zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Tài Liệu Phổ Thông

» Sáng kiến kinh nghiệm

Sáng kiến kinh nghiệm: Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:14

Báo xấu

31
lượt xem 1
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Xuất phát từ mục tiêu giáo dục, định hướng chung về vai trò của tổ chức Đội trong nhà trường. Tích cực hóa các hoạt động tập thể của học sinh, rèn luyện khả năng thể hiện bản thân, giao lưu, học hỏi của học sinh, nhằm hình thành và phát triển ở học sinh tư duy tích cực, độc lập, sáng tạo.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Sáng kiến kinh nghiệm: Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội

Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội MỤC LỤC I. Phần mở đầu: I.1. Lý do chọn đề tài................................................................................2 I.2. Mục tiêu, nhiệm vụ của đề tài............................................................2 I.3. Đối tượng nghiên cứu.........................................................................3 I.4. Giới hạn phạm vi nghiên cứu.............................................................3 I.5. Phương pháp nghiên cứu...................................................................3 II. Phần nội dung II.1. Cơ sở lý luận....................................................................................3 II.2.Thực trạng.........................................................................................4 a. Thuận lợi- khó khăn………………………………………………...4 b. Thành công- hạn chế………………………………………………..5 c. Mặt mạnh- mặt yếu………………………………………………....6 d. Các nguyên nhân, các yếu tố tác động………………………….….6 e. Phân tích, đánh giá các vấn đề về thực trang mà đề tài đã đặt ra….7 II.3. Giải pháp, biện pháp: …………………………………………....8 a. Mục tiêu của giải pháp, biện pháp………………………………....8 b. Nội dung và cách thức thực hiện giải pháp, biện pháp……………9 c. Điều kiện thực hiện giải pháp, biện pháp………………………….9 d. Mối quan hệ giữa các giải pháp, biện pháp………………………..10 e. Kết quả khảo nghiệm, giá trị khoa học của vấn đề nghiên cứu …...11 II.4. Kết quả thu được qua khảo nghiệm, giá trị khoa học của vấn đề nghiên cứu……………………………………………………………………11 III. Phần kết luận, kiến nghị III.1. Kết luận: ……………………………………………………………...12 III.2.Kiến nghị:……………………………………………………………...12 Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 1 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội I. MỞ ĐẦU: I.1. Lý do chọn đề tài. Đội TNTP Hồ Chí Minh là tổ chức của thiếu nhi Việt Nam, là lực lượng giáo dục trong và ngoài nhà trường, là lực lượng dự bị của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, là lực lượng nòng cốt trong các phong trào thiếu nhi. Vì thế các hoạt động của Đội có một vị trí, vai trò nhiệm vụ rất quan trọng, quyết định đến chất lượng hiệu quả hoạt động của tổ chức Đội và cũng là một mắt xích quan trọng nhằm tập hợp, giáo dục thiếu nhi trở thành con ngoan, trò giỏi, đội viên tốt, trở thành người công dân có ích trong tương lai. Hoạt động Đội sôi nổi hay không phụ thuộc vào các hoạt động tập thể của Đội. Có thể nói đây là mấu chốt quyết định cho công tác Đội. Là Giáo viên được phân công làm Tổng phụ trách Đội. Hơn ai hết tôi nhận thấy để thành công trong hoạt động đội trong đó có một phần đóng góp không nhỏ của các hoạt động tập thể. Bởi vậy, tôi mạnh dạn đưa ra một số kinh nghiệm và giải pháp để nâng cao chất lượng các hoạt động tập thể mà tôi đã thực hiện từ năm học 2012 - 2013 đến hết học kì I năm học 2013 - 2014 cụ thể như sau. I.2. Mục tiêu, nhiệm vụ của