Quản trị nhân lực là một trong những môn học cơ bản và quan trọng trong các ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, hành chính công và nhân sự. Để học tốt môn học này, sinh viên và giảng viên cần tiếp cận những tài liệu hệ thống, bài bản và sát với chương trình đào tạo. Trong đó, giáo trình Quản trị nhân lực chính là nền tảng không thể thiếu, giúp định hướng kiến thức, khung lý thuyết và nội dung học phần một cách rõ ràng và khoa học.
Tài liệu "Quản trị nguồn nhân lực" này trình bày các nội dung như: Các khái niệm cơ bản về quản trị nhân sự, các khái niệm về công việc, các cơ sở lý luận cơ bản về con người, tuyển dụng nhân sự, phân công lao động, đánh giá năng lực, đào tạo và phát triển,...và một số nội dung khác. Mời các bạn cùng tham khảo.
