Mô tả công việc Phó phòng Kiểm toán

Chia sẻ: V. Rohto Vitamin | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

Thêm vào BST

Báo xấu

50
lượt xem 2
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Phó phòng Kiểm toán cần chịu trách nhiệm về các công việc như: hỗ trợ lập kế hoạch năm của Ban kiểm toán nội bộ theo phân công của Trưởng phòng, hỗ trợ xây dựng nội dung, lịch công tác kiểm toán của Ban Kiểm toán nội bộ theo sự phân công của Trưởng phòng, kiểm tra, đánh giá tính phù hợp, hiệu lực và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm tra sự tuân thủ pháp luật, chính sách, chế độ tài chính, kế toán... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua Bộ Tài Liệu Hệ Thống Mô Tả Công Việc Kế Toán - Hành Chính Nhân Sự trên trang TaiLieu.VN.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Mô tả công việc Phó phòng Kiểm toán

Code : LOGO COMPANY NAME Version : 1.0 Dated : Adress: Page : Page 1 of 2 Phone: Email: Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC PHÓ PHÒNG KIỂM TOÁN I/ Thông tin chung: Vị trí Phó phòng Thời gian làm việc Bộ phận Kiểm toán Quản lý trực tiếp Trưởng phòng II/ Mô tả công việc Hỗ trợ lập kế hoạch năm của Ban kiểm toán nội bộ theo phân công của Trưởng phòng. Hỗ trợ xây dựng nội dung, lịch công tác kiểm toán của Ban Kiểm toán nội bộ theo sự phân công của Trưởng phòng. Kiểm tra, đánh giá tính phù hợp, hiệu lực và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ. Kiểm tra sự tuân thủ pháp luật, chính sách, chế độ tài chính, kế toán. Kiểm tra sự tuân thủ trong việc chấp hành các chính sách, nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị, Ban TGĐ Liên hiệp. Thực hiện các thủ tục kiểm toán theo chuẩn mực kiểm toán. Thực hiện báo cáo tổng hợp định kì hàng quý, 6 tháng (hoặc đột xuất), các báo cáo nội bộ khác theo sự phân công của Trưởng ban. Thay mặt đoàn Kiểm toán nội bộ làm việc với Lãnh đạo Liên hiệp, lãnh đạo các đơn vị/ phòng ban về nội dung thực hiện kiểm toán, kết quả kiểm toán (khi không có Trưởng ban hoặc được Trưởng ban ủy quyền). Kiểm tra, tổng hợp các báo cáo về các phần hành kiểm toán của các chuyên viên kiểm toán nội bộ; dự thảo Báo cáo kiểm toán phòng ban/ đơn vị trình Trưởng ban. Kiểm tra, tổng hợp các biên bản làm việc của chuyên viên kiểm toán nội bộ, dự thảo Biên bản làm việc của Ban KTNB với đại diện lãnh đạo đơn vị/ phòng ban trình Trưởng ban kí. Kiểm tra, kí xác nhận trên các văn bản, báo cáo của Ban Kiểm toán nội bộ, Biên bản làm việc của Ban KTNB với đại diện lãnh đạo phòng ban/ đơn vị (khi không có Trưởng ban hoặc Trưởng ban ủy quyền). Trao đổi với Trưởng ban về phát hiện những điểm chưa phù hợp và đề xuất các giải pháp liên quan đến pháp lý, tài chính, kế toán, quản trị rủi ro doanh nghiệp. Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo sự phân công của Trưởng ban. Góp ý, tư vấn các phòng ban Liên hiệp về nội dung các quy chế, quy định, quy trình, chính sách nội bộ của Liên hiệp/ đơn vị theo sự phân công của Trưởng ban.
Code : LOGO COMPANY NAME Version : 1.0 Dated : Adress: Page : Page 2 of 2 Phone: Email: Document name: Hỗ trợ Trưởng ban trong việc xây dựng, cập nhật các Quy chế, quy trình kiểm toán nội bộ. Hỗ trợ Trưởng ban trong việc xây dựng hệ thống các biểu mẫu hồ sơ kiểm toán. Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo và chuyên môn nghiệp vụ kiểm toán nội bộ. Đào tạo và huấn luyện nhằm nâng cao trình độ, năng lực công tác của chuyên biên KTNB. III/ Yêu cầu cụ thể: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán Ngoại ngữ: tiếng Anh lưu loát. Có kinh nghiệm làm công tác kế toán hoặc kiểm toán từ 3 năm trở lên. Am hiểu tình hình kinh doanh của Liên hiệp. Nắm vững các luật, quy định, chính sách liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách. Thành thạo các kĩ năng: điều hành, quản lý, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề. Kỹ năng phân tích, tư duy. Có thể đi công tác. Có khả năng chịu áp lực công việc cao.