PHỤ LỤC
NỘI DUNG TRANG
A ĐẶT VẤN ĐỀ 1-2
I do chọn đề tài 1
II Thời gian, đối tượng, phạm vi nghiên cứu 2
B GIẢI QUYẾT VẤN Đ 3- 18
I Nội dung lý luận 3
II Thực trạng vấn đ 3
III Những biện pháp thực hiện 5
1 Biện pháp 1: Kế hoạch y dựng trường Mầm non
đạt chuẩn Quốc gia mc độ 2 5
2 Biện pháp 2: Bồi dưỡng các phương pháp giáo dục
tiên tiến Steam, Montessori cho cán bộ, giáo viên 7
3
Biện pháp 3: Đầu sở vật chất để giáo viên áp
dụng thực hành dạy theo phương pháp Steam,
Montessori
8
4
Biện pháp 4: Chỉ đạo cán bộ - giáo viên nhân viên
xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung m
bên ngoài lớp học.
9
5 Biện pháp 5: Phối kết hợp chặt chẽ với các tổ chức
xã hội, ban ngành đoàn thể và phụ huynh học sinh 11
IV Kết quả đạt được 14
C KẾT LUẬN, KIẾN NGHỊ 16-17
I Kết luận 16
II Kiến nghị, đề xuất 17
D ẢNH MINH HỌA 18-23
Mt số kinh nghiệm xây dựng trường Mm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ II
1/17
A. ĐẶT VẤN Đ
I. LÝ DO CHỌN ĐTÀI:
Giáo dục mầm non cấp học đầu tiên trong hệ thống giáo dc quốc dân,
đặt nền tảng cho sự phát triển nhân cách, tạo tiền đ để thực hiện phổ cập giáo
dục tiểu học. Do đó, giáo dục mầm non vị trí quan trọng, đc biệt trong chiến
lược phát triển nguồn nhân lực, phát triển trí tucon người Việt Nam, nâng cao
dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài. Đây chính là giai đoạn mà thể chất
và tâm lý của trẻ đều phát triển rất nhanh.
Với tầm quan trọng của giáo dục mầm non như vậy, trong những năm gần
đây, Đảng và Nhà nước có nhiều chủ trương, chính sách nhấn mạnh vai trò quốc
sách hàng đầu của giáo dục và trong đó đc biệt quan tâm giáo dục mầm non
y dựng hệ thống trường đạt chuẩn quốc gia các cấp học, bậc học
một trong những nhiệm vụ trọng m của ngành giáo dục và đào tạo; là việc m
ý nghĩa nhằm tạo điều kiện giáo dục toàn diện cho các thế hệ học sinh, tạo
điều kiện nâng cao dân trí bồi dưỡng nhân tài cho địa phương cho đất
nước;
Chính vậy, từ nhiều năm nayỦy ban nhân dân huyện, phòng giáo dục
đào tạo huyện, c cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, các nhà trường đã
tập trung huy động các nguồn lực, tích cực y dựng hoàn thiện c tiêu
chuẩn theo quy định, để phấn đấu xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia.
Phát huy truyền thống lịch sử của quê hương cách mạng, tạiĐại hộiđại
biểuĐảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 "Đề án xây dựng nông thôn mi nâng
cao năm 2020" của y ban nhân dân xã, trường mầm non nơi i đang ng tác
đượcđưa o Nghquyết xây dng trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ
2 giai đoạn 2020-2025. Dựánđóđược cán bộ, nhân dân địa phương các bậc
phụ huynh học sinh, các ban ngànhđoàn thể trên địa bàn xã,ng tập thể cán bộ,
giáo viên, nhân viên ntrường đng tìnhủng hộ. Tập trung sức lực, tinh thần
vật chấtđầu tư cho mục tiêu phấnđấu xây dựng trường mầm non đạt chuẩn Quốc
gia mức độ 2.
