Chương 5:<br />
CƠ CẤU TỔ CHỨC TẠI MNCs<br />
<br />
Kinh doanh quốc tế<br />
<br />
1<br />
<br />
Mục tiêu<br />
o Tìm hiểu cơ cấu tổ chức của các công ty kinh doanh<br />
<br />
toàn cầu<br />
o Mô tả các cơ cấu tổ chức quản lý<br />
o Xem xét mối tương quan giữa cơ cấu tổ chức và các<br />
chiến lược<br />
o Giải quyết tình huống Case - Unilever Organizational<br />
Structure<br />
Kinh doanh quốc tế<br />
<br />
Nội dung<br />
<br />
5.1 Thiết kế tổ chức quản lý<br />
5.2 Các cấu trúc tổ chức quản lý phổ biến<br />
<br />
Kinh doanh quốc tế<br />
<br />
3<br />
<br />
5.1 Thiết kế tổ chức quản lý<br />
<br />
Thiết kế tổ chức quản lý doanh nghiệp: sự phối hợp<br />
nhịp nhàng của nhiều yếu tố (cơ cấu tổ chức, hệ thống<br />
kiểm soát và động viên, các quy trình, văn hóa doanh<br />
<br />
nghiệp, và nhân lực) nhằm bảo đảm thực hiện được<br />
mục tiêu tổng thể của doanh nghiệp.<br />
<br />
Kinh doanh quốc tế<br />
<br />
4<br />
<br />
5.1 Thiết kế tổ chức quản lý<br />
Để có khả năng tối đa hóa lợi nhuận, doanh nghiệp cần phải<br />
đảm bảo 3 điều kiện:<br />
oCác yếu tố trong thiết kế tổ chức quản lý công ty phải nhất<br />
quán với nhau<br />
<br />
oThiết kế tổ chức quản lý công ty phải phù hợp với chiến<br />
lược của nó<br />
oThiết kế tổ chức quản lý phải phù hợp với chiến lược, và<br />
đồng thời phải phù hợp với các điều kiện cạnh tranh<br />
Kinh doanh quốc tế<br />
<br />
5<br />
<br />