Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 4 - ThS. Nguyễn Thanh Hương

Học viên có thể theo dõi bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 4 - Động viên người lao động, mang lại những thông tin về quy luật cơ sở và kỹ thuật cho phát triển tài năng của người lao động. Bài giảng này chia sẻ khái niệm, lý thuyết và quan trọng của tạo động lực cho một hoạt động hiệu quả

Học viên, nhà quản lý, và doanh nghiệp.

Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 4 - Động viên người lao động mang lại các thông tin về khái niệm, lý thuyết, và quan trọng của tạo động lực. Nội dung bao gồm: Quy luật cơ sở cho việc phát triển tài năng của người lao động, vai trò quan trọng của tạo động lực trong công việc, các lý thuyết như Thuyết tháp nhu cầu của Maslow, Thuyết X & Thuyết Y của McGregor, và Thuyết Hai Yếu Tố của Herzberg. Bài giảng giúp học viên hiểu được tầm quan trọng của việc phát triển tài năng, lý thuyết về tạo động lực, và cách thức áp dụng những quy luật cho thực tế. Tổng kết, bài giảng chia sẻ các quy luật cơ bản để phát triển tài năng của người lao động và có thể giúp học viên áp dụng những kỹ thuật cho thực tế.