̉ ̣

́ ́ ̉ ̉ ̉ ̣

i lanh đao tr c tiêp

ườ

̣ ̣

̃ ̣ ́

́ ̣ ́

́ ̣ ̣

̉ ̃ ̀ ́

̉ ̀ ̣

4. Mô Ta Công Viêc:  Câu truc cua ban mô ta công viêc:  Ch c danh ứ  Bô phân  Ng ự  Trach nhiêm chinh  Trach nhiêm phu  Kha năng, ky năng va kiên th c ứ  Tiêu chuân đao tao  Th i gian va điêu kiên lam viêc.

ờ

37

30

̀ ̀ ̣ ̀ ̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

 Ví d : B n mô t công vi c c a giám đ c F & B

ụ ả

ệ ủ

m t khách s n qu c t : ạ

ự ế ự

ườ ứ ề

ệ đi u hành ho t đ ng b ph n F & B, hoàn thành các công vi c và ch tiêu đ

ậ c giao.

ố ế ộ  Ch c danh: giám đ c ố ứ  B ph n: F & B ậ ộ i lãnh đ o tr c ti p: T ng giám đ c  Ng ố  Ch c năng: l p và th c hi n công vi c, qu n lý và ộ ượ

ạ ậ ạ ộ ỉ

37

31

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

, chi phí, n i quy, quy ch , đi u l

ế

 Ch c trách chính: Ch u trách nhi m v doanh ị ứ thu, lãi, l ề ệ ộ và quy trình ph c v t

i nhà hàng

công vi c c a các c p nhân viên c a

ụ ụ ạ ệ ủ

 L p danh m c s n ph m ăn u ng c a nhà

ụ ả

 Mô t ả mình ậ hàng ư

ế ượ

 Đ a ra chi n l ằ

c kinh doanh c th c a ụ ể ủ i c doanh thu và l ợ ạ ượ

nhà hàng nh m đ t đ nhu n.ậ

37

32

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

ầ ứ ế

 Yêu c u: Có chuyên môn, ki n th c, năng l c, ự kinh nghi m, trình đ ngo i ng , vi tính và ộ ngo i hình…

ữ ệ ạ

 Tiêu chu n: T t nghi p đ i h c các ngành có ệ

ạ ọ ố

ẩ liên quan

 Yêu c u khác: Ph ầ

37

33

i. ươ ng ti n đi l ệ ạ

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

̣ ̀ ̉ ̣

́ ́ ̣ ̣ ̉ ̃ ̀

ng tiên va nôi dung quang cao

ươ

́ ́ ̀ ́ ̣

ự ự ờ

̀ ơ

̣ ̀ ̣ ̀ ̣ ̉ ́

̀ ̉ ̣ ́ ̣

5. Chiêu Mô Va Tuyên Chon:  Co kê hoach cu thê ro rang  D kiên cac nguôn cung câp lao đông  L a chon hinh th c ph ứ  Th i gian, hinh th c, thu tuc tiêp nhân hô s ứ  Tuyên chon chinh th c.

ứ

37

34

̉ ̣ ́

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

̉ ̣ ̀ ̣

i trung tuyên ở ườ ́ ́ ̉

́ ̣ ̉ ̣

37

35

6. Bô Nhiêm Va Giao Viêc:  G i th m i đên ng ư ờ  Trao quyêt đinh bô nhiêm  Gi i thiêu nôi quy va công viêc. ớ ̣ ̣ ̀ ̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

́ ́ ̣ ̣ ̣

́ ́ ̣ ́ ̣

ớ c điêm ̀ ượ ́ ư ̣ ̉

7. Đanh Gia Viêc Th c Hiên Công Viêc: ự  So sach kêt qua th c hiên v i kê hoach ̉ ự  Ghi nhân cac u va nh  Đ a ra nhân xet kem theo thông bao vê l ng, ư ̀ ươ ̣ ́ ̀ ́

ng đao tao ư ướ ̉ ́ ̃ ̀ ̣

37

36

kha năng thăng tiên cung nh h lai.̣

̉ ́ ̣

̀ ̀

CHƯƠNG 6 TÔ CHƯC NHÂN SƯ TRONG  NHA HANG ­ BAR

́ ̣ ̀ ̣ ̀ ̣

̣ ̀ ̣

̣ ̀ ̣

37

37

8. Kê Hoach Đao Tao Nghê Nghiêp.  Muc tiêu đao tao  Nôi dung đao tao  Hinh th c đao tao. ứ ̀ ̀ ̣