N u nh n th y b t k trang nào c a tài li u này b thi u ho c b b n, rách nát, m không đc đc thì ph i xin c p l i tài li uế ế ượ
T NG CÔNG TY L P MÁY VI T NAM
CÔNG TY C PH N LILAMA HÀ N I
-------o0o-------
QUY TRÌNH
KHEN TH NG, K LU TƯỞ
MÃ S : QT-09
NG I BIÊN SO NƯỜ NG I XEM XÉTƯỜ PHÊ DUY T
Mã s : QT-09 Ngày ban hành: 10/02/201… L n ban hành: 01 Trang: 1/9
N u nh n th y b t k trang nào c a tài li u này b thi u ho c b b n, rách nát, m không đc đc thì ph i xin c p l i tài li uế ế ượ
QUY TRÌNH
KHEN TH NG K LU T ƯỞ
Mã sQT-09
Ngày ban hành 10/02/201…
L n ban hành01
L n s a đi 00
THEO DÕI S A ĐI
Ngày V tríN i dung s a đi Ghi chú
THEO DÕI PHÂN PH I
Ban T ng Giám đc Phòng Qu n tr T ng h p
Phòng T ch c Phòng V t t ư
Mã s : QT-09 Ngày ban hành: 10/02/201… L n ban hành: 01 Trang: 2/9
N u nh n th y b t k trang nào c a tài li u này b thi u ho c b b n, rách nát, m không đc đc thì ph i xin c p l i tài li uế ế ượ
QUY TRÌNH
KHEN TH NG K LU T ƯỞ
Mã sQT-09
Ngày ban hành 10/02/201…
L n ban hành01
L n s a đi 00
Phòng Tài chính-k toánếNhà máy C khí Lilama Hà N iơ
Phòng Phát tri n các d án đu t ư Xí nghi p, Đi/Công trình
Phòng Kinh t K thu t ế
Phòng QL máy-C gi i-An toànơ
1. M C ĐÍCH
Quy trình này quy đnh các b c th c hi n vi c khen th ng, k lu t CBCNV. ướ ưở
2. PH M VI ÁP D NG
Áp d ng cho t t c cán b , nhân viên trong toàn Công ty
Phòng T ch c ch trì công tác th c hi n
3. TÀI LI U THAM KH O
Tiêu chu n ISO 9001:2008.
Đi u l t ch c và ho t đng c a Công ty
4. ĐNH NGHĨA/CÁC T VI T T T
NV Nhân viên
TP Tr ng phòngưở
TGĐT ng Giám đc
5. Khen th ng k lu tưở
5.1. Khen th ngưở
Đnh k vào tháng 11 hàng năm ho c đt xu t, khi Công ty thông báo bình xét
các danh hi u thi đua c a năm ho c phát đng phong trào khen th ng cho cá nhân, ưở
t p th có thành tích xu t s c thì các đn v s ti n hành th c hi n các b c sau: ơ ế ướ
Xác đnh đi t ng đ khen th ng ượ ưở
Toàn th CBCNV thu c Công ty.
Mã s : QT-09 Ngày ban hành: 10/02/201… L n ban hành: 01 Trang: 3/9
N u nh n th y b t k trang nào c a tài li u này b thi u ho c b b n, rách nát, m không đc đc thì ph i xin c p l i tài li uế ế ượ
QUY TRÌNH
KHEN TH NG K LU T ƯỞ
Mã sQT-09
Ngày ban hành 10/02/201…
L n ban hành01
L n s a đi 00
Ti p nh n, t ng h p thông tinế
Tr ng các b ph n có trách nhi m sau: ưở
-Ti p nh n và t ng h p toàn b thông tin liên quan đn nhân viên c a đn vế ế ơ
mình.
-Ki m tra, rà soát, đánh giá công b ng, minh b ch các k t qu đt đc c a toàn ế ượ
th nhân viên trong phòng, b ph n, đng th i xem xét k t qu đó thu c nhóm ế
các thành tích nào và đ ngh khen th ng. ưở
Đ xu t hình th c và danh sách khen th ng ưở
Căn c vào các thông tin t báo cáo đánh giá, k t qu công vi c, ph trách phòng, ế
b ph n g i v phòng T ch c b n đ xu t khen th ng các cá nhân, t p th có thành ưở
tích t t.
