Bài giảng Quản trị tổ chức - Chương 5
lượt xem 9
download
Chương 5 Thiết kế mới tổ chức trình bày quan niệm thiết kế mới, khái niệm thiết kế mới tổ chức. Một số mô hình thiết kế tổ chức áp dụng cho thiết kế tổ chức. Bài giảng được trình bày khoa học, súc tích và dễ hiểu. Chúc các bạn học tốt.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Bài giảng Quản trị tổ chức - Chương 5
- hongtcns@yahoo.com Chương V THI T K M I T CH C 1
- hongtcns@yahoo.com Chương V I. Quan ni m thi t k m i 1. Khái ni m thi t k t ch c m i 2. M t s mô hình thi t k t ch c áp d ng cho thi t k t ch c m i II. Quy trình thi t k t ch c 2
- hongtcns@yahoo.com khái ni m thi t k t ch c m i • Thi t k t ch c m i là m t quá trình t o ra m t cơ c u t ch c và m t h th ng các quy trình th c thi công vi c cho t ch c. 3
- hongtcns@yahoo.com • Thi t k t ch c m i t c là ph i tr l i ñư c câu h i t ch c ñư c sinh ra ñ làm gì? – K t h p t t c các ngu n l c l i v i nhau nh m ñ t ñư c m c tiêu và k t qu mong mu n; – T o ra s n ph m hàng hóa và d ch v m t cách hi u qu hơn; – Khuy n khích ñ i m i; – S d ng t t hơn công ngh thông tin và s n xu t; – Thích ng nhanh hơn v i môi trư ng thay ñ i và s nh hư ng c a môi trư ng; – T o ra giá tr cho nhi u ngư i có liên quan (ch th , khách hàng...) – Thích ng v i thách th c v ña d ng, ñ o ñ c, ñ i m i... 4
- hongtcns@yahoo.com Thi t k t ch c m i c n nghiên c u k và hi u rõ b n ch t c a m c ñích ra ñ i t ch c • T ch c ra ñ i ñ làm gì; • T i sao nó c n ph i có; • Nh ng y u t nào; • Đích mà t ch c mong mu n ñ t ñư c; • khác 5
- hongtcns@yahoo.com M t vài khía c nh có th hi u m c ñích ra ñ i t ch c. Đó là: • M t s khác bi t gi a t ch c v i các t ch c khác v : s n ph m, ch t lư ng...; • K t qu : ñưa ra ñư c nh ng lo i s n ph m có nh ng nét ñ c trưng cao hơn so v i hi n hành; • Nh n ñư c m t th ph n nh t ñ nh; • Đ i tư ng chú ý c a t ch c là m t nhóm, b ph n khách hàng mang tính c nh tranh. 6
- hongtcns@yahoo.com 2. M t s mô hình thi t k t ch c áp d ng cho thi t k t ch c m i • Quy trình 7 bư c thi t k t ch c • Quy trình thi t k t ch c c a Nadler • Thi t k t ch c theo quy trình 5 bư c c a nhóm “Advanced Strategies” • Thi t k t ch c theo các quy trình ho t ñ ng c a t ch c • Thi t k t ch c theo 4 giai ño n thông qua ñánh giá các y u t môi trư ng tác ñ ng • Thi t k t ch c và thi t k quy trình theo mô hình c a Kaiser 7
- hongtcns@yahoo.com Quy trình 7 bư c thi t k t ch c • Mô hình thi t k t ch c này d a trên nguyên t c có s tư v n c a các ch th tham gia vào quá trình thi t k t ch c – Bư c 1: H p ñ ng ñ thi t k t ch c; – Bư c 2: Đánh giá môi trư ng t ch c; – Bư c 3: Xây d ng quan ni m thi t k t ch c và l a ch n; – Bư c 4: Th c hi n thi t k chi ti t; – Bư c 5: G n li n v i h th ng t ch c; – Bư c 6: Th c hi n thi t k ; – Bư c 7: Đ i m i và ch p nh n 8
- hongtcns@yahoo.com Quy trình thi t k t ch c c a Nadler 1. Phân tích yêu c u 2. Phân tích quy trình công vi c 3. Phân tích h th ng xã h i 4. Thi t k t ch c m i 5. Xây d ng k ho ch xác l p cơ c u t ch c m i 6. Th c hi n mô hình t ch c m i 7. Đánh giá, xem xét và hoàn thi n (n u có) 9
- hongtcns@yahoo.com Thi t k t ch c theo quy trình 5 bư c c a nhóm “Advanced Strategies” T m nhìn mang tính chi n lư c c a t ch c Các ho t Các giá Các Các y u ñ ng can tr theo công c t môi thi p ñu i th c thi trư ng (trong và Th trư ng ngoài) 10
- hongtcns@yahoo.com Thi t k t ch c theo quy trình 5 bư c c a nhóm “Advanced Strategies” 1. Xác ñ nh c th chi n lư c phát tri n t ch c “Vision”; 2. Xác ñ nh kh i lư ng công vi c c n ñ ñ t ñư c t m nhìn; 3. Thi t l p công vi c thành vai trò c a t ch c; 4. Hoàn thành thi t k t ch c; 5. L p k ho ch chuy n giao. 11
- hongtcns@yahoo.com Thi t k t ch c theo các quy trình ho t ñ ng c a t ch c Con ngư i Chi n lư c Cơ c u Các quá trình Đ u vào: Đ u ra: V t li u; -S n ph m V n; cu i cùng; Các quy trình c t lõi - D ch v Tri th c .v.v.. .v.v.. Chính sách Công ngh Qu n lý Th t c 12
