5 kiểu khách hàng bn nên bỏ qua
1. Khách hàng thích bóc lột
Các công ty mới thành lập đang giai đoạn phát triển đầu tiên hay th hai sẽ
mong đợi các nhà cung cấp của họ chia sẻ các rủi ro với họ. Vì vậy, họ sẽ chỉ yêu
cầu bạn hạ mức phí thấp hơn một chút chấp nhận các phương án khác biệt,
nhưng họ sẽ mong muốn công ty bạn làm việc 24/7 như kẻ tôi đòi của họ vậy. Qua
nhiều năm chúng tôi đã nghim ra rằng những mối quan hệ như vậy hầu như
không bao gi hiệu quả mà cuối cùng thường làm xấu tình hình khi những kỳ
vọng to lớn không được đáp ứng.
2. Khách hàng reo rắc sợ hãi
Chúng tôi đã chạy trốn một khách hàng rất sáng giá vì thẳng thắn mà nói, hđã
dùng ssợ hãi để thúc đẩy các đối tác đại lý. Trong cuộc họp công ty, nhóm n
hàng đã nhận được chỉ thị công ty hchỉ được thất bại một lần. Vì vậy, khách
hàng này đã cảnh báo các khuyến nghị phải được thực hiện ngay hoặc chúng tôi s
bị sa thải. Có lẽ không cần phải nói việc này đã làm mọi người e sợ thế nào. Nhóm
chúng tôi e ngại đưa ra các ý tưởng đột phá s khách hàng thkhông thích
những ý kiến đó. Và lại đến lượt khách hàng bt đầu phàn nàn rằng chúng i
không đủ sắc sảo.
vậy khi một đối thủ tiếp cận chúng tôi, chúng tôi đã lập tức sa thải khách hàng
reo rắc sợ hãi kia và bắt đầu một mối quan hlành mạnh với một công ty nổi tiếng
mối quan hệ đó vẫn tốt đẹp cho tới tận ngày m nay.
3. Khách hàng chây thanh toán
Một số khách hàng nghĩ chúng tôi là nhà băng của họ. Vì vậy họ yêu cầu chúng tôi
ứng trước các chi phí vượt quá khả năng chi trcủa họ. Hoặc họ sẽ lờ đi điều
khoản thanh toán trong vòng 30 ngày. Như mọi doanh nhân đều biết, dòng tiền
nguồn sống của mọi doanh nghiệp vì vậy khi một khách hàng bắt đầu lạm dụng
khía cạnh tài chính trong một mối quan hệ thì đó lúc cần một cuộc đối thoại
thẳng thắn.
Chúng tôi đã chia tay một khách hàng rt tiếng m vì hđã làm tiêu hao cdòng
tiền và li nhuận của chúng tôi. Các kế toán viên lut của chúng tôi vẫn
thường nhắc tới trường hợp của công ty này trong các cuộc nói chuyện với các
khách hàng hiện tại của chúng tôi.
4. Khách hàng xử vô n hóa
CEO của một công ty tiếng tăm thường xuyên chửi thề như một tay phu khuân vác
trong các cuộc họp. Chúng tôi đã bqua điều này trong vài cuộc họp đầu tiên,
nhưng tới lần thứ ba thì tôi phải yêu cầu ông ta dừng ngay hành động này. Ông ta
nói đã hiểu và công khai xin lỗi nhóm bán hàng. Sau đó, trong mọi cuộc họp ông
ta vẫn liên tục dội bom những câu chửi thề văn hóa.
Tôi đã gi vị CEO một thông báo chấm dứt quan hệ hợp tác và ông ta đã gửi email
đáp trả: “Thế này quá đủ cho một sự nhảm nhí”. Đến nay dòng thư đó vẫn n
một giai thoại gây cười trong các cuộc họp nội bộ của chúng tôi.
5. Khách hàng mang tâm “Tôi luôn thng, anh luôn thua”
Tôi tin rằng cả khách hàng và nhà cung cấp đều phải có trải nghiệm về thành công
thất bại. Khi một công ty đạt được thắng lợi lớn thì nên coi đó như nlực
chung của tất cả. Và khi thất bại thì đó phải là lỗi của tất cả nhóm tham gia. Chúng
tôi đã từng bỏ một khách hàng đã luôn coi thành công là thành tích nhân của
ấy và khi mọi việc xảy ra không như kế hoạch thì luôn người chỉ trích chúng
tôi đầu tiên.
vậy thay vì để mất nhân tài của mình, chúng tôi đã chấm dứt hợp đồng với
khách hàng. tôi phải thừa nhận là mình rất hứng thú với việc đó.
Điều hay nhất về việc sa thải khách hàng thích lạm dụng là đem lại skhích l
tinh thần cho các nhân viên. Họ biết tiền lương của mình gắn chặt với các hóa đơn
của công ty và mỗi đồng tiền của khách ng đều rất quý giá. Vì vậy khi bạn dũng
cảm sa thải một khách hàng tồi bạn sẽ được sự tin tưởng, trung thành tôn
trọng của nhân viên.
Sa thải một khách hàng th gây tổn hại ngắn hạn tới lợi nhuận của công ty
nhưng rất quan trọng đối với sức khỏe tinh thần lâu dài của toàn công ty. Bạn
hãy thđi rồi bạn cũng sẽ có được cảm nhận tuyệt vời giống như tôi.