Phê duy t
H i đng thi đua khen th ng s ti n hành h p bình xét các danh hi u thi đua ưở ế
ho c T ng Giám đc phê duy t đ ngh khen th ng theo th m quy n phê duy t c a ưở
mình.
Tr ng h p đ ngh đc phê duy t, chuy n phòng T ch c làm quy t đnh.ườ ượ ế
Tr ng h p đ ngh khen th ng không đc phê duy t, c p phê duy t s trườ ư ượ
l i phòng T ch c đ thông báo cho đn v đ xu t. ơ
Ra quy t đnhế
Phòng T ch c căn c k t qu phê duy t c a H i đng thi đua khen th ng ế ưở
Công ty làm công văn đ ngh T ng Công ty Lilama phê duy t, tr ng h p thu c th m ườ
quy n phê duy t c a Công ty thì Phòng T ch c d th o quy t đnh khen th ng g i ế ưở
Ban T ng Giám đc ký duy t quy t đnh khen th ng. ế ưở
K t thúc quy trìnhế
Phòng T ch c chuy n quy t đnh t i các đn v và cá nhân liên quan. ế ơ
5.2. K lu t
Mã s : QT-09 Ngày ban hành: 10/02/201… L n ban hành: 01 Trang: 4/9
N u nh n th y b t k trang nào c a tài li u này b thi u ho c b b n, rách nát, m không đc đc thì ph i xin c p l i tài li uế ế ượ
QUY TRÌNH
KHEN TH NG K LU T ƯỞ
Mã sQT-09
Ngày ban hành 10/02/201…
L n ban hành01
L n s a đi 00
Các hình th c k lu t
-Khi n trách b ng mi ng: Ghi s theo dõi
-Khi n trách b ng văn b n: L u h s ư ơ
-Kéo dài th i h n nâng l ng ươ
-T m đình ch
-Sa th i
Ph trách phòng, b ph n có quy n t m đình ch công vi c đn 15 ngày và báo cáo ế
lên Ban T ng Giám đc (đi v i ng i lao đng thu c quy n x lý k lu t lao đng ườ
c a phòng, b ph n).
T ng Giám đc có quy n t m đình ch công vi c đn 90 ngày, đi v i ng i lao ế ườ
đng thu c quy n x lý k lu t lao đng c a T ng Giám đc.
Quy đnh chi ti t v ph t l i vi ph m ế
a/. Khi n trách b ng mi ng
R i b v trí làm vi c (k c đi mu n ho c v s m) mà không xin phép ho c
không có lý do chính đáng.
Đ h s , tài li u, ph ng ti n, thi t b , d ng c làm vi c b a bãi, l n x n ho c ơ ươ ế
trong tr ng thái không an toàn, không b o đm bí m t khi r i kh i ch làm vi c; v t b
b n th o, tài li u c n lo i b trong đó có thông tin c n h n ch ph bi n ho c thông tin ế ế
b t l i v tình hình t ch c và ho t đng c a Công ty nh ng không tiêu hu . ư
Th c hi n sai ho c không th c hi n m nh l nh h p pháp c a Lãnh đo tr c ti p ế
nh ng ch a gây thi t h i cho Công ty; báo cáo công vi c v t c p khi không đc Lãnhư ư ượ ượ
đo tr c ti p cho phép ho c Lãnh đo c p trên yêu c u ho c quy đnh c a Công ty cho ế
phép.
Làm sai ch c năng, nhi m v , quy n h n đc giao; không hoàn thành công vi c ượ
đc giao; vi ph m quy trình, quy ch nghi p v nh ng ch a gây thi t h i cho Công ty. ượ ế ư ư
G c đu ho c gác chân lên bàn; có hành đng ng ng n, trêu đùa, c t nh ho c có
hành vi thi u l ch s khác t i n i làm vi c.ế ơ
Mã s : QT-09 Ngày ban hành: 10/02/201… L n ban hành: 01 Trang: 5/9