Ngh ch lý ti n l ng ươ
N u nh cách đây 10 năm, m c l ng 1.500 USD M /tháng cho ng i trong n c làế ư ươ ườ ướ
r t hi m hoi, ch y u các công ty có v n đ u t n c ngoài thì nay m c 3.000 USD, ế ế ư ướ
th m chí 5.000 USD không ph i là ít, ngay công ty trong n c. ướ
Trong khi đó, l ng ph bi n c a công nhân tr c đây 10 năm ch ng 700.000 đ ng,ươ ế ướ
bây gi gi i l m cũng ch trên 1 tri u/tháng.
Các công ty cung ng nhân l c cho r ng m c l ng trong 10 năm qua đã tăng nh ng ươ ư
không đ u - tăng r t m nh nh ng m c l ng đã cao s n và tăng r t y u lo i công ươ ế
vi c l ng th p. Nhi u kh o sát qui mô l n n c ngoài cho th y tình hình cũng ươ ướ
t ng t các n c nh M , Trung Qu c... ươ ướ ư
N u hình dung th tr ng lao đ ng toàn c u là m t cái ch o kh ng l , đáy ch o làế ườ
nh ng công vi c chân tay và ti n d n lên phía trên là nh ng công vi c đòi h i nhi u ế
k năng lao đ ng h n, thì 10 năm qua đã ch ng ki n nh ng thay đ i l n lao trên th ơ ế
tr ng này. Công vi c đ n gi n nh may m c, đóng giày, th m chí l p ráp máy mócườ ơ ư
đ c d ch chuy n linh ho t kh p n i trên th gi i đ t n d ng lao đ ng giá r . ượ ơ ế
Đ t nhà máy Bangladesh không có l i, nhà đ u t s chuy n sang Trung Qu c hay ư
Vi t Nam đ tăng biên đ l i nhu n; đ t nhà máy TP.HCM khó ki m lao đ ng ch u ế
làm v i m c l ng th p, h s n sàng chuy n ra mi n Trung hay v mi n Tây. Vì th , ươ ế
m c l ng c a công nhân không th nào tăng nhanh đ c. ươ ượ
Quan tr ng h n, các n c đã “nhu n nhuy n” v i bài h c toàn c u hóa b h n nh ng ơ ướ
công đo n ít làm ra lãi (và ai làm cũng đ c) nh s n xu t, l p ráp đ t p trung vào ượ ư
các ho t đ ng mang tính sáng t o h n nh nghiên c u, thi t k , r i ti p th hay xây ơ ư ế ế ế
d ng th ng hi u. Và đ t i đa hóa l i nhu n, các t p đoàn đa qu c gia gán chi phí ươ
cao nh t cho nh ng công đo n h v n đang th c hi n, ép m c chi phí th p nh t cho
nh ng công đo n h thuê bên ngoài làm.
Máy tính xách tay c a Toshiba ch ng h n, do m t công ty nào đó Đài Loan s n xu t,
chi phí th p nh ng công đo n thi t k m u m i hay ti p th cho m t dòng máy m i ư ế ế ế
v n do Toshiba làm và t tr ng chi phí trong c c u giá thành s cao h n th c t nhi u. ơ ơ ế
Ch ng l gì l ng m t công nhân l p ráp máy tính xách tay Đài Loan tăng không ươ
đáng k trong 10 năm qua, nh ng l ng m t ng i ng i suy nghĩ m t chi n l c ti p ư ươ ườ ế ượ ế
th cho chi c máy này vào th tr ng châu Âu s tăng nhanh h n nhi u l n. ế ườ ơ
ngay trong cùng m t n c, quá trình đi u ch nh ti n l ng cũng di n ra t ng t . ướ ươ ươ
M t công ty nh n gia công ph n m m cho Nh t B n ch ng h n, s ph i tr l ng r t ươ
cao cho ng i lo chuy n tìm h p đ ng và m c l ng này ph i tăng liên t c đ giườ ươ
chân ng i gi i, trong khi m c l ng c a ng i vi t ph n m m gia công theo đ n đ tườ ươ ườ ế ơ
hàng s không th tăng nhanh b ng.
Tho t nhìn, cách tr l ng nh th hoàn toàn h p ươ ư ế
lý, nh ng th nhìn bình di n chung, khi m c tăngư
năng su t, hi u su t công vi c nh nhau thì m c tăng ư
l ng khác nhau là m t b t công, m t khi m khuy tươ ế ế
do toàn c u hóa gây ra. Xin nh c l i, đây nói v
m c tăng l ng ch không ph i là m c l ng, vì rõ ươ ươ
ràng giám đ c ph trách nghiên c u c a m t công ty t ph i có l ng cao h n k s ươ ơ ư
ph trách s n xu t.
M t đ c đi m n a là công ngh thông tin đã tác đ ng r t l n vào k năng lao đ ng.
Công vi c lao đ ng chân tay ph i d ch chuy n c nhà máy nh ng công vi c thi t k , ư ế ế
nghiên c u có th linh ho t chuy n đi kh p th gi i đ n n i nào làm t t nh t, giá r ế ế ơ
nh t.
M t k s hoàn t t b n v s n ph m m i Milan, dùng m ng Internet giao s n ph m ư
cho m t công ty khác Chicago, n i này chuy n b n v đã duy t sang Thâm Quy n ơ ế
th c hi n - t t c đã tr thành hi n th c ch không ph i là chuy n khoa h c vi n
t ng n a. Vì th , chuy n m t ng i VN thi t k qu ng cáo cho m t hãng th i trangưở ế ườ ế ế
Pháp không có gì là xa v i và lúc đó, dù ng i C Chi, ng i này v n có th nh n ườ
đ ng l ng c a th tr ng lao đ ng Paris. ươ ườ
Đây đang là xu h ng và m t khi đã là xu h ng chung thì đ ng trông mong thay đ iướ ướ
theo ý ch quan. Ch có đi u nó cho th y toàn c u hóa không h n là mi ng bánh chia ế
đ u cho m i ng i. Ng i nông dân dù bán s n ph m ra toàn c u cũng ph i ch u ườ ườ
mi ng bánh nh nh t, và k có ti n, tác đ ng đ c vào chu i giá tr tăng thêm c a s nế ượ
ph m s giành cho mình ph n bánh l n h n c . ơ
Nh ng n c đang mu n tham gia dòng ch y toàn c u hóa r t c n xây d ng đ c m t ướ ượ
h th ng xã h i minh b ch đ ti n l ng không b bóp méo đi. L y ví d ngành may ươ
m c, m t h th ng phân b quota không công b ng s t o đi u ki n cho nh ng ai lo
chuy n ch y quota m c thu nh p cao ng t, ép đ ng l ng c a công nhân đã th p càng ươ
th p h n. ơ
Và cu i cùng, n n giáo d c khi không đáp ng đ c th c t c a m t th tr ng lao ượ ế ườ
đ ng nh th s càng làm gia tăng kho ng cách thu nh p gi a nh ng ng i đ c đào ư ế ườ ượ
t o khác nhau. cùng m c xu t phát là t t nghi p ph thông trung h c, b n năm sau,
m t ng i t t nghi p t m t tr ng đ i h c c a Úc s có nhi u c may nh n vi c ườ ườ ơ
làm v i m c l ng 8-10 tri u đ ng/tháng; còn ng i t t nghi p đ i h c trong n c ươ ườ ướ
v n s loay hoay tìm vi c làm hay ch p nh n công vi c trái ngh đ c đào t o v i ượ
m c l ng 1-2 tri u đ ng/tháng. Đ y cũng chính là ngh ch lý nh ng c a ngành giáo ươ ư
d c ch không ph i c a th tr ng lao đ ng n a. ườ
Toàn c u hóa d n đ n nhi u h ế
qu , trong đó d th y nh t là m c
cách bi t giàu nghèo, thu nh p t
lao đ ng ngày càng tăng. Vì sao có
ngh ch lý này? Không ph i toàn
c u hóa đem l i mi ng bánh l n ế
h n cho m i ng i hay sao?ơ ườ
Theo Tu i Tr ch nh t