Đứng trước nhiệm vụ ng lớn lao và cao cả, nhưng cũngđầy thử
thách, khó khăn. mt hiệu trưởng phụ trách chung mi hoạtđộng của nhà
trường với nhậnđịnh về thực trạngđi ngũ cán b quản lý, giáo viên, nhân viên
trong nhà trường, vtình hình ra lớp của trẻ trong độ tuổi tạiđịa phương. Đặc
biệt về sở vật chất của nhà trường khang trang đầ các phòng ban
chứcnăng theo quy chuẩn, tranh thủ sự quan tâm, giúpđỡ của các cấp, các ngành,
sủng hộ nhiệt tình của các bc phụ huynh học sinh trong công tác xã hội hóa
Mt số kinh nghiệm xây dựng trường Mm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ II
2/17
giáo dục, ng với sự cố gắng, quyết m củađội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân
viên học sinh trong toàn trường. Ntrườngđãáp sát 5 tiêu chuẩn của trường
mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ 2 làm kim chỉ nam để nỗ lực phấnđấu, xây
dựng trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia mứcđộ 2 giai đoạn 2020-2025.
Sau hơn 2 năm tổ chức thực hiện, qua cácđợt kiểm tra đánh giá của các
cấp. Ngày24 tháng 11 năm 2020, trường được y ban nhân dân Thành phố Hà
Nộing nhận trường mầm non đạt chuẩn quốc gia mức độ 2. Chính vì lí do đó
bản thân i đã mạnh dạn chọn đề tài:Một số kinh nghiệm y dựng trường
Mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ II”.
Đề tài được thực hiện tại Trường mầm non nơi tôi đang công tác và thể
vận dụng được cho nhiều trường mầm non đang tập trung xây dựng trường mm
non đạt chuẩn quốc gia mức độ 2.
II. THỜI GIAN, ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI NGHIÊN CỨU:
1. Thời gian nghiên cứu: Từ tháng 8/ 2020 đến tháng 3/ 2021
2. Đối tượng nghiên cứu: Xây dựng Trường MN Bình Minh đt chuẩn
quốc gia mức độ 2
3. Phạm vi nghiên cứu: Cán b, giáo viên, nhân viên Trường MN Bình
Minh.
Mt số kinh nghiệm xây dựng trường Mm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ II
3/17
B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
I. NI DUNG LÝ LUẬN
Sinh thời, Chủ tịch HCMinh rất coi trọng vai trò của giáo dục đi với
s phát triển hưng thịnh của đất nước. Người đặt trọn niềm tin, hy vng vào
thế hệ trẻ để kế tục xứng đáng truyền thống vẻ vang của cha ông bng sự nlực
phấn đấu học tập của mình, mở ra tương lai tươi sáng giàu đẹp cho đất nước.
Trong những năm qua, chất lượng giáo dục các cp đều được nâng lên,
được quốc tế ghi nhận, đánh giá cao. Giáo dục mầm non đt chuẩn phổ cập cho
trẻ 5 tuổi. Chất lượng giáo dục phổ thông có chuyển biến tốt cả về đại trà và mũi
nhọn; phổ cập giáo dục Tiểu họcTrung học được duy trì. Quản trị Đại học
chuyển biến tích cực, chất lượng được nâng cao.
Đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tăng về số lượngng cao
về chất ợng. Công tác quản giáo dục từng bước được đổi mới, coi trọng
quản chất ợng; bước đầu thực hiện tốt chủ trương đy mnh quyền tự chủ
và trách nhiệm giải trình của các cơ sở giáo dục.
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông số 19/2018/TT-BGT ngày
22/8/2018 quy định về kiểm định chất lượng giáo dục công nhận đạt chuẩn
quốc gia đối với trường mầm non
Theo quy định chung, một trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia phải đạt 5
tiêu chuẩn: tổ chức quản lí; cán bquản lý, giáo viên, nhân viên; cơ sở vật chất
và thiết bị dạy học; quan hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội;hoạt động và kết
quả nuôi ỡng, chăm c, giáo dục trẻ.Đây là điều kiện vững chắc để góp phần
xây dựng một nền giáo dục pt triển trong tương lai.
