CHƯƠNG 2 : TÂM LÝ NGƯỜI LÃNH ĐẠO
•Người lãnh đạo2.1
•Nhân cách người lãnh đạo2.2
•Uy tín của người lãnh đạo2.3
•Kiểu người lãnh đạo và phong cách lãnh đạo2.4
•Những phẩm chất và năng lực của người lãnh
đạo
2.5
CHƯƠNG 2 : TÂM LÝ NGƯỜI LÃNH ĐẠO
2.1. Người lãnh đạo
2.1.1. Khái niệm gười lãnh đạo
Lãnh đạo là sự ảnh hưởng xã hội,
là hoạt động có mục đích trong một tổ
chức,là sự tác động hợp pháp trên
những người khác nhằm thực hiện
những mục đích đã định.
CHƯƠNG 2 : TÂM LÝ NGƯỜI LÃNH ĐẠO
2.1. Người lãnh đạo
LĐ là
sự ảnh
hưởng
Bản chất
của lãnh
đạo
LĐ là
một
nhân
cách
LĐ là
quyền
lực
LĐ là
hành vi
LĐ là
sự thực
hiện
mục
đích
LĐ là
mqh
tương
tác
CHƯƠNG 2 : TÂM LÝ NGƯỜI LÃNH ĐẠO
2.1. Người lãnh đạo
2.1.2 Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý
Lãnh đạo
• Ra QĐ
•QĐ nhân sự trong tổ chức
•Thúc đẩy, truyền cảm
hứng cho NV
Quản lý
• Lập KH
•Tổ chức, thực hiện các
QĐ nhân sự
• Kiểm tra, giải quyết các
vấn đề
CHƯƠNG 2 : TÂM LÝ NGƯỜI LÃNH ĐẠO
2.2. Nhân cách của người lãnh đạo