đề tài: Xuất phát từ mục tiêu giáo dục, định hướng chung về vai trò của tổ chức Đội trong nhà trường. Tích cực hóa các hoạt động tập thể của học sinh, rèn luyện khả năng thể hiện bản thân, giao lưu, học hỏi của học sinh, nhằm hình thành và phát triển ở học sinh tư duy tích cực, độc lập, sáng tạo. Bên cạnh đó qua các hoạt động giáo dục học sinh các giá trị văn hóa, bản sắc truyền thống của dân tộc. Điều 27.1 Luật giáo dục của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam xác định: “Mục tiêu của giáo dục phổ thông là giúp học sinh phát triển toàn diện về đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ và kỹ năng cơ bản, phát triển năng lực cá nhân, tính năng động và sáng tạo, hình thành nhân cách con người Việt Nam xã hội chủ nghĩa, xây dựng tư cách và trách nhiệm công dân…”([1]) Muốn cho học sinh, nhất là học sinh THCS có những tính tích cực, tự giác, chủ động, tư duy sáng tạo có khả năng thực hành, lòng say mê trong các hoạt động tập thể và ý chí vươn lên thì đòi hỏi các hoạt động phải đạt hiệu quả cao trong từng hoạt động. Bản thân là giáo viên – Tổng phụ trách Đội khi tổ chức các hoạt động tập thể thì vẫn còn nhiều học sinh còn thấy mới mẻ và chưa hòa mình vào hoạt động. Vì vậy Tôi muốn đưa ra một số kinh nghiệm nhỏ của bản thân trong việc tổ chức các hoạt động tập thể. Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 2 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội I.3. Đối tượng nghiên cứu: Học sinh trường THCS DurKmăn, Krông Ana_ tỉnh Đăk Lăk I.4. Giới hạn phạm vi nghiên cứu: Các hoạt động tập thể tại trường THCS DurKmăn, Krông Ana_ tỉnh Đăk Lăk I.5. Phương pháp nghiên cứu: Triển khai hoạt động thực tiển. Tham khảo những tài liệu có liên quan về tổ chức hoạt động tập thể. Phương pháp khảo sát, ứng dụng và qua thực tiễn làm công tác Đội bản thân tôi đã bước đầu tích lũy được một số kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động tập thể. Tôi xin mạnh dạn trình bày ở đây với hi vọng cung cấp cho các bạn đồng nghiệp một số kinh nghiệm nho nhỏ trong quá trình tổ chức các hoạt động tập thể. Với khuôn khổ của đề tài tôi xin trình bày một số nội dung cơ bản sau: II. NỘI DUNG: II.1.Cơ sở lý luận: Căn cứ vào nhiệm vụ, yêu cầu của công tác Đội. Căn cứ vào nội dung chương trình hoạt động năm học. Với tư cách là giáo viên trực tiếp làm công tác Đội tôi nhận thấy cần phải nghiên cứu kỹ hoạt động Đội và nắm vững các kiến thức về Đội và phương pháp tổ chức các hoạt động tập thể nhằm đạt được hiệu quả giáo dục cao nhất. Phải hiểu thiết kế các hoạt động của Đội chính là sự lựa chọn về nội dung và hình thức cũng như phương pháp giáo dục nhằm tạo ra các mô hình hoạt động và tổ chức thực hiện một cách sáng tạo theo một chủ đề, một chủ điểm, một yêu cầu giáo dục nhất định của Đội. Do đó khi tổ chức thiết kế các hoạt động tập thể của Đội cần phải đảm bảo các yêu cầu sau: - Phải đảm bảo hoạt động diễn ra theo một trình tự khoa học. Có mở đầu, có kết thúc, biết được khâu nào là khâu quan trọng nhất của toàn bộ hoạt động. - Xác định được hoạt động diễn ra vào thời gian nào trong tháng, trong học kì, trong năm. Toàn bộ thời gian của hoạt động là bao nhiêu? Thời gian cho từng công việc phải được tính toán tỉ mỉ và cụ thể hóa trong quá trình thiết kế. - Thiết kế hoạt động phải phù hợp với đội viên về khả năng, trình độ, vấn đề sức khỏe. - Thiết kế hoạt động phải phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường, của địa phương và của gia đình học sinh. Chính vì những yêu cầu trên, khi tiến hành thiết kế hoạt động tập thể của Đội, theo tôi người