II. THỰC TRẠNG VẤN Đ
Trường Mầm non tôi đang công tác trường mầm non nông thôn, nhà
trường được thành lập theo Quyết định số 2586/QĐ-UBND ngày 25/11/2013
của UBND huyện Gia Lâm. Trường diện tích đất 9672m2, với tổng số 20
phòng học 5 phòng chức năng. Hiện nay, ntrường 5 lớp Mu giáo Lớn,
5 lớp Mẫu giáo Nhỡ, 4 lớp Mu giáo Bé và 3 nhóm trẻ 24-36 tháng tuổi. Trường
nhiều cây xanh, cây cảnh có khu vui chơi rộng rãi, thoáng t, ờn rau
sạch do cô và trẻ chămc hàng ngày. Với mt không gian rộng thoáng như vậy
tập thể n bộ giáo viên nhân viên đã chung tay đoàn kết xây dựng i trường
sáng- xanh - sạch - đẹp góp phần hình thành nhân cách phát triển toàn diện
cho trẻ.
Trường có tổng số 55 cán bộ giáo viên nhân viên.
Mt số kinh nghiệm xây dựng trường Mm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ II
4/17
100% CBGVNV đu đạt trình độ chuẩn.Giáo viên có trình độ trên
chuẩn là 85,7 %.
Tổng số lớp trong nhà trường hiện có là 17 lớp, với 543 trẻ.
Cũng như c trường mầm non khác trong huyện, trường i ng có
những thuận lợi và kkhăn riêng của mình.
1. Thuận lợi
- Được sự chỉ đạo, quan tâm giúp đỡ tích cực, kịp thời của UBND huyện,
của phòng GD&ĐT huyện; của Đảng uỷ - ND - UBND xã sự ủng hộ
nhiệt tình củac ban ngành đoàn thể và các bậc phụ huynh học sinh
- Trường đã đạt trường chuẩn Quốc gia mức đ1, đạt tập thể lao đng
xuất sắc cấp Thành phố, đạt Cthi đua xuất sc cấp Thành phố, đạt giải 3 cấp
thành phố trong hội thi “Xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm
- Nhà trường đã thực hiện điểm chuyên đề chăm sóc giáo dục và chăm sóc
nuôi dưỡng cấp huyện.
- Tập thể n bộ, giáo viên, nhân viên có trình đ chuyên môn đt chuẩn
trên chuẩn, nhiệt tình yêu ngành, yêu nghề, tâm huyết phấn đấu hoàn
thành nhiệm vụ. Đã giáo viên đạt giải nhì hội thi “Giáo viên dạy giỏi” cấp
thành phố.
- Tỷ lệ học sinh ra lớp ăn bán trú cao (543 cháu), nhà trường đã tạo
được niềm tin của phụ huynh.
- Nhà trường luôn làm tốt công tác tuyên truyền, phối kết hợp với Ban đại
diện CMHS, phụ huynh học sinh để triển khai có hiệu quả các chủ trương, chính
sách, c kiến thức, kỹ năng CSGD trẻ. Giáo viên phtrách các nhóm lớp luôn
thường xuyên, tích cực, chđộng trao đi thông tin với CMHS vsự phát triển
của trẻ đ biện pháp phi hợp cùng CMHS đthực hiện ng tác CSGD trẻ
một cách phù hợp, hiệu quả.
2 Khó khăn:
- Đội ngũ giáo viên trẻ, kỹ năng giao tiếp chưa chủ động tự tin, kỹ năng tổ
chức c hoạt động chuyên n còn hạn chế. Bên cạnh đó, nhà trường vẫn còn
thiếu đội ngũ giáo viên, nhân viên
- Nhà trường, giáo viên chưa được tiếp cận nhiều với một số phương pháp
giáo dục tiên tiến của các nước bạn n ng dụng phương pháp Montessori,
phương pháp Steam..., và một số đồ dùng đồ chơi hiện đại khác
- y dựng môi trường phạm chung (bên ngoài c lớp học) n chưa
tinh, chưa tính thẩm mĩ cao...
- Nhà trường chưa có giáo cụ Montessori và các đồ dùng đồ chơi hiện đại