HÀNH VI TỔ CHỨC
1
OB_HK172_Htmchau 2
OB_HK172_Htmchau 3
Khái niệm giá trị
• Giá trị hướng một cá nhân đến cách hành xử
phù hợp giữa cá nhân đó với tổ chức / xã hội.
• Thể hiện sự đánh giá “như thế nào là ĐÚNG,
như thế nào là SAI”.
• Các thuộc tính của giá trị:
– Nội dung: trạng thái sau cùng là quan trọng.
– Cường độ: mức độ thể hiện của giá trị.
OB_HK172_Htmchau 4
• Một giá trị là một tiêu chuẩn hoặc tiêu chí đóng vai trò
quan trọng trong cuộc sống hàng ngày.
•Là một tiêu chuẩn để nói con người phải hành động như
thế nào hoặc là muốn cái gì; những thái độ cần có;
•Là một tiêu chuẩn để điều chỉnh ứng xử / hành vi,
đánh giá về mặt đạo đức, và để so sánh người này với
người khác.
•Là một tiêu chuẩn để nói những giá trị, thái độ,và hành
động nào của người khác đáng/không đáng ảnh hưởng
đến chúng ta.
OB_HK172_Htmchau 5