I
MỤC LỤC
DANH MỤC BẢNG, BIỂU, SƠ ĐỒ………………………………………IV
DANH MỤC CHỮ CÁI VIẾT TẮT.……………………………………...VI
PHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................... 1
1. Lý do chọn đề tài……………………………….........................................1
2. Tổng quan nghiên cứu liên quan đến đề tài ….........................................2
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu …........................................................4
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ….........................................................5
5. Phương pháp nghiên cứu…........................................................................5
6. Kết cấu của luận văn...................................................................................6
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG
VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC ....................................... 8
1.1. Khái niệm cơ bản liên quan đến vấn đề nghiên cứu ............................ 8
1.1.1. Khái niệm đánh giá thực hiện công việc ............................................... 8
1.1.2. Khái niệm giảng viên đại học ............................................................... 9
1.1.3. Khái niệm đánh giá thực hiện công việc của giảng viên đại học ......... 12
1.2. Đánh giá thực hiện công việc của giảng viên Trường Đại học ............... 13
1.2.1. Mục đích, vai trò và ý nghĩa đánh giá thực hiện công việc của giảng
viên Trường Đại học .................................................................................... 13
1.2.2. Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc của giảng viên trường Đại học
..................................................................................................................... 17
1.2.3. Tổ chức đánh giá thực hiện công việc của giảng viên Trường Đại học 20
1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến đánh giá thực hiện công việc của giảng
viên trường Đại học .................................................................................... 27
1.3.1. Nhân tố bên trong ............................................................................... 27
1.3.2. Nhân tố bên ngoài ............................................................................... 30
1.4. Kinh nghiệm đánh giá thực hiện công việc của một số trường Đại học
và bài học rút ra cho Trường Đại học Mỹ thuật Công nghiệp................. 32
14.1. Kinh nghiệm đánh giá thực hiện công việc của một số trường Đại học 33
1.4.2. Bài học rút ra cho Trường Đại học Mỹ thuật Công nghiệp ................. 34
Chương 2. THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA
GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP ...... 37
2.1. Một số đặc điểm của Trường Đại học Mỹ thuật Công nghiệp ảnh
hưởng đến công tác đánh giá thực hiện công việc .................................... 37
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển....................................................... 37
2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ ...................................................................... 38
2.1.3. Hệ thống tổ chức bộ máy quản lý của Trường .................................... 39
2.1.4. Đội ngũ giảng viên ............................................................................. 43
2.1.5. Quy mô và kết quả đào tạo ................................................................. 49
