BỘ TÀI LIỆU

Hệ Thống Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Dành Cho Lãnh Đạo

380 Tài liệu 1018 lượt tải

QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ DÀNH CHO LÃNH ĐẠO

Nhân lực được xem là yếu tố cấu thành nên doanh nghiệp, nó đóng vai trò cực kì quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp. Vì thế, công tác quản trị nhân lực có vai trò to lớn đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của bất cứ doanh nghiệp nào. Quản trị nhân lực tốt thì sẽ tạo ra được một đội ngũ lao động nhiệt huyết, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Vậy, làm thế nào để khai thác, sử dụng nguồn nhân lực một cách hợp lý, hiệu quả nhất, đáp ứng đúng mục tiêu lấy con người làm cốt lõi trong sự phát triển của doanh nghiệp? Điều tất yếu đặt ra cho các nhà quản trị nhân sự đó là cần phải xây dựng được một quy trình quản trị chi tiết, nghiêm ngặt nhưng không kém phần khoa học. Tuy nhiên, để hiện thực hóa nó là điều không hề dễ dàng khi mà các nhà quản lý nhân sự hiện nay đều mắc phải một số vấn đề về quản lý như:

 Quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự chưa thực sự đạt hiệu quả

 Công tác kiểm tra, đánh giá công việc nhân viên không đạt yêu cầu

 Hệ thống quản lý công việc còn gặp nhiều vướng mắc

 Không đảm bảo tính minh bạch, rõ ràng trong việc lập kế hoạch

Để hoạt động quản lý nhân sự của doanh nghiệp thực sự đạt hiệu quả cao, TaiLieu.VN gửi đến các nhà quản trị bộ tài liệu “Hệ Thống Quy Trình Quản Lý Nhân Sự”. Bộ tài liệu cung cấp nhiều thông tin hữu ích, phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả, quy trình quản lý khoa học sẽ giúp doanh nghiệp nhanh chóng giải quyết được “bài toán nhân sự” đang gặp phải.

BỘ HỆ THỐNG QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ GIÚP CHO LÃNH ĐẠO

 Thiết lập quy trình hoạch định nguồn nhân lực hiệu quả 

 Thiết lập quy trình đánh giá nhân sự theo hiệu suất công việc

 Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự khoa học

 Xây dựng hệ thống KPI mục tiêu công việc

 Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự chuyên nghiệp

 Hệ thống hóa quy trình quản lý công việc

 Đảm bảo tính minh bạch, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh

NỘI DUNG BỘ TÀI LIỆU HỆ THỐNG QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ GỒM

1. Quy trình hoạch định nhân sự (7 tài liệu)

  Quy trình hoạch định nhân sự

  Quy trình hoạch định nguồn nhân lực

  Biểu mẫu Hoạch định nguồn nhân lực

  Phương pháp tính định biên thông dụng

  Định biên cho cơ sở kinh doanh online

2. Quy trình tuyển dụng nhân sự (57 tài liệu)

  Quy trình tuyển dụng

  Quy trình thử việc, học việc

  Quy trình đón nhân viên mới

  Hội nhập nhân viên

  Kế hoạch tuyển dụng nhân sự

3. Quy trình đào tạo nhân viên (42 tài liệu)

  Quy trình đào tạo bên ngoài

  Quy trình đào tạo nội bộ

  Quy trình đào tạo hội nhập

  Chính sách đào tạo nội bộ

  Kế hoạch đào tạo cán bộ nhân viên

4. Quy trình xây dựng hệ thống KPI (15 tài liệu)

  Quy trình xây dựng KPI

  Quy trình xây dựng và đánh giá KPI

  Hướng dẫn xây dựng KPI

  Thư viện KPI và Competency

  Thiết kế báo cáo KPI

5. Quy trình đánh giá nhân sự (38 tài liệu)

  Quy trình đánh giá công việc

  Quy trình đánh giá nhân sự

  Quy trình đánh giá công việc nhân viên

  Bảng đánh giá mức độ hoàn thành công việc

  Bảng đánh giá nhân sự theo mục tiêu

6. Quy trình điều chuyển, bổ nhiệm (19 tài liệu)

  Quy chế bổ nhiệm

  Quyết định bổ nhiệm cán bộ

  Quyết định điều động cán bộ

  Quyết định miễn nhiệm cán bộ

  Quyết định điều chuyển cán bộ

7. Quy trình khen thưởng, kỷ luật (15 tài liệu)

  Quy trình khen thưởng, kỷ luật

  Quyết định khen thưởng

  Quyết định xử lý kỷ luật

  Biên bản họp hội đồng thi đua đơn vị

  Biên bản họp xem xét kỷ luật

  Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động

8. Quy trình trả lương nhân viên (31 tài liệu)

  Quy chế lương

  Quy chế thanh toàn tiền lương

  Hệ thống thang bảng lương

  Quy định chấm công

  Quy định chấm công tăng ca

  Quy định tính toán, trả lương nhân viên

9. Quy trình quản lý công việc (20 tài liệu)

  Quản lý danh sách kế hoạch công việc

  Quản lý giờ tăng ca trong tháng

  Bảng tiến độ thực hiện công việc

  Bảng quản lý ngày công nhân viên

  Bảng ghi nhận quá trình lao động của cán bộ nhân viên

10. Quy trình quản lý lao động (54 tài liệu)

  Quy định bàn giao công việc

  Quy định quản lý giờ công lao động

  Quy trình nghỉ phép, nghỉ việc riêng

  Quy trình ký và gia hạn Hợp đồng lao động

  Quy trình nghỉ việc

11. Ebook Hệ thống quy trình quản lý nhân sự (82 Ebook)

  Ebook 101 tình huống nhân sự nan giải

  Ebook Bí quyết để trở thành CEO xuất sắc

  Ebook Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài

  Ebook Biết người, dùng người, quản người

  Ebook Đánh giá năng lực nhân viên

  Ebook Huấn luyện và truyền kinh nghiệm

  Ebook Mưu lược trong điều hành công ty

  Ebook Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi

12. Video Hệ thống quy trình quản lý nhân sự (43 Video)

  Video Quản lý nhân viên bằng công cụ DISC

  Video Làm thế nào để đánh giá nhân sự cuối năm

  Video Chia mức lương - nhân doanh số

  Video Bí quyết đánh giá đúng năng lực nhân sự

  Video Kỹ năng quản lý nhân sự tại các doanh nghiệp

  Video Làm sếp và cách quản lý nhân sự

  Video Kỹ năng tuyển dụng nhân sự hiệu quả

  Video Các bước xây dựng quy trình quản lý nhân sự

ĐÃ CÓ 1018 LƯỢT TẢI BỘ TÀI LIỆU HỆ THỐNG QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ

CÒN BẠN CHỈ CẦN NÂNG CẤP TÀI KHOẢN VIP

Đồng bộ tài khoản