
LUN VN TT NGHIP
TÀI: “HOÀN THIN C CU T
CHC CA TNG CC HI QUAN
NHM NÂNG CAO HIU QU HOT
NG TRONG TIN TRÌNH HI NHP
KINH T QUC T HIN NAY.”

PHN M U
Nm 2007, kinh t Vit Nam ã t c nhng kt qu y n tng
trên nhiu lnh vc. Kt qu này ã a Vit Nam lên m t v! th m"i.
V"i nhng thu#n li cn bn, vt qua nhiu khó khn và thách th$c,
nm 2007 nn kinh t Vit Nam ã t c nhng kt qu tích cc trên các
lnh vc kinh t, xã h i, môi tr%ng và phát tri&n bn vng; 20 trên 23 ch' tiêu
t và vt k hoch ra trong ó có 10 ch' tiêu ã hoàn thành k hoch 5
nm (2006-2010). Nn kinh t tip t(c )n !nh, t m$c tng tr*ng cao nht
trong vòng 10 nm qua v"i t+c tng tr*ng kinh t c nm t 8,5%. Song
áng chú ý nht là cơ cu kinh t ã chuy&n d!ch tích cc theo h"ng tng t-
tr.ng công nghip xây dng, d!ch v(, gim t- tr.ng khu vc nông nghip. Theo
ó, trong cơ cu GDP nm 2007, khu vc nông nghip ch' chim 20%, trong
khi ó khu vc cong nghip và xây dng chim t"i 41,8%, d!ch v( 38,2%.
Nm 2007 là nm u tiên Vit Nam gia nh#p T) ch$c Thơng mi th
gi"i (WTO). V"i s c+ g/ng chung c0a toàn th& cán b trong Nghành, ngành
Hi quan ã hoàn thành vt m$c s+ thu ngân sách * m$c cao, t trên 80.000
t- 1ng. ây là n2 lc l"n c0a toàn Ngành trong b+i cnh chúng ta h i nh#p sâu
vào nn kinh t, thc hin gim nhiu s/c thu…
Nm 2007 cùng v"i th/ng li chung c0a toàn ngành Tài chính, ngành Hi
quan ã hoàn thành xut s/c các nhim v(. Tt c các m3t công tác có b"c
phát tri&n cao hơn, 3c bit trong b+i cnh nm 2007 là nm u tiên chúng ta
gia nh#p T) ch$c Thơng mi th gi"i (WTO). Trong công tác ci cách th0 t(c
hành chính, ngành Hi quan c4ng có nhng tin b l"n, nht là công tác hin
i hoá Ngành và hin i hoá công ngh qun lý áp $ng yêu cu qun lý
trong quá trình h i nh#p. 3c bit, v"i s c+ g/ng chung c0a toàn Ngành trong

b+i cnh t n"c ang h i nh#p sâu vào nn kinh t qu+c t, thc hin gim
nhiu s/c thu, trong khi ó thiên tai, d!ch bnh di5n bin khó l%ng.
Nhng kt qu trên c0a ngành Hi quan trong nm 2007 ã góp phn tích
cc vào thành tích chung c0a ngành Tài chính, góp phn vào vic thúc 6y s
phát tri&n kinh t- xã h i chung c0a t n"c.
$ng tr"c cơ h i và thách th$c khi Vit Nam gia nh#p vào WTO, ngành
Hi quan Vit Nam cn phi )i m"i hơn na 3c bit là cân +i li cơ cu t)
ch$ccho phù hp v"i xu th chung c0a s phát tri&n chung theo c chiu sâu và
chiu r ng.
T7 yêu cu b$c bách này em mnh dn tìm tòi và hoàn thành tài
“Hoàn thin c cu t chc ca Tng cc Hi quan Vit Nam nhm nâng
cao hiu qu hot ng trong tin trình hi nhp kinh t quc t” d"i s
ch' bo và h"ng d8n nhit tình, chu áo c0a Cô giáo PGS.TS OÀN TH9
THU HÀ và các cô chú ti T)ng c(c Hi quan Vit Nam, 3c bit ti V( hp
tác qu+c t nơi em thc t#p.
Chuyên g1m 3 chơng:
Chơng 1: Cơ s* lý lu#n v cơ cu t) ch$c, hiu qu hot ng và h i
nh#p kinh t qu+c t.
Chơng 2: Phân tích thc trng hot ng và cơ cu t) ch$c c0a T)ng
c(c Hi quan Vit Nam hin nay.
Chơng 3: M t s+ kin ngh! nh:m hoàn thin cơ cu t) ch$c T)ng c(c
Hi quan Vit Nam trong b+i cnh h i nh#p.
CHNGI. C S LÝ LUN V C CU T CHC, HIU
QU HOT NG, HI NHP KINH T QUC T

1.1 C cu t chc
1.1.1 Khái nim
Cơ cu t) ch$c th& hin các m+i quan h chính th$c ho3c phi chính th$c
gia nhng con ng%i trong t) ch$c. S phân bit hai loi m+i quan h ó làm
xut hin hai dng cơ cu trong t) ch$c là cơ cu chính th$c và cơ cu phi
chính th$c.
Cơ cu t) ch$c là t)ng hp các b ph#n ( ơn v! và cá nhân) có m+i quan
h ph( thu c l8n nhau, c chuyên môn hoá, có nhng nhim v(, quyn hn
và trách nhim nht !nh, c b+ trí theo t7ng cp, nhng khâu khác nhau
nh:m thc hin các hot ng c0a t) ch$c và tin t"i nhng m(c tiêu ã xác
!nh.
Cơ cu t) ch$c th& hin cách th$c trong ó các hot ng c0a t) ch$c
c phân công gia các phân h, b ph#n và cá nhân. Nó xác !nh rõ m+i
tơng quan gia các hot ng c( th&; nhng nhim v(, quyn hn và trách
nhim g/n lin v"i các cá nhân, b ph#n, phân h c0a t) ch$c; và các m+i quan
h quyn lc bên trong t) ch$c.
1.1.2 Các thuc tính ca c cu t chc
1.1.2.1 S kt hp gia chuyên môn hoá và tng hp hoá các chc nng, nhim
v, công vic và nhng v trí công tác
Chuyên môn hoá: khi m t ng%i, m t b ph#n, phân h ch' thc hin m t
ho3c m t s+ công vic, nhim v(, ch$c nng có m+i quan h tơng 1ng.
o ;u i&m:
Chuyên môn hoá làm nâng cao nng sut lao ng
ào to lao ng d5 dàng hơn ( ch' ào to m t vài k< nng)
Quy trình qun lý thu#n li và ơn gin hơn.
o Nhc i&m:

Kh nng thích nghi tr"c òi h=i c0a môi tr%ng thp hơn.
Ng%i lao ng s> cm thy nhàm chán, gây gim nng sut.
T)ng hp hoá: khi m t ng%i, m t b ph#n, m t phân h thc hin nhng
công vic, nhng nhim v(, ch$c nng mang tính c l#p tơng +i.
o ;u i&m:
Ng%i lao ng d5 thích nghi hơn v"i công vic, thy vui v?
hot bát hơn.
Kh nng sáng to có th& cao hơn.
o Nhc i&m:
Ng%i lao ng có th& làm c nhiu vic nhng không
vic gì thành tho và chuyên sâu.
Khó nâng cao k< nng, tính sáng to.
Trong quá trình qun lý nên nâng cao m$c t)ng hp hoá n m$c có th& m
bo k< nng cho ng%i lao ng. V"i t cách là ng%i lao ng khi c+ g/ng a
dng hoá k< nng c0a mình cn xác !nh cho mình âu là giá tr! trung tâm.
1.1.2.2 S phân chia tng th thành các b phn, phân h
S chuyên môn hoá, t)ng hp hoá theo chiu ngang s> d8n t"i s hình
thành các phân h c0a t) ch$c.
Vic hình thành các b ph#n, phân h c0a t) ch$c c thc hin theo
nhiu tiêu chí khác nhau làm xut hin các k hoch, t) ch$c khác nhau ( các
ki&u cơ cu t) ch$c khác nhau ) nh:
o Mô hình t) ch$c theo ch$c nng.
o Mô hình t) ch$c theo sn ph6m/khách hàng/th! tr%ng
o Mô hình t) ch$c theo quy trình.
o Mô hình t) ch$c theo ma tr#n
1.1.2.3 Mi quan h quyn hn trong t chc và các mô hình cơ cu xét theo
mi quan h quyn hn