tổng phụ trách đội cần phải nắm vững những vấn đề sau: Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 3 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội - Hoạt động Đội thực chất là một hoạt động giáo dục, vì vậy bất kì một hoạt động nào trong nhà trường dù lớn hay nhỏ đều phải đảm bảo mục đích giáo dục. - Phải đảm bảo hoạt động ấy phù hợp với tâm sinh lý lứa tuổi của các em: Các em thực hiện một cách hào hứng, phấn khởi và đem lại hiệu quả cao, góp phần tăng cường, củng cố tình yêu quê hương, đất nước. Đồng thời góp phần nâng cao kiến thức tự nhiên, xã hội mà các em được tiếp thu trong quá trình học tập. - Qua các hoạt động này kỹ năng sống của các em được nâng cao đặc biệt là các kỹ năng hoạt động tập thể , kỷ năng giao tiếp , kỷ năng tự nhận thức ... - Phải dựa trên cơ sở điều kiện về kinh phí, cơ sở vật chất, phương tiện của trường, có phương án tạo nguồn kinh phí cần thiết cho các công việc đặt ra để có hiệu quả cao mà lại ít tốn kém, tiết kiệm được thời gian, công sức và kinh phí. - Nhất định phải thể hiện được “màu sắc, tinh thần” của Đội. “Màu sắc, tinh thần” ở đây chính là sự vui chơi, lành mạnh, là “ học mà chơi, chơi mà học”. Từ đó tạo nên những yếu tố bất ngờ, hấp dẫn, thu hút, lôi cuốn các em vào các hoạt động tập thể. II.2 Thực trạng a. Thuận lợi – khó khăn Thuận lợi: - Được sự chỉ đạo, quan tâm kịp thời của bộ phận hoạt động ngoài giờ lên lớp phòng giáo dục và đào tạo huyện krông Ana, của Hội đồng đội huyện krông Ana - Ban giám hiệu nhà trường, công đoàn, đoàn thanh niên và hội cha mẹ học sinh quan tâm thường xuyên đến các hoạt động. - Giáo viên chủ nhiệm lớp hỗ trợ nhiệt tình trong mọi hoạt động. - Đa số các em học sin tích cực , nhiệt tình trong mọi hoạt động tập thể do liên Đội tổ chức. - Ngày nay phương tiện để tổ chức các hoạt động đã đầy đủ hơn, các tư liệu, hình ảnh... cung cấp cho các hoạt động được cập nhật nhanh chóng nhờ sự phát triển của công nghệ thông tin và truyền thông. Khó khăn: - Do địa bàn dân cư rộng, xa trung tâm, điều kiện kinh tế còn khó khăn, các em ít được tiếp xúc với các phương tiện thông tin đại chúng… nên khả năng tiếp nhận thông tin, khả năng tự tin trước nơi đông người và giao tiếp còn hạn chế. - Các em học sinh còn rụt rè , thiếu mạnh dạn trong các hoạt động tập thể. Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 4 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội - Cơ sở vật chất phục vụ cho việc tổ chức các hoạt động tập thể của nhà trường chưa đầy đủ, Nhà trường chưa có hội trường. - Mặt khác, đa số các bậc Phụ huynh học sinh chỉ quan tâm đến các môn học chính khóa trên lớp như Văn, Toán, ... mà chưa quan tâm nhiều đến các hoạt động tập thể bởi họ cứ nghĩ rằng đây chỉ là hoạt động vui chơi không ảnh hưởng đến kết quả học tập nên không cần phải đầu tư. b. Thành công – hạn chế - Thành công: Như vậy, qua việc tham gia các hoạt động tập thể tạo cho các em tinh thần thoải mái, trau dồi các kỹ năng sống nói riêng và phát triển một cách toàn diện, các em có khả năng tự tin khi đứng trước đám đông. Bên cạnh đó qua các Hội thi, hội diễn, trò chơi và các tiết chuyên đề giáo dục cho các em tình cảm bạn bè trong sáng, tình yêu thiên nhiên, yêu quê hương đất nước, yêu chuộng hòa bình, tinh thần đoàn kết và hiểu rõ hơn về văn hóa, bản sắc dân tộc từ đó hình thành nhân cách cho bản thân. Ví dụ: Qua hoạt động “lao động cộng sản, viếng đài tưởng niệm xã” giáo dục cho các em tình yêu lao động, yêu quê hương đất nước, yêu hòa bình và lòng biết ơn với các anh hùng liệt sỹ và thế hệ cha anh đã nằm xuống vì nền độc lập của