BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH
---------------------------
CAO HÙNG CƯỜNG
ẢNH HƯỞNG CỦA KHẢ NĂNG THÍCH ỨNG TỔ
CHỨC VỚI SỰ THAY ĐỔI MÔI TRƯỜNG ĐẾN KẾT
QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH - MỘT NGHIÊN
CỨU TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ
Tp Hồ Chí Minh – Năm 2015
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH
---------------------------
CAO HÙNG CƯỜNG
ẢNH HƯỞNG CỦA KHẢ NĂNG THÍCH ỨNG TỔ
CHỨC VỚI SỰ THAY ĐỔI MÔI TRƯỜNG ĐẾN KẾT
QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH - MỘT NGHIÊN
CỨU TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
(Hướng nghiên cứu)
Mã số: 60340102
LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:
PGS.TS. VÕ THỊ QUÝ
Tp Hồ Chí Minh – Năm 2015
LỜI CAM ĐOAN
Kính thưa Quý thầy cô, kính thưa Quý độc giả,
Tôi tên là Cao Hùng Cường, sinh ngày 12/09/1987 tại Hà Nam,
Là học viên Cao học khóa 21 – Lớp Quản trị Kinh Doanh đêm 7 – Trường Đại học
Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (MSSV: 7701220125).
Tôi xin cam đoan luận văn nghiên cứu sau đây là do bản thân tôi thực hiện.
Cơ sở lý luận là tham khảo từ các tài liệu thu thập được từ sách, báo, các nghiên
cứu đã được nêu trong phần tài liệu tham khảo. Dữ liệu phân tích trong luận văn là
thông tin sơ cấp thu thập thông qua bảng câu hỏi gửi đến những lãnh đạo các
doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh.
Tôi cam đoan đề tài này không hề sao chép từ các công trình nghiên cứu khoa học
nào khác.
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 11 năm
2015.
Học
viên
Cao Hùng Cường
LỜI CẢM ƠN
Sau một thời gian nỗ lực, tôi đã hoàn thành đề tài “Ảnh hưởng của khả năng
phản ứng của tổ chức tới sự thay đổi của môi trường kinh doanh đến kết quả kinh
doanh của các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh”. Trong suốt quá trình
thực hiện, tôi đã nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ thông tin nhiệt tình từ quý
thầy cô, bạn bè, người thân. Vì vậy, tôi xin phép được gửi lời cảm ơn sâu sắc đến:
- P GS . TS. Võ Thị Quý, là giáo viên hướng dẫn luận văn cho tôi trong suốt
quá trình thực hiện đề cương cho đến khi hoàn tất luận văn.
- Cảm ơn những kiến thức quý báu về phương pháp nghiên cứu khoa học và quản
trị mà các thầy cô đã truyền dạy và cung cấp nhiều tài liệu bổ ích có liên quan
trực tiếp đến đề tài của tôi trong chương trình cao học tại Trường Đại học Kinh
tế TP. Hồ Chí Minh.
- Cảm ơn một số bạn đồng môn thân hữu cũng là các chuyên gia trong lĩnh vực
đã nhiệt tình hỗ trợ dịch thuật và tư vấn giúp tôi trong việc điều chỉnh phiếu khảo
sát để thu thập dữ liệu được hiệu quả và chính xác hơn.
- Cảm ơn các bạn bè, học viên, đồng nghiệp đã nhiệt tình giúp đỡ tôi trong quá
trình thu thập dữ liệu để phân tích từ nhiều công ty khác nhau tại TP. Hồ Chí Minh.
- Và cuối cùng, cảm ơn gia đình đã động viên, ủng hộ tinh thần và tạo mọi điều
kiện tốt nhất cho tôi hoàn thành luận văn kịp thời hạn quy định.
MỤC LỤC
TRANG PHỤ BÌA
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG
DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ
TÓM TẮT
GIỚI THIỆU ...................................................................................... 1
CHƯƠNG 1:
1.1
Vấn đề nghiên cứu .......................................................................................... 1
1.2
Mục tiêu nghiên cứu ........................................................................................ 3
1.3
Đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu............................................ 3
1.4
Ý nghĩa thực tiễn của đề tài ............................................................................. 4
1.5
Cấu trúc luận văn ............................................................................................ 4
CƠ SỞ LÝ THUYẾT ........................................................................ 6
CHƯƠNG 2:
2.1
Các lý thuyết liên quan đến đề tài ................................................................... 6
2.1.1
Lý thuyết về khả năng thích ứng tổ chức với sự thay đổi môi trường ........ 6
2.1.1.1
Vấn đề về định nghĩa khả năng thích ứng với sự thay đổi môi trường .
............................................................................................................. 6
2.1.1.2
Định nghĩa khả năng thích ứng ........................................................... 7
2.1.1.3
Định nghĩa khả năng thích ứng tổ chức với sự thay đổi môi trường .. 8
2.1.1.4
Các thành phần của OA .................................................................... 10
2.1.1.5
Mô hình về OA.................................................................................. 11
2.1.2
Lý thuyết kết quả hoạt động kinh doanh ................................................... 15
