Chương 2. CÁ NHÂN VÀ TẬP
THỂ TRONG TỔ CHỨC
TS. NGUYỄN HỮU LONG
Emai: long.nh@ou.edu.vn
Zalo & phone: 0985582461
Facebook: Nguyễn Hữu Long
NỘI DUNG CHÍNH (10&5)
•2.1. Khái niệm
•2.2. Con người trong hệ thống quản lý
•2.3. Phân tch hành vi người lao động
•2.4. Những yếu tố ảnh hưởng đến tâm lý con người trong tổ
chức
•2.5. Điều chỉnh hành vi của người lao động
•2.6. Một số vấn đề về nhóm, tập thể người lao động
•2.7. Xung đột trong tổ chức
2.1. Khái niệm
CÁ NHÂN
CÁ TÍNH
CHỦ THỂ
CON NGƯỜI
• Triết học: Con người là một sinh vật có tính xã hội ở trình độ
phát triển cao nhất của giới tự nhiên và của lịch sử xã hội, là
chủ thể của lịch sử, sáng tạo nên tất cả các thành tựu của văn
minh và văn hóa.
•Sinh học: Con người (về phương diện sinh học) là một thực thể
sinh vật, là sản phẩm của giới tự nhiên, là một động vật xã hội.
“Bản thân cái sự kiện là con người từ loài động vật mà ra, cũng
đã quyết định việc con người không bao giờ hoàn toàn thoát ly
khỏi những đặc tính vốn có của con vật”. Vậy điều đó cho thấy
con người cũng như mọi động vật khác phải tìm kiếm thức ăn
nước uống, đấu tranh sinh tồn, sinh đẻ, tồn tại và phát
triển...Và con người là một thực thể xã hội.
CON NGƯỜI
Chủ thể là cá nhân hoặc tổ chức tham gia vào một quan hệ pháp
luật hoặc quan hệ xã hội nhất định. Chủ thể có thể là người hoặc
tổ chức có đủ điều kiện và năng lực để thực hiện các quyền và
nghĩa vụ pháp lý
CHỦ THỂ