Tiểu luận đào tạo và phát triển

Tiểu luận Triết học: Nhân tố con người trong phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao - Huỳnh Phạm Phúc Nhung

Tiểu luận môn Triết học: Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao - Huỳnh Phạm Phúc Nhung

Nội dung của tiểu luận trình bày khái niệm LLSX và vai trò nhân tố con người trong LLSX; chiến lược phát triển giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực theo hướng chất lượng cao. Mời các bạn cùng tham khảo tiểu luận để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu.

25 trang

377 lượt xem

42 lượt tải

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam: Tiểu luận khoa Kinh tế - Quản trị

Tiểu luận khoa Kinh tế - Quản trị: Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Nội dung chính của bài tiểu luận gồm có 3 phần: Khái niệm và các thành phần của chính sách quản lý nguồn nhân lực, thực trạng chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam, một số giải pháp nhằm hòan thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.

27 trang

166 lượt xem

14 lượt tải

Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Viettel: Tiểu luận khoa Kinh tế - Quản trị

Tiểu luận khoa Kinh tế - Quản trị: Hoàn thiện công tác Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Viettel

Bài tiểu luận gồm 3 chương chính: Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Viễn thông Viettel, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Viễn thông Viettel,... Mời các bạn cùng tham khảo.

37 trang

319 lượt xem

53 lượt tải

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Yếu tố giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu sản xuất kinh doanh | Tiểu luận

Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những yếu tố giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu sản xuất kinh doanh

Bài tiểu luận với đề tài "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những yếu tố giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu sản xuất kinh doanh" gồm có 2 chương: Một số vấn đề chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.

21 trang

143 lượt xem

17 lượt tải

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Viettel: Tiểu luận hoàn thiện công tác

Tiểu luận: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Viettel

Mục đích nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa một số vấn đề lý luận cơ bản và chung nhất về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nghiên cứu, phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xác định được những ưu nhược điểm, đề xuất những giải pháp góp phần hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Viễn thông Viettel.

37 trang

881 lượt xem

75 lượt tải

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Yếu tố giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu sản xuất kinh doanh

Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những mục yếu tố giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu sản xuất kinh doanh

Nội dung chính của bài tiểu luận gồm có 2 chương được trình bày như sau: Một số vấn đề chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.

21 trang

173 lượt xem

18 lượt tải

Tiểu luận Quản trị dự án: Tìm kiếm và đào tạo quản trị viên tiềm năng tại HDBank - Ngân hàng Phát triển TP.HCM

Tiểu luận Quản trị dự án: Tìm kiếm và đào tạo quản trị viên tiềm năng của ngân hàng phát triển thành phố Hồ Chí Minh – HDBank

Tiểu luận Quản trị dự án: Tìm kiếm và đào tạo quản trị viên tiềm năng của ngân hàng phát triển thành phố Hồ Chí Minh – HDBank trình bày tổng quan về dự án, quản trị dự án với các bước khởi sự dự án, hoạch định dự án, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát dự án. Mời bạn cùng tham khảo.

33 trang

309 lượt xem

35 lượt tải

Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Đề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm nêu tổng quan về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Định hướng và phát triển nghề nghiệp, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam.

34 trang

456 lượt xem

55 lượt tải

Phát triển Giáo dục và Đào tạo: Động lực phát triển Kinh tế tri thức ở Việt Nam hiện nay (Tiểu luận)

TIỂU LUẬN: PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO – MỘT ĐỘNG LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Ở NƯỚC TA HIỆN NAY

Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận: phát triển giáo dục và đào tạo – một động lực để phát triển kinh tế tri thức ở nước ta hiện nay', luận văn - báo cáo, báo cáo khoa học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

117 trang

996 lượt xem

63 lượt tải

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý - Tiểu luận

TIỂU LUẬN: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý

Nguồn nhân lực là vốn quý nhất của bất cứ một xã hội hay một tổ chức nào. Chỉ khi nào nguồn nhân lực được sử dụng một cách có hiệu quả thì tổ chức ấy mới có thể hoạt động một cách trơn tru và đạt được những thành công như mong đợi. Hoạt động của mỗi tổ chức đều chịu ảnh hưởng và chịu sự chi phối bởi các nhân tố và mức độ ảnh hưởng khác nhau qua các thời kỳ, nhưng nguồn nhân lực vẫn luôn giữ được vai trò quyết định trong hoạt động...

91 trang

522 lượt xem

264 lượt tải

Tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực: Tiểu luận hoàn thiện tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Tiểu luận Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ một tổ chức nào và nó có vai trò vô cùng quan trọng, quyết định đến sự thành công hay thất bại của tổ chức, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay. Trong xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt thì nguồn nhân lực chất lượng cao là một lợi thế cạnh tranh hàng đầu giúp Doanh nghiệp tồn tại, đứng vững và phát triển trên thị trường. Nhận thức được vai trò của nguồn nhân lực đối với hoạt động sản xuất kinh...

81 trang

442 lượt xem

146 lượt tải

Phân tích thực trạng phát triển nhân lực Công ty TNHH Nam Dương: Giải pháp hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực

TIỂU LUẬN: Phân tích rõ thực trạng phát triển nhân lực ở Công ty TNHH Nam Dương từ đó đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Trong lịch sử phát triển của các hình thái kinh tế xã hội, con ngươì luôn được coi là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại phát triển của xã hội. Trong mọi thời đại con người luôn là chủ động sáng tạo ra mọi của cải vật chất, văn hoá xã hội. Trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta thì vai trò của nhân tố con người cũng được chứng minh và khẳng định. Để đẩy mạnh công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, bắt đầu từ Đại...

40 trang

266 lượt xem

92 lượt tải

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam: Tiểu luận [Nổi bật]

TIỂU LUẬN: Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Nước ta đang trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ, tiến bộ khoa học kỹ thuật đòi hỏi nguồn nhân lực ngày càng tăng về số lượng và nâng cao về chất lượng để đáp ứng được nhu cầu phát triển của đất nước, tạo điều kiện để đất nước phát triển nhanh và bền vững . Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải tiến hành đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chủ yếu là thông qua giáo dục....

29 trang

1894 lượt xem

252 lượt tải

TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

82 trang

833 lượt xem

240 lượt tải

Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ Phần Vận Tải và Dịch Vụ: Tiểu luận chi tiết

TIỂU LUẬN: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty Cổ Phần Vận Tải và Dịch Vụ

Trong quá trình tồn tại và phát triển của mình, con người luôn tham gia vào các loại hoạt động của xã hội trong đó gồm có hoạt động kinh tế. Ta có thể hiểu hoạt động kinh tế là hoạt động tạo ra của cải vật chất cho xã hội, hoạt động này giúp cho con người tồn tại, ngày càng hoàn thiện và ngược lại hoạt động kinh tế chỉ tồn tại khi có con người. Tóm lại, con người có vai trò không thể thiếu trong hoạt động kinh tế, nó quyết định tính chất của...

59 trang

347 lượt xem

153 lượt tải

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam: Thực trạng và giải pháp (Tiểu luận)

TIỂU LUẬN: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận: đào tạo và phát triển nguồn nhân lực việt nam - thực trạng và giải pháp', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

30 trang

4470 lượt xem

276 lượt tải

Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da - Công ty may Chiến Thắng: Tiểu luận

TIỂU LUẬN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da- Công ty may Chiến Thắng

Đào tạo và phát triển là một nhu cầu không thể thiếu đối với bất cứ một loại hình tổ chức nào . Một xã hội tồn tại được hay không là do đáp ứng được với sự thay đổi . Một xã hội phát triển hay chậm phát triển cũng do các nhà lãnh đạo thẩy trước được sự thay đổi để kịp thời đào tạo và phát triển lực lượng lao động của mình Ngày nay trước yêu cầu của cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật , yếu tố con người thực sự trở thành nhân...

81 trang

368 lượt xem

176 lượt tải

Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ở Việt Nam

TIỂU LUẬN: Một số giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt nam

Trong quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường và hội nhập nền kinh tế thế giới,môi trường kinh doanh chung cũng đã mang đủ sắc thái mặc dù chưa phải là chưa khắc nhiệt.đã đến lúc các doanh nghiệp phải nhìn nhận các vấn đề cho đúng đắn và xây dựng cho mình một chiến lược và nguồn nhân lực, chiến lược đó phải gắn liền và ngang tầm với chiến lược sản xuất kinh doanh.cùng với việc quản lí tài chính, sản xuất, marketing... thì quản lí nguồn nhân lực là một trong những phương...

38 trang

732 lượt xem

259 lượt tải

Chủ đề liên quan

Tiểu luận quản trị nhân lực

Tiểu luận đào tạo và phát triển

Tiểu luận hoạch định nhân sự

Tiểu luận quản trị hiệu suất

Tiểu luận tuyển dụng nhân sự

Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015