CHƯƠNG VII
ĐIỀU KHIỂN
I. KHÁI NIỆM ĐIỀU KHIỂN VÀ CÁC YÊU CẦU
II. TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TO NHÂN VIÊN
III. CÁC THUYẾT ĐỘNG VIÊN
IV. LÃNH ĐẠO
V. THÔNG TIN TRONG QUẢN TRỊ
1. Khái niệm
Điều
khiển
Hướng dẫn
Đào tạoThúc đẩy
Động viên
2. Yêu cầu
-Hiểu biết tâm , giao tế nhân sự
-Tỉnh o, nhạy bén
-Biện pháp hữu hiệu để đào tạo, bồi dưỡng
-
1. Tuyển dụng
- Tìm người phù hợp để giao phó một vị trí đang trống
a. Nhu cầu nhân lực nguồn cung cấp
Cầu
nhân
lực
Phân tích môi trường
Kế hoạch sản xuất
Biến động lực lượng lao động