REINVENTING STRATEGY Using Strategic Learning to Create and Sustain Breakthrough Performance part 10

và đã tăng trong tổ chức chủ yếu là do khả năng của mình để làm những điều công việc thường là lần đầu tiên. Những người như vậy thiết lập và đáp ứng các tiêu chuẩn cao cá nhân của thành công, họ xem xét thất bại một dấu hiệu của sự xấu hổ và làm mọi thứ có thể để tránh nó.