dân tộc. Ví dụ: Qua cuộc thi vẽ tranh tuyên truyền về chủ quyền biển đảo với chủ đề “Trường Sa - Hoàng Sa trong trái tim em” các em thể hiện năng khiếu, sở thích với hội họa và tình cảm của mình với chủ quyền thiêng liêng của tổ quốc. Ví dụ: Qua chuyên đề “phòng chống tai nạn thương tích” các em thấy mức độ nguy hiểm của tai nạn thương tích và tầm quan trọng của việc phòng chống tai nạn thương tích. Ví dụ: Qua Hội thi thiết kế và hóa trang “trang phục các dân tộc việt nam” các em được sáng tạo, được giao lưu và thể hiện bản thân. Hạn chế: Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 5 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội Các thành viên cá tính, sở thích khác nhau, một số học sinh cá biệt không hứng thú với các hoạt động, chưa hòa mình với tập thể, chưa nghiêm túc trong các phong trào. Vì tâm lý các em coi nhẹ hoạt động tập thể, coi đây không phải là giờ học chính khóa nên ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng các hoạt động. c. Mặt mạnh – mặt yếu - Mặt mạnh Các hoạt động tập thể luôn được ví là giờ giải trí trong nhà trường, mang lại không khí vui tươi , sôi nổi sau những giờ học tập căng thẳng. Hoạt động không mang tính hàn lâm học viện như các môn học chính khóa nên các em dễ thích nghi và cảm thấy nhẹ nhàng hơn. Qua các hoạt động giáo dục cho các em có tình cảm, đạo đức trong sáng, lành mạnh, hướng tới những điều thiện và cái đẹp trong cuộc sống . Xây dựng khả năng tham gia hoạt động xã hội, giúp cho việc phát triển toàn diện cân bằng và hài hoà. Phát hiện những học sinh có năng khiếu, có khả năng động viên và giúp các em phát triển năng khiếu, khả năng của mình. – Mặt yếu Hầu hết các em là con em nông thôn, điều kiện chưa được đầy đủ, việc đầu tư cho các hoạt động còn hạn chế, học sinh ít được quan tâm, vì thế hiểu biết về các hoạt động tập thể chưa sâu rộng dẫn đến việc tổ chức các hoạt động tập thể gặp không ít khó khăn. Đa phần học sinh bị chi phối, ảnh hưởng về các môn chính khóa, lo cho thi, lo đánh giá, phần nào các hoạt động. d. Các nguyên nhân, các yếu tố tác động Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 6 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội Hiện nay, do ảnh hưởng của nền kinh tế thị trường, của những trào lưu giải trí, thị hiếu mang tính thị trường rất nhiều. Trong khi đó, những hoạt động tập thể mang nét đẹp dân gian, truyền thống mang tính giáo dục cao cũng ngày càng mai một và ít được học sinh quan tâm. Chính vì vậy mà việc tổ chức các hoạt động, thu hút sự quan tâm của các em vào hoạt động tập thể ít nhiều bị ảnh hưởng. e. Phân tích, đánh giá các vấn đề về thực trạng mà đề tài đã đặt ra Đối với học sinh Trung học cơ sở (THCS), hoạt động tập thể là một trong những phương tiện hiệu quả để thực hiện nhiệm vụ giáo dục đạo đức và rèn luyện nhằm góp phần giáo dục tòan diện cho học sinh, tạo cơ sở hình thành nhân cách con người. hoạt động tập thể trong trường THCS với tư cách, vai trò và mục đích giáo dục nhằm trang bị cho các em những kiến thức, kỹ năng sống cơ bản, bước đầu hình thành khả năng cá nhân, hiểu và thể hiện bản thân, khơi dậy ở các em những khả năng sáng tạo trong hoạt động và cuộc sống, củng cố thêm về tình cảm đạo đức, về niềm tin, ý chí rèn luyện phấn đấu. Nếu ở con người, nhu cầu về hoạt động là nhu cầu mang tính nhân loại cao thì trong cấu trúc nền giáo dục phổ thông hiện đại, giáo dục qua các hoạt động tập thể là bộ phận mang tính đặc thù, có cấp độ cao. Ở trường phổ thông, các môn học khác đều được xây dựng và lấy tác động hình thành nhân cách học sinh theo hướng chủ yếu: Từ trí tuệ đến tình cảm, thì ngược lại, tập thể lại được xây dựng, lấy tác động hình thành nhân cách theo hướng: Trực tiếp từ tình cảm đến trí tuệ, tạo ra một sự kết hợp hài hòa. Hoạt động tập thể bao gồm những mục tiêu yêu cầu giáo dục cụ thể, l sự phản ánh kết quả mong muốn sau một quá trình hoạt động. Kết quả ấy cũng chính là mô hình hay kiểu nhân cách cần hình thành, kiểu tập thể cần xây dựng ở các em thông qua các hoạt động. Hoạt động tập thể là một hình thức giáo dục mang tính đặc thù. Nó có khả năng liên kết, sử dụng cũng như hỗ trợ, xen lồng vào tất cả các hình thức nội dung giáo dục khác làm cho chúng đạt đến hiệu quả cao trong việc thực hiện những yêu cầu mục tiêu giáo dục. Nhưng với nhiệm vụ, chức năng chủ yếu của mình, Hoạt động tập thể trước hết thể hiện mục tiêu, yêu cầu giáo dục nổi trội của mình là giáo dục kỹ năng sống. Nắm vững mục đích nổi trội này là một yêu cầu hết sức quan trọng. Nhưng để thực hiện trên thực tế có kết quả mục đích yêu cầu giáo dục này lại đòi hỏi phải tìm hiểu, nắm vững bản chất đặc trưng của hoạt động tập thể. Ví dụ: Qua hoạt động tổ chức các trò chơi dân gian các em được hòa mình vào tập thể, thể hiện tinh thần đồng đội, tinh thần đoàn kết từ đó biết quý trọng giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc. Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 7 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội Qua hoạt động tập thể hình thành cho các em những hiểu biết sơ đẳng về cái hay, cái đẹp trong cuộc sống, về ý nghĩa tác dụng của hoạt động tập thể với đời sống, đồng thời mở mang vốn hiểu biết về Đoàn, Đội, truyền thống dân tộc Việt Nam, văn hóa thế giới, góp phần bồi dưỡng tình cảm, đạo đức, trí tuệ, tạo không khí vui tươi lành mạnh, làm phong phú thế giới tinh thần nhằm phát triển hài hòa, tòan diện nhân cách các em. Như vậy, về tác dụng của hoạt động tập thể đối với học sinh trong nhà trường là điều không thể phủ nhận. Cái đích cuối cùng của hoạt động tập thể trong trường THCS là tạo nên một sân chơi lành mạnh, là nơi tập trung thu hút học sinh. II.3. Giải pháp, biện pháp: a. Mục tiêu của giải pháp, biện pháp Tìm hiểu nghiên cứu chương trình hoạt động năm học của Hội đồng Đội các cấp, tìm hiểu nhiệm vụ năm học của nhà trường. Đồng thời phải nắm bắt được nhu cầu, nguyện vọng của thiếu nhi, những bài học kinh nghiệm đã thực hiện ở những năm học trước để chọn loại hình hoạt động cho phù hợp. Căn cứ vào các ngày lễ lớn trong năm, những ngày truyền thống của trường cũng như của địa phương, của ngành như ngày nhà giáo Việt Nam (20/11), ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và ngày quốc phòng toàn dân(22/12), ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3 ) , ngày thành lập Đội TNTP Hồ Chí Minh (15/5), ngày sinh nhật Bác (19/5), ngày giải phóng Buôn Ma Thuột (10/3) và ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam 30/4. . . Chọn đội ngũ phụ trách hoặc cán bộ Đội có năng lực phụ trách các khâu khác nhau sao cho phù hợp với sở trường, năng lực, và điều kiện cá nhân của họ. Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 8 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội Chuẩn bị đầy đủ các cơ sở vật chất, đảm bảo phục vụ tối đa cho hoạt động, dự kiến thời gian, không gian phù hợp với hoạt động. b. Nội dung và cách thức thực hiện giải pháp, biện pháp Thiết kế nội dung hoạt động là một công việc rất quan trọng, là khâu quyết định sự thành bại của hoạt động. Nội dung hoạt động bao gồm hai nội dung: Nội dung tổng hợp và nội dung cho từng khâu hoạt động cụ thể. Phải đảm bảo bám sát mục tiêu, mục đích yêu cầu, những yêu cầu đặt ra phải mang tính khả thi cao. Chia nội dung công việc thành từng phần cụ thể và phải gắn với thời gian thực hiện các phần công việc cụ thể. Phân công phụ trách công việc thì phải kiểm tra lại công việc đã phân công trước khi hoạt động diễn ra. nếu có sai sót hoặc phát hiện những chỗ chưa khoa học thì phải có biện pháp sử lý cụ thể. Xác định được đâu là công việc thường xuyên, đâu là công việc chủ yếu và trọng tâm, Tiến hành công việc cần phải gắn với một địa điểm cụ thể. Các công việc phải đảm bảo được tính thống nhất chung, tính riêng biệt. Đối với các nội dung công việc cần phải xây dựng 2 phương án, phương án chính thức và phương án dự phòng, có như thế ta mới không bị động, lúng túng khi tình hình có sự thay đổi bất thường như: Thời tiết, cơ sở vật chất, điện, con người . . . Khi tiến hành hoạt động, có thể điều chỉnh kế hoạch trước. Trong quá trình chỉ đạo thực hiện hoạt động phải phù hợp với tình hình thực tiễn. Chương trình và kế hoạch hoạt động phải được lập ra trên cơ sở khoa học, chi tiết và đảm bảo đạt hiệu quả cao. Đặc biệt khi tiến hành hoạt động phải thể hiện được tính kiên quyết, tránh tình trạng thường thấy trong các hoạt động, như “Nói nhiều làm ít” vì như thế sẽ dễ làm cho các em nảy sinh tâm lý chán nản, thiếu tác dụng giáo dục. Nội dung chương trình của hoạt động có thể bao gồm: + Tên hoạt động. + Mục đích, ý nghĩa, yêu cầu của hoạt động. + Chủ đề của hoạt động. + Nội dung chương trình hoạt động: Nội dung cụ thể, thời gian, địa điểm, người chịu trách nhiệm từng khâu của hoạt động.. + Điều kiện về cơ sở vật chất, điều kiện thời gian và công tác phối hợp với các bộ phận có liên quan. c. Điều kiện thực hiện giải pháp, biện pháp Sau khi đã thực hiện tốt hai khâu đã trình bày trên thì người tổ chức hoạt động tiến phát động thực hiện bằng văn bản, bằng các buổi hội họp, sinh hoạt. Trong quá trình chỉ đạo thực hiện, trưởng ban phải chịu trách nhiệm quán xuyến toàn bộ các khâu của hoạt động, phải thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, đánh giá để kịp thời động viên, tuyên dương khen thưởng cũng như uốn nắn những lệch lạc của cá nhân, tập thể. Các cá nhân được phân công phụ trách từng phần việc phải chịu trách nhiệm chỉ đạo, tổ chức thực hiện phần việc được phân công và phải có sự báo cáo kịp thời diễn biến từng trường hợp để trưởng ban nắm và Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 9 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội phối hợp thực hiện. Phải tuyệt đối thực hiện đúng, đầy đủ những nội dung, chương trình hoạt động như đã đưa ra ở kế hoạch. Tuy nhiên trong quá trình tổ chức thực hiện có thể có những phát sinh, vì thế người tổ chức cần phải linh hoạt, sáng tạo để điều chỉnh kịp thời cho phù hợp với tình hình, sau khi đã điều chỉnh phải báo ngay cho ban tổ chức nắm được nội dung điều chỉnh, nếu trường hợp không điều chỉnh được thì phải xin ý kiến chỉ đạo của ban chỉ đạo, tuyệt đối không được tự ý điều chỉnh hoạt động và không báo cáo cho ban tổ chức . Trong quá trình thực hiện cần phải thường xuyên bàn bạc, hội ý với ban tổ chức để nắm bắt được diễn biến các hoạt động, tạo mọi điều kiện về vật chất, tinh thần để hoạt động được thực hiện một cách trọn vẹn nội dung chương trình đã đề ra. d. Mối quan hệ giữa các giải pháp, biện pháp Dựa vào những bài học kinh nghiệm được rút ra từ thực tiễn để thực hiện hoạt động sao cho hiệu quả nhất. Do đó sau khi đã tiến hành xong hoạt động, ban tổ chức phải dành một khoản thời gian thích hợp để đánh giá, xem xét một cách