Trang chủ » Kinh Tế - Quản Lý » Quản lý Công - Nhà nước

7 trang

51 lượt xem

7

0

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 0: Giới thiệu học phần

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này giới thiệu đến học viên điều kiện học phần, mục tiêu của học phần, chuẩn đầu ra của học phần, đối tượng nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, mô tả vắn tắt nội dung học phần Quản lý nguồn nhân lực xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo!

hidetoshidekisugi

/

7

Có thể bạn quan tâm

Đề án Thạc sĩ: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Viettel tại Đắk Lắk

Đề án Thạc sĩ: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Viettel tại Đắk Lắk

Bài kiểm tra môn Chính sách phát triển nguồn nhân lực

Bài kiểm tra môn Chính sách phát triển nguồn nhân lực

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân lực tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành IV

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân lực tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành IV

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình

Tóm tắt Đề án Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi

Tóm tắt Đề án Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi

Đào tạo thiết kế thời trang gắn với doanh nghiệp, tổ chức sản xuất và kinh doanh thời trang

Đào tạo thiết kế thời trang gắn với doanh nghiệp, tổ chức sản xuất và kinh doanh thời trang

Giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Lạng Sơn

Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Lạng Sơn

Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở Trường Cao đẳng nghề Lạng Sơn

Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở Trường Cao đẳng nghề Lạng Sơn

Luận văn Thạc sĩ: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn Bắc Thái

Luận văn Thạc sĩ: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn Bắc Thái

Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa Khoa Hùng Vương, tỉnh Phú Thọ

Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa Khoa Hùng Vương, tỉnh Phú Thọ

Luận văn Thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Đoan Hùng - tỉnh Phú Thọ

Luận văn Thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Đoan Hùng - tỉnh Phú Thọ

Luận văn Thạc sĩ: Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục dự trữ Nhà nước Khu vực Bắc Thái

Luận văn Thạc sĩ: Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục dự trữ Nhà nước Khu vực Bắc Thái

Đề án tốt nghiệp ngành Quản lý kinh tế: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực hướng tới thực hiện thành công chiến lược kinh doanh tại công ty luật TNHH Kim Long

Đề án tốt nghiệp ngành Quản lý kinh tế: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực hướng tới thực hiện thành công chiến lược kinh doanh tại công ty luật TNHH Kim Long

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Sử dụng nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế - xã hội ở tỉnh Đồng Nai

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Sử dụng nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế - xã hội ở tỉnh Đồng Nai

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Châu Phú tỉnh An Giang

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Châu Phú tỉnh An Giang

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm

Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nguồn nhân lực với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cảng biển khu vực thành phố Hải Phòng định hướng 2030

Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nguồn nhân lực với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cảng biển khu vực thành phố Hải Phòng định hướng 2030

Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế: Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần May Sông Hồng

Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế: Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần May Sông Hồng

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 0: Giới thiệu học phần

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 0: Giới thiệu học phần

Tài liêu mới

Tập bài giảng: Quản lý nhà nước về tôn giáo và dân tộc

Tập bài giảng: Quản lý nhà nước về tôn giáo và dân tộc

Tài liệu Nhập môn tội phạm học

Tài liệu Nhập môn tội phạm học

Câu hỏi ôn tập Luật Tố tụng dân sự

Câu hỏi ôn tập Luật Tố tụng dân sự

Tài liệu ôn tập môn Công pháp quốc tế

Tài liệu ôn tập môn Công pháp quốc tế

Báo cáo tổng kết Chương trình khuyến công quốc gia đến năm 2020 theo Quyết định số 1288/QĐ-TTg ngày 01 tháng 8 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ

Báo cáo tổng kết Chương trình khuyến công quốc gia đến năm 2020 theo Quyết định số 1288/QĐ-TTg ngày 01 tháng 8 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ

Chuyển đổi số tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Quảng Ninh

Chuyển đổi số tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Quảng Ninh

Đánh giá sự hài lòng với dịch vụ Chính phủ điện tử Việt Nam: Tác động từ kỳ vọng nỗ lực và hiệu quả

Đánh giá sự hài lòng với dịch vụ Chính phủ điện tử Việt Nam: Tác động từ kỳ vọng nỗ lực và hiệu quả

Impact of leader personality traits on employee trust in leaders of non-governmental organizations in Vietnam

Impact of leader personality traits on employee trust in leaders of non-governmental organizations in Vietnam

Đẩy mạnh áp dụng ISO điện tử với xây dựng chính quyền điện tử và chuyển đổi số

Đẩy mạnh áp dụng ISO điện tử với xây dựng chính quyền điện tử và chuyển đổi số

Digital transformation in public administration in Vietnam: A case of Binh Dinh province's improvement of PAPI index from 2020 to the present

Digital transformation in public administration in Vietnam: A case of Binh Dinh province's improvement of PAPI index from 2020 to the present

Đề tài: Nghiên cứu phát triển đội ngũ công chức cấp xã tỉnh Thái Nguyên

Đề tài: Nghiên cứu phát triển đội ngũ công chức cấp xã tỉnh Thái Nguyên

Thành phố Hồ Chí Minh với chính sách đào tạo, bồi dưỡng và đãi ngộ trí thức

Thành phố Hồ Chí Minh với chính sách đào tạo, bồi dưỡng và đãi ngộ trí thức

Bài giảng Thuế - Trần Văn Quyền

Bài giảng Thuế - Trần Văn Quyền

Đánh giá kết quả thực hiện xây dựng nông thôn mới nâng cao tại huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên

Đánh giá kết quả thực hiện xây dựng nông thôn mới nâng cao tại huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên

Đánh giá kết quả thực hiện xây dựng nông thôn mới nâng cao tại huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên

Đánh giá kết quả thực hiện xây dựng nông thôn mới nâng cao tại huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.

Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015