Chương 4. LÃNH ĐẠO LỰC ỢNG BÁN NG
4.1 Ki quát vlãnh đạo lc lượng bán hàng
4.2 Sự ảnh hưởng sức mnh của nhà lãnh
đạo bán hàng
4.3. Phong cách nh đạo lc lượngn hàng
4.4 T lao thúc đy lc lượngn hàng
4.1. Khái qt về lãnh đạo lực lượng bán hàng
4.1.1. Ki nim tầm quan trng của lực lượng nh đo bán ng
a. Khái niệm
Giám đốc phụ trách bán hàng hoặc trưởng phòng n hàng vừa
nhà quản tr vừa nhà lãnh đạo hiệu quả người thúc đẩy, ảnh
ởng, đưa ra những dụ thực tiễn tốt phương ớng hoạt
động cho các nhân viên bán hàng.
Lãnh đạo bao gồm giao tiếp, giao tiếp giữa con người với con
người việc sử dụng sức mạnh hay tầm ảnh ởng, mục đich
chính của thúc đẩy nhân viên thực hiện đc các mục tiêu.
4.1. Khái qt về lãnh đạo lực lượng bán hàng
4.1.1. Ki nim tầm quan trng của lực lượng nh đo bán ng
b. Tầm quan trọng của lực lượng lãnh đạo bán hàng
Do đội ngũ nhân viên n ng của doanh nghiệp những
phẩm chất nhân khác nhau, thái độ hành vi khác nhau
nên việc lãnh đạo hoạt động của lực lượng bán hàng trong thực
tế rất quan trọng.
Sự thành công trong hoạt động n hàng của một doanh
nghiệp/ tổ chức luôn tạo ra một tài sản then chốt khác biệt so
với những doanh nghiệp/ tổ chức bán hàng không thành công.
Tài sản đó chính sự lãnh đạo hiệu quả .
4.1. Ki qt về lãnh đạo lực lượng bán hàng
4.1.1. Ki niệm tầm quan trọng của lực lưng nh đo bán ng
4.1. Khái qt về lãnh đạo lực lượng bán hàng
4.1.2. Các lý thuyết về nh đạo vận dụng trong quản trị bán hàng