nghiêm túc những mặt mạnh, những mặt yếu, những ưu điểm, nhược điểm của cá nhân và tập thể. Đây là một việc làm rất cần thiết. Ban tổ chức tổ chức rút kinh nghiệm tự xem lại mình, đánh giá và rút ra được những bài học cho những hoạt động sau. Hơn nữa tổng kết đánh giá để ban tổ chức có sơ sở tuyên dương, khen thưởng cũng như phê bình, nhắc nhở những cá nhân, tập thể. Đây cũng chính là việc đảm bảo thực hiện yêu cầu tất yếu của quá trình tổ chức thực hiện hoạt động. Tuy nhiên trong quá trình tổ chức tổng kết, đánh giá cần phải thực hiện một cách khách quan, công bằng và vô tư về các vấn đề tổ chức, yêu cầu tính giáo dục và hiệu quả trong quá trình diễn ra hoạt động của Đội. Ví dụ: sau khi tổ chức thi viết thư quốc tế UPU lần thứ 43 ở học hì I năm học 2013 – 2014. Tổ chức đánh giá, tuyên dương, khen thưởng để kích thích thi đua ở các em. e. Kết quả khảo nghiệm, giá trị khoa học của vấn đề nghiên cứu Việc đầu tiên của người tổ chức các hoạt động là nắm bắt được đối tượng học sinh và tâm lý của đối tượng học sinh để tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả nhất. Mặt khác, các hoạt động tập thể ở trường THCS giúp các em được làm quen với các cách xử lý tình huống, cách làm việc tập thể, cách chia sẻ kinh nghiệm, cảm xúc...có tác động lớn vào thế giới tinh thần của các em. Với những phương pháp tổ chức hoạt động trên, trong những năm qua tôi thấy kết quả chất lượng các hoạt động được nâng lên rõ rệt, do đó các hoạt động rất sôi nổi và thoải mái, đem lại cho các em lòng tự tin, sự hứng thú say mê trong các hoạt động. Kết quả năm học 2013-2014 như sau: Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 10 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội STT KHỐI SỐ ĐỘI VIÊN THÍCH KHÔNG THÍCH 1 6 129 129 0 2 7 97 95 02 3 8 98 95 03 9 87 82 05 Tổng số 411 401 10 II.4. Kết quả thu được qua khảo nghiệm, giá trị khoa học của vấn đề nghiên cứu Qua thực tiễn tổ chức các hoạt động của bản thân cùng với những kinh nghiệm đúc rút được trong quá trình làm công tác phong trào của Đội, bản thân đã bước đầu thấy được những kết quả đáng mừng từ các hoạt động, xin trình bày như sau: Các em đã yêu thích và hứng thú hơn với các hoạt động tập thể, mỗi hoạt động là một sân chơi bổ ích, mang tính giáo dục và định hướng cao cho sự phát triển toàn diện của các em. Là nơi các em giao lưu, học tập lẫn nhau, được thể hiện sở thích, khả năng cá nhân, tình đoàn kết, tính tập thể và rèn luyện kỹ năng sống cho bản thân. III. PHẦN KẾT LUẬN, KIẾN NGHỊ III.1. Kết luận: Qua quá trình làm công Đội tôi nhận thấy rằng các hoạt động tập thể đã tạo cho các em không khí vui tươi , lành mạnh , giúp cho các em biết được những giá trị truyền thống , ý nghĩa của các ngày lể lớn của đất nước . Qua đó hun đúc thêm lòng yêu quê hương đất nước , niềm tự hào dân tộc và xây đắp ý chí quyết tâm vươn vươn trong học tập, rèn luyện để trở thành người con ngoan trò giỏi, người công dân có ích xây dựng và bảo vệ tổ quốc Việt Nam muôn vàn yêu quý. Đặc biệt , các hoạt động vui chơi tập thể đã tạo cơ hội để các em được giao lưu , chia sẽ kinh nghiệm trong học tập và rèn luyện , từng bước hình thành kỹ năng sống cho các em đặc biệt là kỹ năng hợp tác , kỹ năng hoạt động tập thể , kỹ năng giao tiếp …góp phần xây dựng phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực”. Bên cạnh đó , việc đưa trò chơi dân gian, đưa dân ca vào trường học đã mang lại cho học sinh nhiều điều thú vị , đồng thời thể hiện nhu cầu giải trí , vui Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 11 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội chơi . Nó làm thế giới của các em đẹp hơn và được mở rộng .Qua đó , ý thức bảo vệ , giữ gìn , phát huy và bảo tồn bản sắc văn hóa dân tộc, giúp các em giảm bớt căng thẳng sau những tiết học , làm các em thêm yêu trường , yêu lớp , yêu thầy cô và bạn bè hơn , tạo cho các em sự thích thú khi đến trường . Tóm lại: Vai trò của các hoạt động tập thể rất quan trọng, nhất là trong tiến trình hội nhập. Nhưng để các hoạt động tập thể thực hiện tốt chức năng, vai trò tập trung đội viên của mình là vấn đề không hề đơn giản. Nó không phải chỉ là trách nhiệm của riêng bộ phận nào mà đòi hỏi sự toàn tâm, toàn ý chung tay, góp sức của gia đình, cộng đồng và của toàn xã hội. III.2. Kiến nghị: Để thực hiện tốt các hoạt động tập thể, lôi cuốn các em học sinh vào các hoạt động và mang lại hiệu quả giáo dục cao nhất ngoài việc chuẩn bị tốt cho các hoạt động thì yếu tố khách quan, ngoại cảnh, khuôn viên, môi trường là những điều tác động lớn đến các hoạt động. Do đó để tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động, bản thân tôi là người thường xuyên triển khai, tổ chức các hoạt động tập thể tại Liên đội xin kiến nghị một số vấn đề sau: a, Về phía nhà trường: - Thường xuyên quan tâm, giúp đỡ giáo viên và học sinh hơn nữa trong các hoạt động. - Trang bị, bổ sung thêm một số trang thiết bị phục vụ cho các hoạt động. - Đầu tư xây dựng phòng học chức năng để HS có không gian hoạt động. b, Về phía Phòng GD&ĐT và Hội đồng đội: - Tổ chức nhiều đợt tập huấn, chuyên đề về hoạt động tập thể và HĐGDNGLL để GV – TPT Đội có điều kiện giao lưu, trao đổi kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau. Tuy nhiên đây mới chỉ là những kinh nghiệm bước đầu của bản thân trong quá trình thực tế tổ chức hoạt động nên không tránh khỏi những thiếu sót, rất mong sự góp ý của các bạn đồng nghiệp để cho những kinh nghiệm này càng hoàn thiện hơn . Tôi xin chân thành cảm ơn. Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 12 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội TÀI LIỆU THAM KHẢO ----------------------- 1. Giáo trình Giáo dục học – Trần Tuyết Oanh – NXBĐHSP – 2007 2. Cẩm nang cho người phụ trách Đội TNTP Hồ Chí Minh - Bùi Sĩ Tùng - Nhà xuất bản GD năm 2003. 1. Kĩ năng công tác phụ trách Đội TNTP Hồ Chí Minh - Trần Quang Đức - NXB thanh niên năm 2006. 1. Điều lệ Đội TNTP Hồ Chí Minh - NXBGD. 3. Hướng dẫn thực hiện hoạt dộng ngoài giờ lên lớp văn bản số 7475/BGDĐT-GDTrH ngày 15 tháng 8 năm 2008 về hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục trung học năm học 2008 – 2009 và Tài liệu phân phối chương trình THCS môn Hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp của Bộ Giáo dục và Đào tạo. ------Hết----- Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 13 Kmăn
Sáng kiến kinh nghiệm. Kinh nghiệm tổ chức hoạt động tập thể trong công tác Đội NHẬN XÉT CỦA HỘI ĐỒNG SÁNG KIẾN CẤP TRƯỜNG ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ................ ........................................................................................................................ CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG SÁNG KIẾN NHẬN XÉT CỦA HỘI ĐỒNG SÁNG KIẾN CẤP HUYỆN ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ................ ...................................................................................................................... CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG SÁNG KIẾN Người thực hiện: Đoàn Thị Ánh Phượng Trường THCS Dur 14 Kmăn

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.