- hongtcns@yahoo.com Thi t k t ch c theo 4 giai ño n thông qua ñánh giá các y u t môi trư ng tác ñ ng • Giai ño n kh i ñ ng: xác ñ nh m c tiêu chi n lư c c a t ch c; các giá tr , t m nhìn; xác ñ nh ñòi h i c a công dân, khách hàng; thành l p nhóm thi t k t ch c; tìm ki m nh ng kinh nghi m t t v thi t k t ch c tương t . • Giai ño n thu th p, x lý thông tin. Giai ño n này c n: – Quan tâm ñ n th c tr ng hi n t i; – Nh ng v n ñ khó khăn; – M c ñ s n sàng c a t ch c. 13
- hongtcns@yahoo.com • Giai ñoan thi t k t ch c: – Xây d ng m c tiêu; – Xác ñ nh các nhu c u, ñòi h i; – Xây d ng mô hình cơ c u t ch c; – Đánh giá. • Giai ño n th c thi và ñánh giá 14
- hongtcns@yahoo.com Thi t k t ch c và thi t k quy trình theo mô hình c a Kaiser • Nh n bi t t ch c và phân tích h ng h t; • Xây d ng mô hình năng l c; • Thi t k cơ c u trách nhi m báo cáo và báo cáo; • Xây d ng k ho ch chuy n ñ i và h tr ; • Th c hi n k ho ch và h tr ; • Qu n lý s thay ñ i. 15
- hongtcns@yahoo.com II. Quy trình Thi t k t ch c m i - Bư c 1. Lu n ch ng s c n thi t khách quan s hình thành t ch c m i. - Bư c 2. Xác ñ nh tính h p pháp c a t ch c. - Bư c 3. Đi u tra, kh o sát, xác ñ nh m c tiêu và th m quy n c a t ch c m i - Bư c 4. Xác ñ nh cơ c u t ch c - Bư c 5. D th o ñ án t ch c m t cơ c u t ch c - Bư c 6. T ch c l y ý ki n các cơ quan có liên quan - Bư c 7. Ch nh lý , trình d án, b o v d án và quy t ñ nh thành l p - Bư c 8. Xây d ng ñi u l t ch c và ho t ñ ng - Bư c 9. Tri n khai quy t ñ nh thành l p và quy t ñ nh ban hành ñi u l t ch c 16
- hongtcns@yahoo.com Bư c 1.L p Lu n ch ng - Đây là bư c quan tr ng ch ng minh ñư c s h p lý c a vi c hình thành t ch c m i. C n tr l i nh ng câu h i như: - Xã h i có nhu c u th c không ? - T ch c ra ñ i là ñ gi i quy t nh ng v n ñ b c xúc nào ? - Hi n ñã có t ch c nào có ch c năng, nhi m v g n ho c có liên quan t i nh ng v n ñ c n gi i quy t chưa? 17
- hongtcns@yahoo.com Bư c 2. Xác ñ nh tính h p pháp c a t ch c. C n tr l i nh ng câu h i sau : - T ch c ra ñ i có h p pháp không ? - Nh ng ñ nh hư ng chính tr c a Nhà nư c v lo i hình t ch c, ngành, lĩnh v c ho t ñ ng c a t ch c? - Nh ng văn b n quy ph m pháp lu t có liên quan ñ n lĩnh v c h at ñ ng c a t ch c, ñ n ch ñ chính sách cho vi c thành l p t ch c m i là gì ? - Th ch t ch c ? 18
- Bư c 3. Đi u tra, kh o sát, xác ñ nh m c tiêu và th m quy n c a t ch c m i. - Đây là bư c quan tr ng ñ l a ch n cơ c u t ch c m i. 19
- Bư c 4. Xác ñ nh cơ c u t ch c. - Trên cơ s nh ng phân tích trên, vi c xác ñ nh cơ c u t ch c phù h p ñ ñ t ñư c m c tiêu c a t ch c là quan tr ng. 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bài giảng Quản trị học - Chương 6: Tổ chức
37 p | 1906 | 206
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - Chức năng tổ chức
29 p | 626 | 157
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 7 - ĐH Kinh tế
11 p | 311 | 72
-
Bài giảng Quản trị học đại cương - Chương 6: Chức năng tổ chức
52 p | 388 | 65
-
Bài giảng Quản trị học - Chương: Chức năng tổ chức
30 p | 875 | 64
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - ĐH Kinh tế
31 p | 275 | 62
-
Bài giảng Quản trị học - Chương 2: Sự phát triển của các học thuyết quản trị
41 p | 1077 | 62
-
Bài giảng Quản trị tổ chức - Chương 1
47 p | 198 | 43
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 1 - ThS. Hoàng Anh Duy
40 p | 359 | 41
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 3 - TS. Phan Thị Minh Châu
26 p | 183 | 36
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - Chức năng tổ chức.
33 p | 771 | 31
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 1, 2, 3 - Dương Thị Hoài Nhung
74 p | 139 | 21
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 7 – Trường ĐH Luật TP. Hồ Chí Minh
51 p | 122 | 18
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
17 p | 107 | 12
-
Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Chức năng tổ chức
18 p | 38 | 10
-
Bài giảng Quản trị học: Bài 7 - TS. Hoàng Quang Thành
21 p | 13 | 6
-
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 11: Hành vi tổ chức và lãnh đạo
105 p | 43 | 4
-
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 9: Tổ chức
101 p | 36 | 3
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn